就业帮扶工作情况汇报

就业帮扶工作情况汇报
近年来，我市始终坚持问题导向，以脱贫人口收入为_指标，以就业帮扶为重点，积极探索实现稳定增收、拓宽就业渠道的有效途径，帮助脱贫人口把“口袋”填满填鼓，把“饭碗”端牢端稳，高质量巩固脱贫攻坚成果，为脱贫家庭托起稳稳的幸福。
一、狠抓就业帮扶，确保脱贫人口把“饭碗”端牢
为充分带动脱贫劳动力就业，**市通过建立乡镇就业服务工作站，形成覆盖城乡、功能齐全、网格管理、服务及时的县乡村三级基层公共就业服务网络，打通基层就业服务“最后一公里”。
一是开展“

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工培训以及订单式、项目制培训，落实职业技能培训补贴，进一步提高脱贫劳动力技能水平，促进技能增收，提高就业率和增收率。完成乡村振兴致富带头人培训5期300人，完成目标任务100%。
二、强化兜底保障，织牢织密防返贫防护网
一是兜底保障，落实资金。2022年**市农村低保标准调整为6120元，较去年每人每年提高480元。全市共投入财政衔接推进乡村振兴补助资金3.04亿元，其中：_资金7461万元，省级资金9524万元，市级资金2293.27万元，县级资金1.11亿元。下达到县衔接资金为2.91亿元，目前已安排实施各类项目423个。
二是保险救助，贷款扶持。推进“1+N”防贫综合保险保障机制，完善了保险项目、风险分担机制、保障对象等内容，有效兜底“三类人口”的收入底线。确立小额信贷投放增长36.4%（1.6亿元）的年度目标，截至目前，已完成919户4529.93万元投放任务。
三、健全长效机制，全力巩固脱贫攻坚成果
在全面完成脱贫攻坚的基础上，着力健全防止返贫的工作机制，实行专班推动、制度保障、动态监测、结对帮扶等有效措施，全力做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
一是专班推动，示范引领。在全市巩固脱贫成果衔接乡村振兴工作领导小组下设10个工作专班，推动各项工作落实。以省级乡村振兴示范创建**现场会为契机，强化示范引领，扎实推动13个省级乡村振兴示范创建项目建设。
二是制度保障，重点监测。出台《常态化开展驻村帮扶暗访工作制度》，并于2022年5月24日-27日对37支工作队和10个示范村的驻村帮扶工作进行明察暗访，督促驻村工作进一步落实。出台健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案，建立市、县、乡、村四级联动，自下而上、从上到下的双向监测路径，第一时间发现、第一时间纳入、第一时间落实帮扶举措、第一时间发现问题及时反馈。目前，全市共有监测对象1415户3267人，全部落实针对性帮扶措施。出台《信息数据管 ……

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