【提纲】一、2022年主要工作情况。（一）践行_好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。（二）持之以恒抓基层打基础，推动基层党组织全面进步全面过硬。（三）全面构建人才引育新格局，努力为经济社会高质量发展提供智力支持。二、存在的主要问题。一是基层短板弱项仍然存在。二是干部队伍建设还有差距。三是人才工作的精准度有效性还不够强。三、2023年工作计划。一是坚持政治标准、选贤任能，以鲜明导向激发干事创业的动能活力。二是坚持固本强基、提质聚力，以务实举措锻造坚强有力的战斗堡垒。三是坚持筑巢引凤、聚才引智，以开放姿态汇集引领发展的第一资源。
区委组织部2022年工作总结和2023年工作计划
今年以来，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，区委组织部认真贯彻落实_、自治区和**市组织工作会议精神，以学习宣传_的_精神为主线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，聚焦推动组织工作高质量发展，抓重点、攻难点、创亮点，续写组织、干部、人才工作新篇章。
一、2022年主要工作情况
（一）践行_好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。注重在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任工作要求，抓实干部“选育管用”全链条工作机制。鲜明用人导向，激励干部担当作为。坚持干部选任“凡提四必”，加强对考察对象的部门联审，实行廉政鉴定意见“双签字”制度，突出考察干部政治品行，严防“带病提拔”。坚持_好干部标准，突出事业为上、以事择人，注重使用在乡村振兴、
疫情防控、项目一线等重大任务和考验中能扛能上、主动作为的“专精特”干部，提拔使用乡村振兴一线干部**人、疫情防控一线干部**人、项目一线干部**人。扎实开展乡镇领导班子换届“回头看”，对**名乡镇班子成员进行
调研谈话，查摆出问题**个并全部完成整改。坚持多举并措，强化干部锻
·党建云”站点项目，开发制作具有时代特征、**特色的“党性教育质量提升+行动学习”精品课程和
党课“微视频”，推动党员教育工作服务大局、终端见效。拓源强基，锻造先锋队伍。严把发展党员关，全额完成**个发展党员任务数，入党积极分子库存**名，完成
农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作。开展党员组织关系集中排查，加大对流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动党员名册，建立由村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务机制。深入实施基层党组织星级化创建，新增五星级农村党组织**个、四星级**个、三星级**个；新增三星级居民小区党组织**个；新创建四星级两新党组织**个，三星级**个，全域提升基层
党建工作质量。聚合力量，赋能乡村振兴。以盘活资产、土地流转、产业融合、“人才回流”、项目驱动为重要抓手，不断探索多元化村级集体经济发展路子，**个行政村集体经济年收入均达到5万元以上（含），占比100%，其中有**个村集体经济收入达到10万元以上，有**个村集体经济收入达到20万元以上，有**个村集体经济收入达到50万元以上。以**田园综合体党建工作为载体，统筹组织建设、阵地建设、人才支撑、乡村治理、产业振兴，大力实施“五大行动”，推动田园综合体党建工作提档升级。加强驻村干部管理，做好选派增派工作，调整工作队员**名，增派**名驻村第一书记和**名工作队员。全域联动，提升党建水平。扎实推进“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动，全面推动基层党建规范提升。深入推进党支部工作联系点建设，区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点开展“一联三促”工作。常态化开展基层党建“两随机”调研指导，加大对党建各项任务落实的指导力度。放大党建联盟效应，创新打造“柘漓”党建联盟和红雁相思党建联盟，整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源，构建优势互补、各方联动的党建工作新体系，实现镇村党建、企业党建、区域党建互联互动。聚焦清廉社区建设，织起“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”，“四网合一”推动社区清廉建设走深走实。
（三）全面构建人才引育新格局，努力为经济社会高质量发展提供智力支持。大力度推进人才强区战略，集聚各级各类优秀人才、服务高质量发展。聚焦顶层谋划，强化人才工作统筹。调整区委人才工作协调领导小组，建立健全区委书记、区长为组长党政同责、“三层联动”人才工作机构。出台《2022年**区人才工作要点》《2022年**市**区“人才月”活动方案》，细化人才目标责任考核任务分解表，压实人才工作责任。聚焦校地合作，优化人才创新创业环境。制定人才合作联盟季例会制度，定期召开人才合作联盟会议、座谈会，区、校领导开展交流互访**余次，引进辖区高校师生到区机关挂职、实习**名。与辖区**大学共建附属外国语学校，与**旅游学院签定《战略合作框架协议》，在教育人才培养、决策咨询、挂职交流、实习就业等方面开展深度战略合作，推动**建筑安装工程有限公司与**理工大学共建“产学研合作基地”。聚焦乡村振兴，拓展人才培养途径。新建**非遗手工培训基地，举办华南区_工艺品制作职业技能竞赛，推动漆器文化创新性发展，培养非遗技艺传承人才队伍；依托海归人才打造**花园乡村振兴人才工作站，成为**“新晋”网红打卡点；依托**乡党建广场人才服务驿站，有效提升人才服务品质。开展乡村振兴人才摸底和评选工作，认定乡村振兴人才7名；引进优质资源、邀请专家定期开展技能培训模式被广西卫视《第一书记》栏目报道；成立直播电商孵化中心，通过开展乡村电商人才培训、引进电商平台，建立起**枇杷、**蓝莓等产销链，实现人才培养和产业发展双丰收。
二、存在的主要问题
一年来全区组织工作稳扎稳打、稳中向好，服务保障中心工作成效明显，但也存在一些问题和薄弱环节：
一是基层短板弱项仍然存在。少数村级组织活动场所建设水平不高，部分村党支部书记抓基层党建工作思路不清晰，有的基层党组织基本活动开展不够规范、基本制度落实不到位。
二是干部队伍建设还有差距。年轻干部梯队建设还有差距，高素质专业化干部数量不多，激励干部担当作为措施还不够有力有效。
三是人才工作的精准度有效性还不够强。人才引进激励措施办法吸引力不强，人才服务管理措施办法还不够多，引领**经济社会发 ……
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