2020年度组织生活会个人剖析检视对照检查材料(合格党员标准、入党誓词、身边先进典型、联系实际）

2020年度组织生活会个人剖析检视对照检查材料(合格党员标准、入党誓词、身边先进典型、联系实际）
根据镇党委《关于做好2020年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》文件精神，自己深刻反思，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，认真查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、上年度组织生活会问题整改落实情况
上年度，经过自己查摆和党员群众提，领导点，我深知自己学习《中国_章程》《中国_纪律处分条例》和《中国_党员教育管理工作条例》等党内法规和国家法律,党员不信教纪律规定,扫黑除恶部署要求等内容方面，发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位,履职尽责方面，《党章》规定的党员条件和义务权利以及不得信仰宗教纪律规定,扫黑除恶部署要求,表明立场态度等方面都存在问题，经过整改，现将上年度组织生活会整改落实情况做如下汇报：
（一）在《中国_章程》《中国_纪律处分条例》和《中国_党员教育管理工作条例》等党内法规和国家法律,党员不信教纪律规定,扫黑除恶部署要求等内容,学了没有、学了多少、有什么感悟方面：通过自我对照检查，发现存在学习满足于概

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知识的积累，学习的劲头没有以前足了，客观上强调工作忙和事务琐碎，缺乏持之以恒韧劲和巧劲，没有正确处理好工作与学习之间的关系，常常是急学现用，导致对自身存在的问题看得不清，政治敏锐性不强。
（二）党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养，党员模范带头作用不够，纪律观念意识淡漠淡化，对自己的标准降低了，自我管理有所松软，缺乏严厉的作风和一丝不苟的工作态度。
（三）自律意识有待加强。工作中对自身放松了要求，对细节性的问题不以为然，工作上只求“过得去”，不求“过得硬”，不求有功，但求无过，“拼劲”和“闯劲”不够，思想上产生了松劲和畏难情绪，导致了工作的积极性、主动性、创造性不够。
四、今后努力的方向和整改措施
一是加强理论学习，提升政治品格。坚持把理论武装摆在工作首位，聚焦解决思想根子问题，读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩。做到学用结合，知行合一，不断提高党性修养。
二是增强奉献意识，提高服务水平。始终把全心全意为人民服务作为各项工作的根本出发点和落脚点，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，多从群众的立场和角度看问题、想事情，做到思想上与群众接近，生活上与群众走近，作风上与群众靠近，切实增强为民服务的水平和能力。
三是强化担当，履职尽责。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，保持思想道德的纯洁性。在生活上，要艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费;在工作作风上，要深入实际，突破创新;在思想上，保持良好的心态，对自己要有合适的定位，努力克服消极怠工的思想。
2021年“对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型、联系个人实际”党性分析对照检查材料
按照《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我对照党章、《中国_支部工作条例（试行）》和相应的农村、机关、高校、国有企业基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，结合征求到的意见建议，在坚持读原著、学原文、悟原理基础上，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养，能够切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，自觉对表对标，具体情况如下：
一、存在问题
(一)对照新要求，思想认识还有差距。作为一名普通党员，我深知学习贯彻习___思想的重大意义和现实意义，也能够带头学习、带头落实。但距离学懂弄通做实还有差距。一是学用结合还有差距。特别是对___思想的历史地位、深刻内涵、精神要义等理解的不够深刻，满足于看过了、学过了，在深层次理解上做得还不够好，对如何把学习成果转化为工作实践思考的不够，“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解的还不够透彻。二是宗旨观念出现淡化。比如，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，对为了谁、依靠谁理解的不深不透，有时会出现比较模糊的认识。
(二)对标新要求，工作能够还有差距。能够认真落实上级党组织部署要求，认真做好本职工作，但对照人民群众期待还有差距。一是工作方法简单。比如，有时候因思想保守，安于现状，淡化了对开展机关党建工作的主动性，有时也存在疲于应付工作的情况。二是工作创新意识不够。对工作的标准不高，存在过得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“钉钉子”的钻研精神，认为自己从事机关党建工作多年，经验丰富，可以满足现在工作需要。
(三)对照新标准，作风建设还有差距。能够加强作风建设，注重发挥政治功能和组织力，但对照形式主义官僚主义新问题还有一些不足。一是安排工作不实。安排部署工作多，考虑基层实际少，一定程度上存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。比如，对一些不是很重要的工作，开完会、发完文，留好记录就当作完成了，对后期跟踪问效不够，导致相关要求和措施没有真正落到实处。二是深入基层一线不够。对基层单位情况了解不多。到基层学习调研的比较少，和基层一线人员交流不多，对他们目前在想什么、盼什么、关注的是什么知之甚少，为之服务也不到位。
二、问题存在原因
对于上述存在的问题和不足，经过深刻的党性分析，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
1、在_政治建设方面。深受_教育多年，始终坚持对党和人民忠诚，能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用 ……

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