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政法队伍教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料9篇

发布时间:2021/5/21 10:03:01 字数:27915
【提纲】一、存在的主要问题。1、认识。2、存在问题。二、产生问题的原因剖析。三、今后整改方向及主要措施下一步,我将切实立足岗位、做好引领、转变作风、真抓实干,扎实推进区x工作取得新成绩,努力推进各项工作高质量发展。二、检视查找的主要问题。(一)自身存在的突出问题一是政治站位不够高,理论武装有待加强。(二)分管(所在)部门及民警存在的倾向性问题一是政治能力建设有欠缺。(四)自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况。三、问题产生的主要原因。一、存在问题。(一)在学习方面:对自己的要求不严,学习抓的不紧。(二)在工作方面:对出现的新情况、新问题认识不足。二、产生问题的根源。(一)对政治学习不关心。(二)工作水平不高,缺乏敬业精神。三、今后的努力方向。(一)进一步改进工作作风。(二)加强政治理论学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观。(三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风。一、存在问题及具体表现。二、产生问题的原因分析。三、今后的努力方向和改进措施个人整改的方向1.加强学习,提高理论素养坚定用____思想武装头脑、指导实践、推动工作。二、自身存在的主要问题。(一)剖析自身存在的问题一是在思想政治方面,对理论的学习存在表面化,深入学、持续学不够,存在紧一阵、松一阵的现象。(二)查找队伍中存在的问题
政法队伍教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料9篇
目录
政法队伍教育整顿个人对照检查材料
一政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查剖析材料
二政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查剖析材料
三政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查剖析材料
四政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查剖析材料
五政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查剖析材料
六政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查剖析材料
七政法队伍教育整顿个人自查报告组织生活会发言
政法队伍教育整顿组织生活会个人研讨发言
政法队伍教育整顿个人对照检查材料一
3月份,我区政法队伍教育整顿全面铺开,全区政法系统迅速行动起来,深入动员全区政法干警,学习贯彻_、省、市、区的安排部署,投身到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。近期,我深入学习领会关于政法工作的重要论述和重要讲话精神,重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总,深刻查找自身存在的差距和不足,明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查。
一、存在的主要问题
(一)思想作风方面:在学习上投入精力不足,没有把政治理论学习放在重要位置,常抓长学勤悟不够,同时政治理论学习缺乏“挤”与“钻”劲,仅满足于一般性了解,浅尝辄止。在日常工作中总是有意无意地放松了学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不能发挥党员模范作用,有时把自己混同与一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过的去,差不多。在理论学习上不够用心,对理论知识的学习理解和把握就只限于知识其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习上,对新形势下法制知识研究不够,有时只停留在学过、看过;学习不深不透,特别是理解与实践有一定的差距。与本职工作有关的知识学一点,与本职无关或联系不密切的就不去学或很少学,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势,了解大局深不透,有善于研究思考问题,不善于理论联系实际。作为一名政法队伍干部,没有把群众和xx对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得不令群众和前来办理业务的兄弟单位民警满意,存在小成即满的思想,缺乏应有的责任感和服务意识。
