市委书记关于干部队伍建设研讨材料

市委书记关于干部队伍建设研讨材料
全省组织工作会议，是在全省上下全力打造“三大高地”、实施“五大战略”，奋力谱写中国式现代化新篇章之际召开的一次十分重要的会议，对_全省_建设和组织工作做出了统筹谋划、周密部署。我们要认真学习贯彻__关于_建设的_想，聚焦落实_、全省组织工作会议部署，不断开辟_建设和组织工作新境界。
一是突出目标导向强职能，提升组织工作契合度。围绕中心、服务大局是组织部门的优良传统，也是组织工作使命所系、价值所在。深入学习贯彻__关于_建设的_想，做好新

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取得明显成效。我们将进一步激励广大干部_新担当新作为，坚持_好干部标准，把牢政治首关、强化实绩首位、突出一线首选，推动选人用人更加精准。要加强政策衔接配套，统筹做好干部选育管用，让基层选人用人路径更宽广，人岗更相宜。
三是突出问题导向固基本，提升基层党建能见度。严密的组织体系是_优势所在、力量所在。增强基层党组织政治功能和组织功能，必须在持续织密_组织体系上下功夫。市按照既要塑“形”又要铸“魂”要求，深入推进_组织体系建设，创新开展基层党组织隶属关系梳理调整、两新党组织建设“扩面提质创优”、机关党员干部进网格联栋包户“三认四提四知”等工作，有力增强了基层党组织战斗力凝聚力。下一步将聚焦基层党建面临的新情况新问题，把加强_组织体系建设作为长期任务来抓，从问题短板入手，坚持大抓基层的鲜明导向，进一步完善抓基层党建工作的_机制，增强基层党建工作的系统性、前瞻性、针对性，推动各领域党组织建设横向互动对接、上下同频衔接、条块联动链接。
四是突出需求导向聚人才，提升人才工作辨识度。人才是第一资源、创新是第一动力。市树牢“人才是第一资源”理念，深入推进人才立市战略，不断完善人才工作体系，围绕产业链布局人才链，及时修订招才引智“新五条”政策，吸引一大批优秀人才聚集到全市经济社会发展主战场。市以全力推进“中国药都”振兴工程为契机，实行差异化引才策略，努力在引进中医药人才上实现大的突破。要切实构建优渥的人才发展生态，打造人才服务矩阵，切实回应人才期盼。优化人才工作机制，因地制宜、突出特色，立足本地功能定位、资源禀赋、人才基础，把发挥市场决定性作用与发挥政策导向、组织引导作用结合起来，实现差异化、错位化、特色化发展，努力建立既有地域特色又有区域竞争比较优势的人才发展_机制。
五是突出责任导向抓自身，提升模范部门美誉度。__对加强组织部门自身建设高度重视，强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设，这为抓好组织部门自身建设提供了重要遵循。要坚决把__重要指示落实到组织部门自身建设中，以模范部门建设新成效增强组织部门美誉度。去年以来 ……

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