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2023年专题民主生活会党员领导干部个人对照检查材料

发布时间:2023/8/18 22:20:37 字数:3021
【提纲】(一)理论学习方面。一是对_创新理论学习深度不足。二是理论联系实际不够紧密。(二)政治素养方面。一是政治观察力和敏感性还不够。二是大局意识不强。一是底线思维能力不够。二是创新能力不高。(四)担当作为方面。一是缺乏锐意拼搏精神。二是责任担当意识不够强。(五)工作作风方面。一是工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。二是工作方法不够灵活。三是业务水平不够强。(六)廉洁自律方面。一是廉洁自律不够严格。二是自我要求不严。二、问题根源。一是理想信念还不够坚定。二是宗旨意识下降。三是作风改进不到位。四是纪律规矩意识不够强。三、整改措施。一是加强理论武装,强化本领意识。二是强化业务学习,提高工作水平。三是加强党性修养,锤炼过硬本领。四是强化廉洁意识,守好纪律底线。
2023年专题民主生活会党员领导干部个人对照检查材料
根据支部关于召开本次民主生活会要求,在认真学习____思想的基础上,联系思想和工作实际,围绕六个方面深入查找自身存在的不足和问题,并就存在的问题深刻剖析思想根源,提出并落实整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
(一)理论学习方面。一是对_创新理论学习深度不足。没有在_创新理论研究上功夫,学习中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。虽然在学校中有时也写一些心得醍醐、记录一些笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。二是理论联系实际不够紧密。缺乏运用____思想武装头脑、去指导分析解决面临实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和政治洞察力
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中之重,而忽视了创新发展。
(四)担当作为方面。一是缺乏锐意拼搏精神。有时由于任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出差、过得去;有时感觉这些年也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性有所减退。二是责任担当意识不够强。有时存在怕决策失误,瞻前顾后未及时决策,不敢大胆拍板的问题,过度谨慎导致工作节奏慢了下来。又是对一些新业务怕出问题,不敢办,层层请示汇报,召开会议研究,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能实施。
(五)工作作风方面。一是工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作方法不够灵活。满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期新任务的工作思路不够清晰,组织开展各项活动时缺乏与人沟通的能力,使大家参与的积极性不高,导致工作往往达不到预期的效果。三是业务水平不够强。不能及时掌握专业知识结构的更新,有知识之后的问题,对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足,理论指导实践推动工作发展不够,有理论与实践相脱节的情况存在,工作作风不够扎实,进一步加强能力素质建设,注重培养专业能力、专业精神,适应___发展要求的能力的自觉性还需不断增强。
(六)廉洁自律方面。一是廉洁自律不够严格。树立勤政廉政的意识还不够牢固,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入,纪律约束不够严格,对党风廉政建设和反腐败斗争是关系_生死存亡的重大问题认识不足,对党风廉政建设无小事的认识不足,认为现在物质条件好了,在生活上没有必要过于苛刻,在一定程度上放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。二是自我要求不严。纪律观念不够强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识不够高,存在等靠要思想,自我要求不严,没有做好遵纪守法、自觉接受监督、履职尽责方面的表率。
二、问题根源。
一是理想信念还不够坚定。作为一名十多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想上和行动上同_保持高度一致,坚定理想信念并为之努力奋斗。但在实际工作中面对一些复杂的情况会感到困惑和不解,导致理想信念弱化。扪心自问,为什么会出现这种情况?主义还是理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
二是宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。
三是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰要压线、不越雷池就安全的思想”,致使进取意识、奋斗精神消减,导致有思想观念有滑坡趋势,作风状态不佳和能力本领发挥不佳等问题出现。
四是纪律规矩意识不够强。自我约束有所放松,示范带头标准跟不上时代的要求,对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,对单位 ……
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