经验做法：“四坚持四到位”推动技能鉴定培训提质增效
为进一步提高技能鉴定通过率，切实提升岗位技能，市局（分公司）在
总结以往经验的基础上，精心组织、多措并举，按照“四坚持四到位”模式，全力备战专卖管理岗位技能鉴定考试。
一是坚持高度重视、组
……（文鼎文库www.wentop.com此处省略145字。不往下看了，点击下载全文）……
数3分。
二是坚持灵活多样、培训学习到位。采取集体培训和个人自学相结合的形式，充分利用“线上+线下”双轨并行的模式强化日常学习，鼓励员工通过“中国
烟草网络学院”平台开展线上学习，根据自身学习实际，及时扫除知识盲区。在线下充分发挥本单位内训师“传帮带”作用，采用“一对一”形式，对参训人员进行有针对性的指导讲解，为其答疑解惑，通过形式多样的培训方式，全面拓宽参训人员业务知识面，以此提高技能鉴定通过率。
三是坚持以测促学、巩固提升到位。组织考生利用下发的题库开展刷题训练，在刷题过程中结合教材进行学习，帮助进一步理解所学知识,查缺补漏在自学中尚未掌握和不理解的知识点,在刷题中吃透教材，提高做题的实战效率。在临考阶段每两天开展一次模拟测试，最大程度模拟真实考场环境，让考生提前了解并适应技能鉴定考试，进一步检验学习效果，及时发现不足之处，从而有重点地进行复习。
四是坚持全力支持、服务保障到位。市局（分公司）领导积极支持员工 ……
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