【提纲】一、上一年度相关整改落实情。二、对照检查存在的问题。（一）在政治信仰方面。一是政治站位有待进一步提高。二是理想信念有待进一步坚定。（二）在党员意识方面。一是全心全意为人民服务意识不够强。二是_员先锋模范作用发挥不充分。（三）在理论学习方面。一是系统把握还有差距。二是学用结合不够紧密。（四）在能力本领方面。一是担当精神不够。二是进取意识减弱。（五）在作用发挥方面。一是争先创优意识不强。二是行动落实深度不足。（六）在纪律作风方面。一是传导基层党建工作压力还有差距。二是廉政自律警惕意识需进一步提高。三、产生问题的根源剖析。（一）提升政治素养的效度不高。（二）把握政治方向的远见不够。（三）保持政治定力的态度不硬。（四）敢于担当作为的勇气不足。四、今后的努力方向与整改措施。（一）持之以恒加强理论武装。（二）坚持不懈淬炼党性修养。（三）久久为功筑牢宗旨意识。（四）绵绵用力强化责任担当。
按照县委组织部关于组织开展2022年度组织生活会和民主评议党员的工作部署要求，会前，严格按照学习要求，认真参加学习研讨，全面加强自主学习，深刻领会__精神和党章，切实在学思践悟中增强奋勇争先、担当作为的责任感、使命感和紧迫感。与此同时，紧扣本次组织
生活会的主题，围绕会议方案要求的“六个方面”
对照检查重点，通过谈心交心、集中查摆以及个人自评和党员互评，进行了深入的对照检查、党性分析。现将相关情况
汇报如下：
一、上一年度相关整改落实情
2022年度
党史学习教育专题民主生活会，会上深入查摆个人存在的突出问题XX个，会后拟定整改清单制定措施XX条。一年来，结合本职工作，抓实存在问题整改落实，目前全部问题已经整改到位。下一步，深入学习__精神，对标党员标准，举一反三，抓好整改成效巩固拓展，不断提升政治素养和工作能力，为XX高质量发展贡献力量。
二、对照检查存在的问题
（一）在政治信仰方面。
一是政治站位有待进一步提高。虽然能够通过参加支部“三会一课”活动、全局干部职工教育学习会等方式，深入学习____思想，及时跟进学习__最新系列重要讲话精神，不断提高政治理论素养，但对标高起点、高要求、高标准，还存在学习领会没有深刻到位，坚持学习没有
如：参加所在党支部“三会一课”、主题党日等活动，有时忙于业务工作，存在不经常、走过场等问题，反映出党性修养、组织观念的有所淡化弱化。
（三）在理论学习方面。
一是系统把握还有差距。作为领导班子的成员，对____思想以及__精神的重要内容学习不全面不系统，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对_提出的一些新理论、新观点、新战略，研究不够系统、把握不精准，理解不深刻。比如：日常工作中，会上学习讨论多，会后深入思考少，很少能够静下心、坐下来、钻进去，没有完全做到入脑入心，对____思想精髓和_要义领会不够深刻。
二是学用结合不够紧密。虽然能够坚持不懈深入学习____思想，全面学习领会__精神，深学细悟_生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，但结合上级决策部署，结合本职工作实际，超前谋划业务工作、高位推动任务落实等方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。比如，在如何巩固拓展
脱贫成果、推动乡村振兴上，习惯按要求推动，主动思考不足，对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。
（四）在能力本领方面。
一是担当精神不够。对工作要求不高，觉得把本职工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，以至于没有对自己提出更高的要求。比如：对自己所分管部门的一些_机制还缺少创新精神，还比较固化，融合发展的_机制还没有建立起来，缺少科学统筹发展规划。
二是进取意识减弱。工作的思想观念、思维方式上，有时存在经验主义，对没有先例的事比较谨慎，缺少先行先试、奋力开拓的精神。比如：有些工作等着上级出政策、下文件、给保障，抓工作落实思想放不开，视野打不开。
（五）在作用发挥方面。
一是争先创优意识不强。在找准差距上存在不足，缺乏忧患意识、危机意识，有小富即安思想，如：推进开展“寻标对标达标创标”行动不够深入，制定学赶目标具体内容及措施不够细化。
二是行动落实深度不足。坚决打赢XX湖流域水生态功能修复综合治理攻坚战信心不足。比如，围绕XX湖水生态改善目标任务，虽然制定了《XX湖保护治理水生态功能修复实施方案》，也提出了XX湖流域森林覆盖率XX%，湿地保护率稳定在XX%以上，但全面落实要求，感到措施信心不足，认为整改难度较大。
（六）在纪律作风方面。
一是传导基层
党建工作压力还有差距。在抓基层党建措施、制度落实上不够精细，向各基层党组织交任务多、压力传导督促不够，年中、年末考核督查形式单一，压力传递存在层层递减现象，如：个别基层党组织和书记缺乏压力感和紧迫感，存在一手硬、一手软的现象，在推动责任落实上缺乏“钉钉子”精神，年内被上级党组织通报未按时完成云岭先锋“党支部规范化建设”工作XX次。
二是廉政自律警惕意识需进一步提高。虽然资金认真学习警示教育案例，并结合本职岗位，认真开展自查自纠，以案为鉴，但学习中，还是存在触及思想感悟不够深入、学习不够透彻，用个案
总结经验、汲取教训、帮助提高还有不足；在指导实践上对查找岗位制度漏洞、管理薄弱环节的深刻总结和系统分析不够，防微杜渐警惕性意识需进一步增强。
三、产生问题的根源剖析
通过对照检查，深入进行党性分析，深刻剖析以上问题产生的根源，具体表现在：
（一）提升政治素养的效度不高。没有把加强政治业务学习作为提升个人能力素质的有效途径和重要保障，正确处理工作与学习之间的关系，缺乏挤时间学习的自觉性和持之以恒的精神，导致政治理论的新知识、新方法掌握不多。
（二）把握政治方向的远见不够。在贯彻落实上级决策部署时，有时思想上会出现只要“工作上过得去、政治上不犯错”就行的思想，工作标准和要求有所降低；面对当前来自国内外的各种风险和挑战，危机感和忧患意识有所欠缺，习惯于考虑自己分管领域，没有从稳定大局、发展全局进行统筹考虑，淡化了作为一名党员领导干部应主动担负的责任和肩负的使命。
（三）保持政治定力的态度不硬。个人在政治原则、大是大非问题上能做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，自觉维护__的_地位，维护_权威和形象，但在日常工作中，对分管部门暴露出的一些小问题、小毛病，考虑到大家工作辛苦，经常是点到为止，态度坚决地开展教育纠正不到位，防微杜渐的警惕性不高。
（四）敢于担当作为的勇气不足。对一些历史遗留下来的“老大难”问题、备受关注的敏感问题，缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力和担当，缺乏开 ……
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