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党支部班子党史学习教育专题组织生活会对照检查材料

发布时间:2021/7/17 17:15:23 字数:3579
【提纲】一、深入开展党史学习教育,坚定不移学习贯彻____思想情况。(一)学习领会_在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话情况。二、存在的问题和不足。1、对坚定理想信念重视的不够。2、对老一辈优良传统继承和发扬不够。1、对增强历史自觉理解的深度不够。2、学习方式呆板。(三)在践行以人民为中心导向,深入开展“我为群众办实事”活动,积极协调解决职工群众“急难愁盼”问题等方面的不足。1、与职工交心谈心还不够深入。(四)在落实“开局十四五、实现新领先”要求,带头攻坚克难、创新创效,推动企业高质量发展等方面存在的问题和不足。(五)力戒形式主义官僚主义等方面存在的问题和不足。1、有时工作不够深入。三、原因分析。1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。2、工作的方式方法使用不当。3、自身修养不足。4、保持和发挥党员的模范作用不够。四、后续改进措施针对上述问题,班子成员将加强学习,积极整改,在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守、扎实苦干为支部的发展做出自己应有的贡献。1、强化学习观念,特别是强化理论观念。2、持续走群众路线。3、切实转变工作作风,努力提高工作效率。4、发挥党员模范作用,争做勤奋工作的表率。5、坚持廉政的理念,争做廉洁自律的表率。
党支部班子党史学习教育专题组织生活会对照检查材料
(2021年7月15)
根据市委组织部《关于组织基层党组织认真召开2021年党史学习教育专题组织生活会的通知》精神,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会的主题,会前,机关党支部组织支部委员和全体党员重温了_百年历史,重点学习了____思想,_在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话精神,为扎实开好此次专题组织生活会打下了坚实的思想基础。与此同时,党支部委员之间、党支部委员和分管股室党员之间开展了交心、谈心和谈话,党支部集体与新发展党员、退休老党员以及七一受到表彰的优秀党员和党务工作者之间也进行了座谈,广泛征求他们对支部班子集体和个人的意见建议。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,支部班子结合各方面反馈的意见、建议和问题,对照“五个方面”进行了认真自查,剖析问题原因,制定整改措施,明确今后努力方向。作为党支部书记,下面我代表支部班子集体作对照检查发言。请同志们予以审议,不对之处敬请批评指正,我们支部一班人将虚心接
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得还不够好。
2.对老一辈优良传统继承和发扬不够。虽然对老一辈革命家很敬重,也能够认真学习他们身上的优良品质。但是学习的还不够扎实,特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好,示范带头作用发挥得不够明显。
(二)在深入学习领会____思想,深刻感悟思想伟力,切实做到学懂弄通,坚定践行“两个维护”方面的问题和不足。
1.对增强历史自觉理解的深度不够。有的班子成员虽然能够积极参与党史学习教育,但是在深入理解方面做得还不够好,有时候仅仅满足于学习、看了,在如何结合实际推动当前工作方面考虑不多,学用结合不够紧密。
2.学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对党史学习教育活动中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。
(三)在践行以人民为中心导向,深入开展“我为群众办实事”活动,积极协调解决职工群众“急难愁盼”问题等方面的不足。
1.与职工交心谈心还不够深入。部分班子成员与职工日常交流沟通的次数不多,投入的精力比较有限。有时即使与职工进行谈心往往主要局限于了解职工工作状态、思想状况,对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够,对挖掘职工的实际需求,解决职工实际困难等方面做得不够到位。
(四)在落实“开局十四五、实现新领先”要求,带头攻坚克难、创新创效,推动企业高质量发展等方面存在的问题和不足。
精神懈怠,进取心减弱。随着年龄增大,有的班子成员迎难而上、攻坚克难的劲头有所减弱,有“船到码头车到站”的想法,工作激情明显下降。
(五)力戒形式主义官僚主义等方面存在的问题和不足。
1.有时工作不够深入。对于上级公司部署的工作有检查验收做的就好,没有检查督促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上。
三、原因分析
1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是_员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,因为受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。
2、工作的方式方法使用不当。
有时对于工作中要求高、时间紧的任务,因为压力较大,一心想着如何能尽快完成,与员工交流沟通不够,没能及时了解实际情况中的困难并帮助解决,可能误伤了一些员工的工作积极性。
3、自身修养不足。
有时班子成员状态调整不佳,有急躁情绪,导致在管理和带队方面存在一定缺陷,某种程度上阻碍了工作的高效有序开展。
4、保持和发挥党员的模范作用不够。
在日常工作和生活中班子成员有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持_员先进性这根“弦”绷的不紧。
四、后续改进措施针对上述问题,班子成员将加强学习,积极整改,在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守、扎实苦干为支部的发展做出自己应有的贡献。
1、强化学习观念,特别是强化理论观念。通过加强对_、_思想、_理论和“_”_想、____思想、《中国_纪律处分条例》和党章的学习,努力掌握_的立场、观点、方法,掌握_基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南;同时,进一步深入学习业务知识、管理学知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高班子成员研究新情况、解决新问题的能力,提升管理能力和综合能力。三人行必有我师,多向身边的人学习,提升自我修养。
2、持续走群众路线。
群众线路是_生命线和根本工作线路。支部有三名群众由我直接负责,但作为** ……
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