【提纲】一、队伍建设整体情况。（一）全面加强_政治建设。（二）全力推进党风廉政建设。（三）全面锻造司法行政铁军。二、存在的问题和不足。一是落实主体责任还有差距。二是党风廉政建设制度建设不够完善。三是队伍建设还需要进一步加强。四是政法队伍教育整顿仍存在不足。三、意见建议。一是进一步加强政治建设。二是进一步推进全面从严治党。三是进一步抓好队伍管理。四是进一步推动教育整顿开展。
根据市政法队伍教育整顿领导小组统一部署，市政法队伍建设专项巡查组对**进行了队伍建设专项巡查。巡查期间，巡查组重点围绕主体责任落实、党风廉政建设以及选人用人情况，听取了院党组班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人等方面的专题
汇报，发放并收回领导班子及领导干部有关情况调查问卷和民主测评表*份，开展个别谈话*人次，调阅教育整顿工作相关台账、抽查干警《自查事项报告表》、党组（党委）会议记录、民主
生活会记录等相关资料。现将*队伍建设巡查情况报告如下：
一、队伍建设整体情况
2018年以来，*在市委、市政府坚强领导下，以____思想为指导，深入学习宣传贯彻_法治思想，聚焦主责、忠诚履职，推动
党建工作和业务发展互促共进。
（一）全面加强_政治建设。始终把学深悟透、弄懂做实____思想作为首要政治任务。开展全系统_
_精神培训、宪法和监察法宣讲，组织“贯彻
法行政铁军。推进队伍建设，营造管党治警新格局，机关党委完成换届选举，年龄结构更为优化，党务干部能力素质得到提升。锤炼主体党员队伍，积极物色培养优秀年轻干部，严把党员发展质量关，鼓励机关各支部重实效、创新性开展活动，党组织力量进一步凝聚。以贯彻落实民主集中制、强化政治纪律和政治规矩为重点，加强领导班子和领导干部综合分析研判，坚持以好干部标准配齐配强各级领导班子。改进干部考察考核评价方式，充分发挥党组织领导和把关作用，突出岗位特点，注重实际能力，真正把最适合岗位要求的人用起来，完善后备干部储备和选拔制度。
二、存在的问题和不足
一是落实主体责任还有差距。主要表现在，对党风廉政建设工作的谋划前瞻性、系统性、针对性还不到位，制度建设抓落实效果还不够好，廉政教育的方法手段还需要进一步创新；部分基层党组织“三会一课”制度落实不够全面，对党员的教育管理手段比较单一，缺乏力度；党员先锋模范作用未得到充分发挥，部分党员干部进取精神不强，在工作中的探索创新意识和能力不足。
二是党风廉政建设制度建设不够完善。全系统党风廉政建设体系还不够严密、架构还不完整。具体说来主要是偏重制度设计，忽视了制度执行，对一些关键、重点岗位干部的监管还不够严格规范，对局属二级机构和县区司法局党风廉政建设的统筹指导、监督考核还不到位，导致一些制度虽然制定下发，但执行不够到位的现象。
三是队伍建设还需要进一步加强。现有司法行政人员虽然大部分是法律专业，但是实际运用能力还比较薄弱，总体业务素质和工作水平与做好_司法行政各项工作相比还存在一定差距，队伍业务素质还需要进一步提高。部分中层干部在同一岗位任职时间较长，需要进一步加大干部交流轮岗力度。部分岗位专业性较强，需要提前谋划选人用人，专业岗位的年轻后备干部培养仍有欠缺。
四是政法队伍教育整顿仍存在不足。思想认识还不够高。当前教育整顿正处于动真碰硬、攻坚克难的关键阶段,局党组需要进一步深化思想认识、提高政治站位，切实增强抓好教育整顿的思想和行动自觉。条线指导还不够实。要严格执行领导干部包保制度，加强一线
调研指导，主动同县（区）教育整顿领导小组加强联系，持续加强关键节点“条”上指导，在落实环节上再提速。示范引领还不够强。在制度建设和能力提升上还需要进一步加强，在以身示范、勇于担当、开拓创新，以高水平、好形象影响和带领全市干警共同前进方面还需继续努力。
三、意见建议
一是进一步加强政治建设。把学习贯彻____思想作为全市司法行政系统首要政治任务，坚决做对党绝对忠诚的榜样，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把_决策部署落到司法行政工作中去，自觉用_创新理论指导全市司法行政各项工作。以思想、组织、制度、作风和党风廉政建设为重点，做好以党建带队建，不断提高队伍管理水平，努力构建专门力量、专业力量、社会力量互为补充、融合合运用的队伍建设格局。
二是进一步推进全面从严治党。党组要切实肩负起从严管党治党主体责任，履行“一岗双责”，严格要求、严格教育、严格管理，充分运用“红脸出汗”记实手册，经常开展谈心谈话活动；派驻纪检组要聚焦监督执纪主业主责，转职能、转方式、转作风，正确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，加强执纪审查力度，对违反纪律严肃执纪问责，扎实推进管党治党迈向“严紧 ……
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