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公司党委三季度党建工作总结及四季度工作打算

发布时间:2023/9/6 17:32:20 字数:4379
【提纲】一、三季度工作总结。(一)聚焦“凝心聚魂”,力推主题教育走深走实。一是理论学习上下功夫。二是调查研究上下功夫。三是检视整改上下功夫。(二)聚焦“思想引领”,宣传工作效能持续放大。一是抓实思想教育。二是抓实主题教育。三是抓实新闻宣传。(三)聚焦“组织过硬”,加速打造党建品牌矩阵。一是持续提升政工队伍素质。二是持续发挥先锋模范作用。三是加速党建品牌创建。(四)聚焦“从严治党”,营造风清气正政治生态。一是巡察整改高质高效。二是监督执纪从严有力。三是文化创建有声有色。(五)聚焦“群策群力”,迸发群团工作合力活力。二、四季度打谱。(一)持续抓好主题教育收尾。(二)持续抓好思想政治引领。(三)持续抓好党建品牌创建。(四)持续抓好形势任务教育。(五)持续抓好党风廉政建设。(六)持续抓好民生建设工作。
公司党委三季度党建工作总结及四季度工作打算
2023年以来,XXXX公司认真贯彻落实上级党委及地方政府党委总体部署,围绕“破题攻坚”工作主题和“创新创优”主线,聚焦公司中心任务,深入扎实开展学习____思想主题教育,以铸思想、强阵地、抓质效、树品牌为XXXXX公司打造“党建引领型企业”聚力赋能。
一、三季度工作总结
(一)聚焦“凝心聚魂”,力推主题教育走深走实。主题教育开展以来,公司党委牢牢把握总要求,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫,在真学细悟、深研真改、真抓实干见实效。一是理论学习上下功夫。采取领导带头学、专题研讨学、示范宣讲学等“9学”模式,发放理论读物240余本并纳入学习配档表,开展进工区、进车间、进班组、进岗位、进宿舍“五进”宣讲32场,组织“五个一”党性教育活动80余场次,党员干部撰写心得300余篇,七一期间组织40余名新老党员赴照金开展现场教育,力推学习教育往深里走、往心里走、往实里走。二是调查研究上下功夫。把主题教育的落脚点放在“重实践、建新功”,围绕安全生产、成本_、装备升级、素质提升等难题,开展“走基层大调研”活动。其中,领导班子组织调研24次,召开座谈会6次,征集各方面意见建议70余条,形成调研报告8份;机关科室推行“推进式提升、体验式调研”活动,协调解决问题30余条;各支部
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质。举办为期3天的党支部书记培训班,分6期组织378名党员参加了_“_精神”专题培训,扎实开展“一支部一特色、一书记一项目”申报创建,购进50余本《国企党建品牌创建实用手册》,常态化开展每周1次优秀案例视频学习及“党建品牌沙龙”,邀请专家开展党建品牌创建辅导1场,到兄弟单位学习优秀党建品牌1次,举办支部党建品牌创新创优论坛1次。二是持续发挥先锋模范作用。举办庆祝建党102周年“六个一”系列活动,扎实开展各类先进推荐评选,2个基层党支部获评“先进基层党组织”、5名同志获评“优秀_员”和“优秀党务工作者”;4个基层党支部获评“优秀基层党组织”、10名同志获评“优秀_员”、4名同志获评“优秀党务工作者”。汇编涵盖榜样力量、品牌引领、联创共建等内容的《内部专刊》1本,发至基层支部学习互鉴。三是加速党建品牌创建。秉承“以党建品牌推动工作创新创优”理念,公司23个党支部已形成契合自身、特色鲜明的品牌项目,“七一”发布首批党建品牌,拍摄展播党建品牌专题片5部,公司党建品牌矩阵初步形成,力争下半年实现全覆盖。
