【提纲】一、上半年工作开展情况。（一）认真学习_的__全会精神。（二）认真加强党风廉政建设。一是加强党风廉政教育。二是加强党员监督管理。（三）认真抓好_态工作。（四）认真落实支部组织管理工作。二是抓好党员管理。二、组织开展党史学习教育情况。（一）实做学习文章，筑牢思想基础。（二）细做活动文章，增强理想信念。一是积极组织支部党员参加上级组织活动。二是开展丰富多样特色活动。（三）广做宣讲文章，弘扬优良传统。（四）存在的差距与不足。一是“自选动作”不多。二是业务融合不足。三、联系服务党员群众情况。一是加强疫情防控。二是改善办公环境。三是协调解决业务发展问题。四是开展“我为职工群众办实事”座谈会。一是与群众联系还不够紧密。二是服务意识还不够强。四、力戒形式主义、官僚主义情况。五、存在问题的原因分析。一是理论学习还不够深入全面。二是宗旨意识树立还不够牢固。三是工作标准还不够高。六、整改措施和下一步努力方向。（一）坚定理想信念，注重学习提高。（二）强化宗旨意识，坚持为民服务。（三）加强作风建设，坚持勇于担当。
根据公司党委《关于做好党史学习教育专题组织生活会等相关工作的通知》的相关要求，业务管理党支部围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的会议主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，周密部署、紧密安排，确保组织
生活会的召开扎实有效，为今后工作提供新动力、新支持。现将有关工作情况
汇报如下：
一、上半年工作开展情况
支部坚持以____思想为指引，全面贯彻落实_
_和__、_、_、
_全会精神,按照公司党委2021年度
党建工作要点和责任清单工作要求，切实抓好支部建设各项工作。
（一）认真学习_的__全会精神
支部持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真学习贯彻____思想和___全会精神。1月28日，支部召开支委会，组织学习了《_在省部级主要领导干部学习_的__全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话》以及《中国_第__委员会第五次全
体会议公报》。3月22日，支部召开党员大会，传达学习了中国_第__委员会第五次全体会议公报精神。6月16日，公司副总经理凌江为支部全体党员讲授《解读中国___委员会第五次全体会议》的主题
党课。
（二）认真加强党风廉政建设
支部认真贯彻落实公司党
过学原著、读原文、悟原理，并在集中学习后紧密结合自身岗位及工作实际，谈自身心得体会和感想，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。《中国_简史》《论中国_历史》《_、_、_、_关于中国_历史论述摘编》已学习完毕。二是充分运用“学习强国”平台、
党史学习教育公众号、_员网等网络载体开展自学活动，要求各位党员干部做好学习记录，并加强对党员干部的学习记录检查，保证学习有痕迹、学习效果入脑入心。
（二）细做活动文章，增强理想信念
支部积极利用红色教育资源广泛开展党史和党性教育，丰富支部党史学习教育形式。
一是积极组织支部党员参加上级组织活动。7月1日，组织支部全体党员和支部联系群众集体收看庆祝中国_成立100周年大会，认真学习领会__在庆祝大会上的重要讲话精神，并撰写心得体会；7月15日，组织支部全体党员参加公司党委党史学习教育，加强对__在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话精神、___全会精神、_态工作要求的学习贯彻。
二是开展丰富多样特色活动。3月18日，支部开展“学习光辉党史传承革命精神”为主题的党日活动，通过实地参观进一步增强党性修养；5月25日，支部组织开展“重温入党誓词过政治生日”主题党日活动，支部书记带领支部全体党员重温入党誓词、诵读党章，并向5位过政治生日的党员同志赠送生日贺卡，牢记入党初心。
（三）广做宣讲文章，弘扬优良传统
支部结合工作实际，积极开展讲授党史教育专题党课活动，进一步加强党史学习专题宣讲。3月22日，支部书记尤丽讲授《学党史强信念做优秀_员》专题党课，讲述了党史发展脉络及学习意义，并介绍了党在新民主主义革命时期、_革命和建设时期和改革开放和_现代化建设_的重要历史事件，号召党员干部要紧紧牢记入党初心，抓住公司发展的新机遇努力拼搏。5月25日，公司副总经理讲授《红船精神代代相传》专题党课，讲述了“红船精神”的内涵的深刻意义，号召党员干部要在新的实践中继承和弘扬“红船精神”，努力为_伟大事业作出新贡献。
（四）存在的差距与不足
一是“自选动作”不多。虽然支部党史学习教育活动有方案、有计划、有行动，但大多都是按照公司党委的“规定动作”按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺，学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，形式不够新颖主动。
二是业务融合不足。支部虽与%%支行公司党支部签订党建共建结对协议，但对于如何利用共建机会将党史学习教育与公司业务运作有机结合深入思考程度不足，需进一步提升。
三、联系服务党员群众情况
支部根据公司党委《“我为职工群众办实事”实践活动实施方案》要求，结合公司员工工作生活实际，用心用情用力解决员工的问题。
一是加强
疫情防控。根据5-6月的疫情形势变化，支部联系部室办公室及时做好应急管理，对公司总部及所属各单位员工进行全面排查和健康状况跟踪，实行员工健康码异常实时登记报告制度，进行动态管理，提升防疫工作效率；并于6-7组织公司总部共476人次进行核酸检测，保障公司员工健康安全。
二是改善办公环境。根据公司总部人员架构情况和办公环境需求，对公司办公区走廊通道天花吊顶、外墙进行维修加固和粉刷，配合物业进行喷药消杀活动，为员工创建整洁的办公环境。
三是协调解决业务发展问题。5月23日，支部联系部室财务部组织召开2021年第一次财务交流研讨会暨廉洁风险防控会议，有效协调解决项目公司财务问题；5月28日，支部联系部室项目管理部组织开展2021年第一期安全生产培训，对2020年7月后新入职的20多名新员工进行岗前安全培训，提升员工安全意识。
四是开展“我为职工群众办实事”座谈会。6月17日，支部开展“我为职工群众办实事”暨党史党课学习线上线下活动座谈会，就如何落实“我为职工群众办实事”实践活动展开交流研讨，切实解决基层难题。
存在的差距和不足主要如下：
一是与群众联系还不够紧密。在活动开展过程中深入倾听职工群众的意见不足，未能切实解决职工群众反映最迫切的实际困难和难题。
二是服务意识还不够强。对照党史学习教育活动目标要求，支部在为职工群众办实事方面主动性还不够强、办法措施还不够多，存在一定的畏难情绪。
四、力戒形式主义、官僚主义情况
支部能够严格执行_廉洁纪律规定，认真贯彻落实上级的各项工作部署，力戒形式主义和官僚主义，但对照党史教育学习目标要求，仍有一定的差距和不足：一是活动开展拘泥于老形式，沿用老办法、老经验、老传统开展支部工作，在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题。二是因支部党员关系的调整，支部党员之间的熟悉程度不足，互相交流还不够 ……
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