【提纲】一、存在的主要问题。（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是政治站位高度不够。二是理论学习深度不够。三是学用践行融合不够。（二）带头用____思想凝心铸魂。一是整体把握上有差距。二是学深悟透上有差距。三是推动工作上有差距。（三）带头坚持和加强_全面领导。一是履行主体责任不够严实。二是党支部活动开展不够规范。三是党建与业务工作融合不够有效。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。一是群众立场不够坚定。二是对以人民为中心的发展思想认识不够清晰。三是主动服务意识不够全面。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是“不想为”。二是“不会为”。三是“不敢为”。（六）带头落实全面从严治党政治责任。一是对全面从严治党理解不够到位。二是廉洁教育不够扎实。三是自我要求不够严格。二、原因剖析。（一）理论学习不够扎实。（二）党性修养不够自觉。（三）宗旨意识不够牢固。（四）担当精神不够强烈。三、整改措施和努力方向。（一）强化理论武装，提高政治站位。（二）主动谋事创业，强化使命担当。（三）加强作风建设，筑牢廉洁防线。四、按有关规定需要作出说明的有关问题。（一）上年度民主生活会存在问题整改情况。一是认真落实_态工作责任制。二是持续
国企负责人2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料
按照上级党委《关于开好2022年党员领导干部民主生活会的实施方案》，我着眼于准确把握主题，着力于“把握学习重点、明确学习要求、增强学习实效”，深入学习领会__精神，并征求支部党员、干部职工和服务对象意见建议，带头开展谈心谈话，着手“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”，对照规定的七个方面进行了剖析和自查，形成整改措施，着重立行立改、落实落细。现将有关情况
汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为_的_保持高度一致。
主要有三个“不够”：
一是政治站位高度不够。实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，政治站位有待进一步提高。
二是理论学习深度不够。学习仅仅只是“泛泛而读”，时间上随意性大、计划性不强，系统性也不强、深度广度不够，存在“拿来主义”“实用主义”倾向。三是学用践行融合
出现
党建工作被虚化的现象，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，需要深度融合、突出效应。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习_的_精神的实际成效。
主要有三个“不够”：
一是群众立场不够坚定。偏重了解关心问题，侧重处理面上问题，对服务对象和干部员工急难愁盼问题未能深查细照，未能坚持做到“从群众中来，到群众中去”。
二是对以人民为中心的发展思想认识不够清晰。虽然能做到对群众反映强烈的问题都严肃认真对待、对损害群众利益的行为都坚决纠正，但未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、促改革的各环节和全过程，问计于民、问需于民落实的还不够好。
三是主动服务意识不够全面。对“管理”和“服务”的理解还存在一定的偏差，只想做好分内的事，对于群众提出的职能以外的难题，还缺乏破解的手段，主动服务意识有所欠缺。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
主要存在“不想为”“不会为”“不敢为”问题。
一是“不想为”。安于现状，看摊子、守位子，推着干、看着干，工作热情有所减弱，进取意识有所淡化;习惯于在办公室听汇报、看材料，深入基层、深入实际少，研究具体工作、具体问题少;觉得船到码头车到站，不愿再吃苦挨累，不求有功但求无过。
二是“不会为”。对深化改革、调整结构、转变方式等新任务学习钻研不够，领悟不深;在靠传统“打擦边球”、“闯黄灯”、搞变通、拉关系等不能用的情况下，新的办法不多、工作思路不宽，有时甚至束手无策。
三是“不敢为”。怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为原则；怕触及利益、得罪人，担心引火烧身、担责任，患得患失，畏手畏脚；怕媒体炒作、成焦点，不习惯在媒体关注和公众监督下推进工作。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪，加强_廉洁文化建设,锲而不舍落实_八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。
主要有三个“不够”：
一是对全面从严治党理解不够到位。有时单纯的把从严治党理解为反腐败，没有认识到_思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务，导致光有口号而缺乏成效。
二是廉洁教育不够扎实。抓廉洁教育方式方法比较单一，只注重于会议上案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析根源、触及思想灵魂还不够。
三是自我要求不够严格。内心深处认为自己对党纪国法始终心存敬畏、遵规守纪，在廉洁自律方面做得不错，有一种自我满足的心态，无形中就放松了对自身的要求，导致廉洁风险防控意识有所松弛。
二、原因剖析
（一）理论学习不够扎实。面对当前的新形势新要求，把更多精力放在了公司业务发展上，忽视了理论学习，学习的自觉性、主动性不强，对贯穿____思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位，运用_的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力水平还有待提高，对深层次的问题研究考虑还不够，精神“篱笆”扎得不够牢。
（二）党性修养不够自觉。认为自己受党教育多年，党性修养坚定，便放松了党性锻炼，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不紧，对权力观、地位观、利益观审视不够，进取意识在一定程度上有所放松，艰苦奋斗优良传统弱化，干事创业、发挥作用的内生动力不足。
（三）宗旨意识不够牢固。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不够牢固。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，换位思考还做的不够，在公司利益与群众利益相冲突时，往往从公 ……
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