(二)工作作风方面:工作不积极、不主动,热情不高。在本职工作中,虽然我们能较好的完成本职工作,但是在工作中感觉我们主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,不能很好灵活掌握方针政策,造成了在工作中处理难题性工作时,显得能力欠缺,工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精,不求有功,但求有过,创新的思维不活,业务工作考虑不深入,看问题不够全面。在日常工作中,遇到时间紧、任务重的情况,碰到问题互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪,工作千头万绪时只注意抓一头,难以面面俱到。工作中有老好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,怕惹人,严格管理不够,对个别民警存在的工作不认真、纪律松弛的现象不能及时批评教育,助长了松散风气。在日常工作中,抓业务多,抓思想教育少;提要求多,关心帮助少。
(三)纪律作风方面:在工作中,在原则性政策性面前,对自己一贯要求很严,但对一些具体工作纪律方面有所放松,我基本上能够遵守纪律,但是有时因为晚上加班过晚,第二天早上会出现精神萎靡不振等现象;有时在上班时,有因办私事请假调班的情况,虽然没有耽误工作,但是影响不好,也反映出纪律观念有所淡化,对自己放松要求;另外在工作中,“争先创优”意识不够强,不能够创造性的开展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,导致工作完成质量不高。
(四)落实“三个规定”方面:
1、认识。作为一名公安机关干部,要从增强“四个意识”、做到“两个维护”政治高度,把学习贯彻“
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,_再次部署开展政法队伍教育整顿,不仅要坚持以政治建设为统领,而且还要坚持以人民群众为中心,做到与群众有福同享、有难同当,有盐同咸、无盐同淡。
三是队伍建设有需要。近年来,全市政法系统查处了一批违纪违法案件,这充分说明个别政法干警政治意识、法纪意识仍然淡薄,思想麻痹、知法犯法,影响政法队伍正面形象,影响党委政府公信力,我们必须下大力气教育整顿。
二、检视查找的主要问题
(一)自身存在的突出问题一是政治站位不够高,理论武装有待加强。我虽然加强了对____思想的学习理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,缺乏“挤劲”和“钻劲”,导致学习的系统性不强、学习效果不佳,思想武装不全面。二是攻坚本领不够强,创新能力有待提高。工作中破解难题的新思路、新举措不多,处理问题有时瞻前顾后、放不开手脚。对领导安排的工作,局限于布置什么做什么,有渐进求稳思想,在创造性抓工作落实方面,还存在一定差距。三是调查研究不够实,履职能力有待提升。坐办公室时间多,下基层调研调研时间少,缺乏倾听党员干部心声和群众意见的自觉,抓工作落实较为简单,“重两头轻中间”,致使一些工作措施落而不实、走了过场。四是执行纪律不够严,监督管理有待加强。身为支委的纪检委员,履行监督职责有还有差距,没有始终用最严格的纪律要求和法律标尺规范党员言行,廉政风险防控机制扎得不紧,对不良倾向关注和纠正不力。
(二)分管(所在)部门及民警存在的倾向性问题一是政治能力建设有欠缺。个别党员、民警虽然能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,但是对其政治意义和深刻内涵把握不够到位,特别是将“四个意识”“四个自信”与具体业务工作结合不紧密,自我要求不够严格,有时任务重了、工作压力大了,就放松了政治理论学习,或者“赶进度”打卡式学习。二是联系服务群众不紧密。个别党员、民警在日常工作中,存在一定的唯上思想,对领导十分关注的事项落实节奏快、效果好,对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够,主动性不强,落实效果打折扣。
(三)对防止干预司法“三个规定”的认识和落实情况法律是_之重器,法治是国家治理体系和治理能力的重要依托,公正是法治的生命线。我们只有坚决贯彻防止干预司法“三个规定”,不偏不倚执行法律法规,才能理直气壮、底气十足地打击违法犯罪、维护社会公平正义,也才能让人民群众的获得感、幸福感和安全感更加充实、更加有保障、更加持续长久。一直以来,我都能严格执行防止干预司法“三个规定”,自己从不利用职权、工作便利等干预或者影响正常司法工作,也旗帜鲜明抵制干预司法的行为,努力维护公平公正的司法环境。
(四)自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况。
一直以来,我坚定不移贯彻落实_法治思想和__重要训词精神,严格执行党章党规党纪和《中华人民共和国人民警察法》,从严要求自己及家属,我本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷等问题。
(五)本单位政治生态存在的问题和不足我们严格执行省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》,坚持固本培元、激浊扬清、立规明矩,风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态已经形成。但是,对标全面从严治党严要求和_人民警察的新使命新任务,也还存在一些短板和不足。一是责任压力传导不到位。有时存在“上热中温下冷”现象,在严格落实规定要求上还有欠缺,个别党员、民警纪律规矩意识还需增强,加强作风纪律建设的思路办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待加强。二是党建与业务融合有差距。在统筹推进党建工作上,还存在系统谋划、统一实施、监督检查不够,党建工作的科学化、信息化水平还有待进一步提升。
