公司党委贯彻落实“第一议题”制度情况报告

公司党委贯彻落实“第一议题”制度情况报告
集团公司党委组织部：
公司党委自2020年以来严格落实“第一议题”制度，公司党委领导班子充分发挥“头雁”效应，将理论中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要制度，作为严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，以政治建设为统领，以政治学习为根本，以提高党员干部思想政治素质、业务工作水平为目标，努力做到“三个坚持”，将学习成果落实到推动林业事业高质量发展上，持续提升学习成效。现将落实情况报告如下：
一、坚持“第一议题”制度，跟进学习原则。将学习__最新重要讲话、重要指示批示精神和

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略380字。不往下看了，点击下载全文）……　

创新学习方式，改进学习方法，提升学习效果，全公司各级党组织紧密结合“三会一课”制度，将专题理论学习与支部学习结合，通过召开支委会、支部党员大会、专题党课、主题党日等活动，常态化、多频次的开展学习，采并取“领导领学+集体学习+交流研讨”的模式，在加强深读深思原文原著基础上，丰富学习载体，加大学习研讨力度。一是领导干部带头学。领导班子成员以身作则、率先垂范，紧紧围绕学习贯彻____思想这条主线，学先一步、学深一层，推动公司全体党员提高政治站位，营造良好学习氛围。二是结合实际广泛学。借助个人自学、扩大学习等方式，适当增加对党内法规、最新政策、业务知识等内容的学习，拓宽学习广度。三是线上线下同步学。搭建“天线”，利用学习强国、_e支部、国资e学、视频播放、远程教育等方式丰富深化学习内容，截至目前，公司各级党组织和全体党员学习强国平均学习积分在30000分以上、日活跃度在98%以上，_e支部重点学习内容全部达标。连好“地线”，对重要理论书籍坚持读原著、学原文、悟原理，组织开展理论宣讲，各级党组织书记、党务干部讲授党课累计200余场次，开展红色教育现场教学120余场次，确保线上线下一体推进，扩展学习深度。
三、坚持“强监督”，为制度执行“提成效”。公司党委将“第一议题”制度执行情况纳入党建工作考核，纳入党支部书记履行全面从严治党责任述职评议考核的重要内容。公司党委和纪委始终把政治监督挺在前面，坚持把督促落实“第一议题”制度作为一项长期政治监督任务来抓，督促公司各级党组织严格落实“第一议题”学习制度，采取不打招呼、随机抽查、查阅资料等方式，监督各支部贯彻落实“第一议题”制度，推动理论学习走深走实，着力提升全体党员干部的科学理论武装水平，正确规范行使领导权力，对思想不重视、推进不力的将采取提醒、约谈、通报等方式限期整改，情况严重的严肃追责问责。同时，把“第一议题”制度的贯彻落实与当前公司工作相结合，坚持知行合一、学以致用，坚持用_关于国企党建和国企改革一系列重要讲话精神，把稳方向之舵，狠抓工作落实，将学习成果内化为自觉行动，转化为高质量发展的强大动力，努力实现国有资产保值增值；聚焦两个“一以贯之”要求， ……

预览结束，全文1882字，当前显示1291字，还剩591字

本文3元