国有企业党建工作经验交流材料

国有企业党建工作经验交流材料
近年来，**公司把抓好党建作为最大政绩，旗帜鲜明讲政治，聚精会神抓党建，全力创建特色党建品牌。通过大力实施“三个三”工程，把_政治优势、组织优势转化为企业创新和发展优势，实现了以高质量党建引领企业高质量发展，以优异成绩向__献礼。公司先后荣获省级“文明单位标兵”、省级“文明城市”、“_文明单位”、“中国紫苏小镇”、国家“4A”级旅游景区等荣誉称号。
一、打造“三大阵地”，提升党建工作新活力
公司党委在局址相继建成了具有桦林特色的党建“三大阵地”。
一是建成省内第一家“_员广场”。广场占地面积5600平方米，主雕塑由鲜红党旗和林业工人生产劳动场景组成，总长13.14米，寓意一生一世听

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抓不懈。通过采取党委中心组带头学、机关干部跟进学、基层单位拓展学等方式，引导激励广大党员干部“永远跟党一起奋斗、永远跟党一起创业、永远跟党一起圆梦”的强大正能量。落实党内关怀帮扶激励机制。今年已为1025名党员过了政治生日，广大党员的荣誉感和归属感得以极大增强。开展“党课观摩评比”“党课开讲了”活动。各基层党组织采取形式多样、特色纷呈的党课方式，增强了党课教育的吸引力。
二是创新党建管理机制。实施智慧党建管理。在森工系统率先开设了智慧党建管理系统，被广大党员亲切的称为“指尖上的红色家园”。
三是创新党建考评机制。以“林海先锋”品牌党建活动为载体，创新开展“五星级红旗支部”竞赛活动。公司党委连续四年以建设政治、经济、文化、民生、生态建设等内容，对基层党支部实行拉练式检查评比，做到了党建工作与企业经济工作同步推进，深度融合。
三、坚持“三个结合”，提升党建工作质量
公司党委坚持“三个结合”，全面提升党建工作质量。
一是推进培育森林资源与培养优秀干部相结合。本着“生态优先、人才优先”的原则，实施了以“培育森林资源、培养优秀干部”为主要内容的“双培”工程，实现了资源培育和干部培养双赢。目前已有27名年轻干部走上中层领导岗位。
二是推进党建发展目标与产业发展目标相结合。探索“党建+”新模式。公司党委与基层党组织签订了党建目标和经济目标双百分考核责任状，严格执行领导班子抓基层党建工作联系点制度。设立党建工作办公室。集中整合党群各部门工作力量，组建7个工作推进组，形成“_抓经济、重点抓产业、突出抓项目”的大党建格局，使党建_经济工作全过程，推进党建工作与产业发展目标同研究、同部署、同考核,实现了党建工作与生产经营目标深度融合。
三是推进能力作风建设与为群众办实事相结合。各级党组织以“转作风、提能力、办实事”为目标，扑下身体，走进基层，倾听民意，用能力作风建设成果扎实为百姓做好事办实事238件次，深受职工群众好评。
通过大力实施党建“三个三”工程，有效引领了企业高质量发展。
一是生态建设取得新成效。升级改造了集智能化、标准化、现代化为一体的综合性下桦林场苗圃；绿化工作走在了森工系统前列；森防工作实现了连续32年无森林火灾奋斗目标。
二是国有重点林区改革取得新进展。顺利完成公司化改革、行政职能移交、社保经办机构的属地化移交和重点国有林区改革自查验收企业卷的组卷工作，并通过国家改革专班验收得到满分的成绩，改革工作得到省委领导的赞扬。
三是产业转型迈出新步伐。大力发展优质高效农业，完成农业播种面积51万亩；成立农业科技发展有限公司，农副产品购销可增加企 ……

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