三、问题产生的主要原因
(一)理想信念不坚定,政治定力不足在部队,通过严格军事训练和政治理论学习深信_,也许下远大的抱负理想,并且积极向党组织靠拢,有幸成为一名_员。转业回到地方,随着与社会上形形色色的人员打交道,听各种言论,渐渐淡化了为实现_奋斗的远大理想,理想信念的缺失直接导致工作的价值取向变化,渐渐出现了怕得罪人、工作不逗硬和得过且过的思想,也埋下了“四风”问题的思想根源。
(二)三观改造不彻底,思想觉悟不高随着年龄增长和工作阅历丰富,自以为自己人生观、价值观和世界观已经成熟,进而松党性锻炼,不能持之以恒改造人生“三观”,思想上没有足够的重视和清醒态度,在言行上就少了抵御“病毒”的免疫力。分析存在的问题,还是自己在深学细学做得不到位,“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
(三)服务意识较模糊,履职能力不强长时间以来,个人觉得“亲民”这个词用在自己身上太大,这些字眼都是与领导匹配的,我只是一名基层民警、普通党员,只要把自己的事干好就行了,渐渐地淡化了人民公仆的信念,习惯站在民警的角度上看待问题、分析问题、解决问题,忽略了老百姓固有的法律水平和认知能力,没有换位思考,陷入官僚主义的泥潭。
(四)初心使命不坚定,工作作风不硬反思自身存在的形形色色的问题和不足,症结在于没有完全把“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求贯穿到工作实践中。
干事情存在追求看得见摸得着的显绩,放松忽视长效性、难度大的潜绩的情况,缺少一心为公、一切为民的政治胸襟和政贵有恒、久久为功的政治定力,以致工作作风不够务实,干事劲头不足。
(五)面子思想作祟,纪律观念不强平时,我虽然也能自觉学习_纪律规定,但自认为自己的执法者,身在执法部门懂的纪律就肯定比别人多,不可能犯多大错误。在这种错误思想引导下,渐渐放松了纪律观念,自律意识淡化,从而没有真正严格要求自己,没有切实用各项纪律约束自己,_员的表率作用发挥不好。
四、下一步整改措施及努力方向下一步,我将以此次教育整顿和党史学习教育为契机,坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,认真进行整改。
(一)在政治上坚定坚决,一以贯之做到“两个维护”坚持把“两个维护”作为最根本、最重要的政治纪律和政治规矩,贯彻落实_和省委、市委决策部署,务必坚定坚决、不折不扣、落实落细。自觉参与党史学习教育和政法队伍教育整顿,积极参与“学习强国”平台学习,及时跟进学习__最新系列重要讲话精神;认真参加专题研讨、讲党课等活动,系统扎实学习_最新理论方针政策,努力把教育整顿成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性的政治自觉和实际行动。
(二)在思想上自觉自醒,始终不渝增强“四个意识”要持之以恒加强思想建设,坚持不懈用____思想武装头脑,经常对表对标,及时校准偏差,筑牢_人的精神支柱和政治灵魂。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,对_理想信念宗旨虔诚而执着、至信而笃行,不断提升把握运用政策能力。
(三)在主责上聚焦聚力,履职尽责勇于担当善为要严格贯彻落实_法治思想和__重要训词精神,围绕年度目标和岗位职责,勇于探索、善于创新,更好推动_森林公安工作高质量发展。要认真履行纪检委员职责,坚定把全面从严治党责任扛在肩上,做深做细做实党员教育监督工作,推动营造更加风清气正的政治生态。
(四)在修身上慎始慎终,为民服务展示公仆形象要严格执行_八项规定精神,坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫,用比一般干部更高的标准、更严的要求抓好自身作风纪律建设。要以身边先进典型为榜样,革除陋习,力戒“四风”,不与旁人攀比排场,牢记我党艰苦朴素的优良传统。
(五)在廉政上从严从实,磨炼意志推动知行合一严格执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》,严肃开展党内政治生活,经常开展批评和自我批评,持续加强党性锤炼和道德养成,划定自己日常工作生活的道德高线、行为底线和纪律红线。要严格按照教育整顿要求,从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己,确保自身正、自身净、自身硬。要坚决抵制违规干预执法行为,维护公平正义的司法环境。
各位领导,以上是我查找自身存在的问题、原因及今后改进方向的汇报,当然我对于自身存在的问题和今后的努力方向及整改措施,肯定还有很多考虑不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正,我将虚心接受,切实抓好整改。
政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查剖析材料三自开展队伍突出问题查摆活动以来,我通过学习,牢固树立自觉性和坚定性。着力解决思想观念、司法行为、纪律作风、文明司法等方面存在的突出问题,结合自身在职业道德、执法思想和行为规范、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面情况进行一下自我查摆整改。
