到文鼎文库首页

民政局社工服务体系建设经验交流材料

发布时间:2023/3/2 20:00:18 字数:1776
【提纲】一、创制政策,为社工站建设铺路架桥。二、科学规划,让社工站运行规范有序。三、建强队伍,为社工站发展激发动能。四、共建共治,为社工站融合注入力量。五、打造品牌,让社工站创新彰显特色。
民政局社工服务体系建设经验交流材料
2022年以来,市民政局以创建市县乡村四级社工服务体系为抓手,按照“党建引领、构建体系、融合发展、规范运行、打造品牌”要求,采取创制政策铺路架桥,科学规划规范运行,建强队伍激发动能,共建共治融合力量,打造品牌彰显特色等措施,推进乡镇(街道)社工站项目。2022年,全市建成89个社工站,实现了乡镇(街道)全覆盖,乡镇(街道)社工站建设步入全省先进行列,经验做法先后被国家民政部、省民政厅转发推广。《中国社会报》《中国社会工作》杂志、国家民政部、省政府、省民政厅门户网站多次
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略356字。不往下看了,点击下载全文)…… 
,根据社区发展和居民个性化需求提供专业化、职业化服务,构建市、县、乡、村四级社工服务平台,积极协调共青团、妇联、残联、养老服务、卫健、人社、退役军人事务等有关部门,规范服务内容和标准,完善资金保障、监督管理、督导检查等规章制度,建立健全联建联动、互相配合、融合发展工作机制_,形成层层有人管、事事有人抓、件件有落实的社工服务新格局。
三、建强队伍,为社工站发展激发动能。累计投入300余万元,采取线上线下相结合办法,聘请专家教授举办培训教育,基层儿童督导员、儿童主任、社工志愿者、驻站社工等受训人员7000余人次。目前,全市持证社工300余人,2023年将突破400人。不断发展壮大社工机构和社工人才队伍,从2019年的8家发展壮大为20家,为社工站建设和社工事业发展奠定人才支撑。2022年启动首届“社会工作服务联建联动示范项目”,由社工站组织社工在社区治理、精障社区康复、困境儿童关爱保护、困难群众社会保障、老年人关爱等领域提供专业化服务,取得了良好社会效益。
四、共建共治,为社工站融合注入力量。社工站建设全覆盖后,鼓励有条件县(区)向村(社区)延伸触角,开展村(社区)社工室(点)试点。截至2022年底,率先在城区10个村(社区)设立社工室(点)试点,2023年全面铺开,2024年达到每个村(社区)都有社工室(点)、都有社工开展社工服务。通过购买服务引导联动协作,将服务需求转化为具体服务项目,开展共建共治共享活动,使“社工+社区”无缝对接、良性互动。探索实践“社工+慈善”有效衔接,开展乡镇(街道)社工站和“社区慈善基金”联动联建示范项目,引导城区5家进驻社工站社工机构,承接“社区慈善基金”6个项目,促进“社工+慈善+志愿服务”同频共振、融合发展。联合乡村振兴部门开展“汇聚慈善力量·助力乡村振兴”扶持社工站服务项目,培育一批联动服务项目,让社工服务与志愿服务互促互进、相得益彰。
五、打造品牌,让社工站创新彰显特色。创建“12344”模式,围绕一个_,抓好两支队伍,建立三个机制,抓牢四个层面,促进四个提升,打通为民服务“ ……
预览结束,全文1776字,当前显示1224字,还剩552字
本文3
  下载全文