区委组织部长2022年述职述廉报告

区委组织部长2022年述职述廉报告
在市委组织部的悉心指导和区委的坚强领导下，我始终坚持以____思想为指导，认真贯彻落实__组织路线，建好党员、干部、人才三支队伍，深化基层社会治理，聚精会神强素质，一心一意抓落实，在思想、工作、作风等方面取得了一定进步。现将有关情况报告如下。
一、坚持凝心铸魂，增强政治自觉。一是坚持思想凝心。始终坚持政治理论学习，落实“思想引领、学习在先”机制，谋划组织工作，主动从____思想汲取力量。积极参加区委常委会、中心组、机关支部学习，在中心组学习交流发言*次，讲党课*次。组织召开“七一”座谈会，引导广大党员干部在传承红色基因、赓续精神血脉中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持政治铸魂。认真坚持从政治高度抓好省委巡视反馈问题整改工作，**个问题已全部整改销号。强化政治引领，举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，累计共发放纪念章**枚，推选出**、**等一批先进典

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组织书记比照事业岗位管理，专项招聘社区书记*名、社区专职工作者**名。优化社区“合*建*”的调整布局。启动社区党组织书记能力提升工程，举行离任书记荣退仪式，引导离任书记发挥余热，激励新任书记担当作为。三是破解基层治理难题。重塑社区运行机制，全面推行“全科社工”模式，推动社区工作者由大厅走向楼宇。加强社区物业党建联建，指导落实“三方联动”机制，全面开展小区“两房”清理，物业用房已移交并投入使用面积***㎡，社区用房已移交并投入使用面积**㎡，移交率均为100％，打造一批小区“红色驿站”。对全区**个小区物业管理进行全覆盖集中规范，协调销号难点问题***条。倡导党员干部补缴物业费***余万元，整顿小区物业服务企业***个。***物业、***小区物业等作为全市加强党建引领物业全覆盖观摩点进行观摩学习。探索构建“智慧养老”服务体系，搭建社区“互联网＋居家养老”服务平台，托底服务低保、失能、独居等老人***余名。四是统筹各领域党建工作。探索机关党建分片管理模式，开展季度党建述职*次。以***为龙头，打造非公企业党建联盟，成立**等**个重点项目临时党支部，激活非公企业发展“红色引擎”，相关工作经验在全市大会上进行交流分享。***作为省“两新”指导员培训观摩点进行观摩学习。五是引领党员作用发挥。党员联户、结对帮扶城市困难_**户，帮扶困难群众**人，实现“微梦想”“微心愿”**个，开展上门慰问及义务服务***人次。组织发动党员干部、下沉党员和志愿者下沉社区，助力创文创卫和小区治理，积极做好疫情防控常态化工作，开设并发布“党旗飘扬”专栏**期，表扬在中心工作中表现突出的先进基层党组织***个、先进个人***人，主动有效化解**社区防疫yq**起。
四、创新引育机制，注入发展引擎。一是着力强化系统谋划机制。建立健全“一把手”抓“第一资源”工作机制，落实市级重点产业链企业聚才用才等政策，统筹推进人才工作。积极融入**科创大走廊，引导***等企业入驻***，实现借智发展。二是着力搭建产才融合平台。成功创建省级工程研究中心*家、市级企校联合创新中心**家。为企业争取“科技副总”等**名，举办“科技活动周”等活动，加快科研成果转化，产学研合作不断深入发展。三是着力加大人才引育力度。“招硕引博”高学历人才**名，围绕重点企业协助引进高层次人才**名。**名人才入选第三届“新**人”，**名科技人才进入市级专家库，创建市级双创“战略”团队**家。四是着力提升人才服务质效。市、区两级共建“**人才驿站”。举办人才沙龙，为**名人才子女解决入学问题。盘活辖区人才公寓资源**套，协调落实高层次人才住房问题**人。
五、用心用情服务，发挥老干部余热。一是强化思想政治引领。坚持党对老干部工作的领导，组织开展重阳节老干部参观项目等活动**次，举办**区专场报告会，充分发挥老干部政治余热。老干部工作在《学习强国》等省、市级媒体上多次宣传。二是用心用情服务。全面落实离退休干部的政治生活待遇，完善关怀机制，坚持开展“夏送清凉、冬送温暖”和整十周岁离退休干部等走访慰问活动。三是引导发挥余热。组建“五老”队伍**人、“五老”理论骨干党史宣讲团**人，组织引导老同志在基层治理、拆迁工作等方面发挥作用，**好家风好家教故事传遍**。
六、深化机构改革，盘活编制资源。一是深化推进街道管理_改革，全面完成街道“四办_心”挂牌调整、人员配置及城管、医保等转隶工作，街道认领权责清单**条、赋权承接事项**项，完成赋权确认工作。二是优化机构编制资源配置，全年年启用行政编制**名 ……

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