一、存在问题。
(一)在学习方面:对自己的要求不严,学习抓的不紧。
这些年来,自己在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。除了集体组织开展日常的政治学习外,自已主动集中精力钻研理论少。
(二)在工作方面:对出现的新情况、新问题认识不足。
对现有业务工作_和考勤考核工作,还停留在粗放经营状态,不思进取,术能及时总结往年工作的得失,进步提出今后对工作制度性意见和操作性强的考评办法。工作作风不够扎实。对新形势缺乏应有的思想准备。认为自己业务生疏,难以胜任:有怕苦、求稳和怕出事、保平安思想。工作中缺乏开拓创新精神。
二、产生问题的根源
(一)对政治学习不关心。政治敏锐性不高,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。对学习自觉性稍差、重视不够,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,不能用_的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。
(二)工作水平不高,缺乏敬业精神。一方面认为自己工作多年,有一定的实践经验,主观放松了在工作中不断学习的要求:另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过。对自己的要求标准不高、不严格,对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分,产生了马虎应付的心理:未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解。
三、今后的努力方向
(一)进一步改进工作作风。要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作:善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题:善于从政治全局的高度认识事物:善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
(二)加强政治理论学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。
(三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风。工作上尽心尽责,求真务实,严格要求自己,及时改进工作中存在的不足,不断提高自身的综合素质:以良好的精神风貌做好工作中的每一一件事,把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到具体工作中去。通过学习教育,把“忠诚、为民、公正、廉洁”的_价值观牢根植于心中,进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守。
政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查剖析材料四根据《xx市政法队伍教育整顿工作方案》的精神和要求,本人把_关于_政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容,通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,进一步增强了政治自觉,筑牢了忠诚根基,为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际,在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找差距和不足,明确整改措施和努力方向。现作如下对照检查,请与会领导、同志们批评指正。
一、存在问题及具体表现
1.理论学习不系统。由于忙于业务工作,对_精神、_系列重要讲话精神等方面学习不系统、不全面,存在集中学习多、个人自学少,读原片段文多、撰写个人心得体会少,听党课报告多、参与专题研讨少的现象,有为了“学而学”的错误思想。比如虽然自己制定了一个简要的学习计划,打算系统来学习,但因客观上的工作忙、事务性工作缠身,抽不出时间学习。
由于理论学习不深入,不全面、不系统,没有完全做到入脑入心,导致学习效果不理想。
2.工作谋划不到位。对全县政法工作如何适应形势新要求和人民群众新期待,更好服务全县经济社会发展中的定位认识还不深入,考虑处理问题往往就事论事,缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力,只求在规定的期限内做完,不求做好、做快、做完美,不能时刻以高标准要求自己。习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。比如,在房地产领域等方面,虽然每年都做了很多工作,我也多次面对面的与他们进行了对话,但是成效还不明显,在关键或敏感时间节点上访的现象时有产生。
3.主动 ……
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