2021年度组织生活会支委班子剖析材料

2021年度组织生活会支委班子剖析材料
根据《关于扎实推进党史学习教育专题组织生活会的实施方案》文件精神，为开好支部专题组织生活会，确保开出质量、开出成效，会前，公司党支部组织党员深入学习__在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话精神、第三次__工作座谈会上的重要讲话精神、_《论中国_历史》《_、_、_、_同志关于中国_历史重要论述摘编》等内容。根据文件要求，支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了谈心谈话活动，围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行检视，形成了支委班子对照检查材料。现将有关情况汇报如下：
一、党支部存在问题
（一）围绕组织开展党史学习教育方面存在的问题。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习

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，对自身训练、能力提升等抓得不够。
四是全局观念和大局意识不强，存在有本位主义思想，没有站在集团整体的高度看待问题，有时过多考虑本部门的实际情况，强调客观因素，政治执行力还有待加强。
二、剖析问题产生的根源
（一）理论学习不深不透，思想认识不到位。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，因而放松了对理论和业务的再学习。没有静下心来认真学习领会____思想和___方略，对党性锻炼、党性修养重视不够，放松了主观世界改造，未能用_创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，理想信念这个“压舱石”发生了动摇，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了偏差，导致党性观念弱化，政治觉悟和政治站位不够高，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
（二）敢于担当精神不足，工作落实有短板。班子成员存在等靠思想，对_，自治区党委、市委、集团党委重大决策部署缺乏深入研究思考，行动不够迅速，措施缺乏实效。由于怕决策失误，不敢大胆拍板，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的锐气，缺少奋力开拓和“钉钉子”精神，并逐渐形成了思维定式，过于求稳和谨小慎微，缺少改革创新的积极性，导致工作落实的力度不够。
（三）理论和实践结合不够，学习成果转化有差距。坚持用_创新理论武装头脑、指导实践的能力还不够强，学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和知行合一地运用理论学习成果去指导实际工作上有差距，未能达到学以致用的理想效果。特别是在“读原文、学原著、悟原理”方面下的功夫不足，没有做到学深学透，缺乏深入思考、深层次研究，导致学用脱节、工作乏力，缺少行动指南。
（四）宗旨意识树立不牢，联系群众不密切。班子成员还没有真正彻底树立起全心全意为员工群众服务的意识，与员工群众还有距离感，宗旨意识不强，在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底，履职为民的思想树立得还不够牢固。在考虑工作时站在员工群众的角度、体察员工群众的感受还不够深切，对员工群众反映不是特别强烈的问题还不够重视，设身处地解决员工群众的困难做得还不够自觉。
三、整改措施和努力方向
针对上述查摆出来的问题，公司支委班子将聚焦问题，结合实际，认真制定和落实整改措施，做到立行立改，边查边改，以此达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
（一）强化思想政治建设，坚定理想信念。对政治理论，特别是理论知识要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用_、_思想、_理论和“_”_想、_和____思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
（二）树牢宗旨意识，全力服务群众。一是切实改进调查研究。班子成员将经常性深入群众，把发现问题、解决问题、联系群众作为调查研究的落脚点，健全完善直接联系群众制度。通过调查研究，建立问题台账和整改落实清单，为公司党建和改革发展等工作提意见、定思路，切实解决好公司各项重点工作面临的困难和问题，促进公司稳定发展，使干 ……

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