(四)聚焦“从严治党”,营造风清气正政治生态。坚持从严从实,突出关口前移,强化标本兼治,切实筑牢党风廉政建设第一道防线。一是巡察整改高质高效。认真贯彻落实巡察整改要求,成立领导小组和办公室,制定《考核奖惩办法》,采取周通报、月评价等方式,抓实“三张清单”,做到“五个明确”,实施“挂图作战”,严格销号管理,保证整改质效。在上级巡察整改通报中,公司总体评价均为“好”。二是监督执纪从严有力。坚持严的基调不动摇,突出靶向精治,构建了日常监督、专项监督、联动监督“三位一体”的监督格局。集中开展“不担当、不作为、乱作为、假作为”问题专项整治及工作纪律、工资分配领域、安全事故责任追究落实情况××个专项检查×××次,下发通报××期,查出典型问题×××条,党纪处分××人次,运用提醒谈话、责令检查、约谈处置×××人次,经济处罚××××万元。三是文化创建有声有色。培树了具有×××特色的廉洁文化品牌,设计发布品牌标识,拍摄制作3部廉洁微视频。整合现有资源,一体打造了包括“廉池、廉廊、廉棋、廉语、廉路、廉景、廉石”等廉洁文化主题公园。广泛开展“莲心廉语”征集活动,先后征集“莲心廉语”×××××条,择优在廉洁文化墙集中展示,激发全员干事创业“廉动力”。
(五)聚焦“群策群力”,迸发群团工作合力活力。突出群团工作质效,以常态化实施“四大工程”为活动主线,充分发挥其服务干部职工、助力企业发展的作用。持续推进区队班组自主管理,每月联合各口严格考核,不搞平衡。三季度以来,对基层×××个班组落实奖励××××万元。常态化开展“五个一”群众安全宣传教育活动,每季度对群监员进行调整,发放“三大员”考核奖励×××××万元,加强现场作用发挥。公司获评“陕西省总工会五一劳动奖状”“能源集团先进女职工委员会”等荣称。印发《关于开展群众性创新成果评比活动的通知》,按照“季度汇总、半年评比”的工作原则,扎实做好了群众性创新成果评定和评先树优工作。升级打造“蔡建建高技能人才创新工作室”“关旭劳模创新工作室”和“全员创新成果转化基地”等五处创新阵地和一处创客共享平台。协同落实好2023年民生重点工程,目前已完成×××××××项。启动开展以工会品牌创建,建成了“爱心驿站”、职工电子书屋和书画室等活动阵地,先后为职工发放洗漱用品、高温茶、保温壶等生活用品××××××余份。为全体在册职工购买了重大疾病互助保障;为井上下各重点场所配备了急救药箱,为部分单位购买了“三高监测一体机”。高标准、高质量举办“学雷锋志愿服务月”启动仪式,召开公司第二届青年表彰座谈会,表彰团内各类先进××××余人。
二、四季度打谱
(一)持续抓好主题教育收尾。按照上级党委总体部署要求,主题教育办公室各小组进一步明确目标和责任,细化完善学习、问题、调研、创新举措“四个清单”,确保理论学习、调查研究、推动发展、检视整改融合贯通、一体推进、常态坚持。紧紧围绕企业发展、重点工作、破解难题等方面,持续深入广泛开展调查研究,建立教育成果转化机制,力促各项工作推陈出新、取得突破,实现以高质量发展成果检验主题教育成效。同时,充分挖掘主题教育好做法好成果,善始善终抓好主题教育收尾工作,以备上级党委督查检查,确保主题教育落实落细、开花结果。
(二)持续抓好思想政治引领。严格执行“第一议题”和中心组旁听制度,实现党委理论学习教育化常态化。持续抓好理论学习,创新学习方式,采取辅导讲座、专家授课、外出观摩、观看专题片等形式,做到“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用,进一步增强学习效果。强化信访维稳工作,落实各级责任,加强协作联动,做好正面引导和“一人一事”思想教育工作,着力解决职工群众关心关注的 ……
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