2020年度市市场监督局党组书记抓基层党建述职报告

2020年度市市场监督局党组书记抓基层党建述职报告
2020年，本人秉承“抓好党建是最大政绩”的理念，以奋进的状态提升党建质量，以攻坚的姿态推动任务落实，努力实现机关党建与业务工作融合互进。具体工作报告如下：
一、基层党建工作
（一）主要做法和成效
1.坚持对标看齐、闻令而动，回答初心使命之问。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”，查处的5起案件入选_市场监管系统疫情防控典型案例，1起案件入选全省市场监管系统“3·15”十佳典型案例，1人荣获全省抗击新冠肺炎疫情先进个人。对标市委部署抓好创文工作，发动近300名在职党员全员上阵，勇扛农贸市场和餐饮行业“两整治两提升”重担，被市委市政府授予“创建_文明城市集体二等功”，局机关创成“_文明单位”。
2.坚持学思践悟、以知促行，把稳政治方向之舵。带头强化理论武装，组织班子集体学习、专题研讨8次，下基层开展理论辅导、专

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和工作覆盖质量。
5.坚持刚柔相济、严管厚爱，激发干部担当之力。出台《公务员平时考核激励奖励实施办法（试行）》，树立“能者上、优者奖”的用人导向，上报“三项机制”典型案例3个。
会同派驻纪检监察组出台《从严治局问责暂行规定（试行）》，引导党员干部行有标尺、做有遵循，扎紧思想“紧箍咒”。
一以贯之抓好党风廉政建设，开展警示教育2次，排查廉政风险点174个，制定防范化解措施300条，运用第一种形态批评教育、约谈函询7人。
（二）存在的主要问题
1.责任意识还不够强烈。平时对党建有思考、有计划，会针对具体问题拿对策，但有时因为忙于政务，一些工作没有完全按计划付诸实施，或多或少存在被动应付的心理。“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象。关注抓总较多，抓细抓常还有一些不足，一定程度存在抓大放小现象。
2.机制构建还不够科学。抓基层党建的机制还不够完善，内部分工还不够清晰，个别党建任务分解存在交叉现象。基层组织考评、党员教育管理、激励约束机制等管理体系还不够健全。有的工作细化深化不够，操作性不够强。党建工作制度更新有的还不够及时，对下指导的效果还不够强。党建内容还不够丰富，工作体系还有待进一步优化，工作载体有待进一步创新。
3.监督指导还不够有力。在研究部署方面抓得紧，但在监督指导方面上，还是以听汇报、查记录为主，亲临现场体验、深入一线指导还不够。在组织推进上，有时压力传导不够及时、不够深入，个别事项上存在“纵向递减、横向不均”现象，跟踪问效不够有力，做好监督问责“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善。
4.创新思维还不够开阔。满足于落实好上级要求的“规定动作”，在“自选动作”配套上谋划不多，对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新，尚未形成叫得响的具有市场监管部门特色的党建工作品牌。
（三）下一步工作思路举措2021年，本人将在市委坚强领导下，深入学习贯彻____思想，进一步增强抓基层党建的责任自觉，纵深推进市市场监管局各级党组织的全面从严治党工作。
1.从严落实主体责任。一是示范带动履责。切实履行“第一责任人”责任，做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，带头研究推动学习_的__全会精神、庆祝建党100周年等_建设重要事项。二是考核推动尽责。
发挥考核“指挥棒”作用，全覆盖开展_建设考核，分别建立机关、直属单位、“小个专”等3个考核指标体系，制定平时监测操作办法，常态化推动责任落实。三是项目驱动强责。持续实施基层党建工作“书记项目”，突出书记抓、抓书记，重点抓、抓重点，发挥书记抓党建的示范效应。
2.从实谋划工作新路。一是把握现实要求。严格落实全面从严治_要求，增强基层党建的系统性、创新性和实效性，注重探索操作性强并为基层欢迎的党建载体、工作方法，增强基层党建工作活力。二是体现服务为本。持续践行初心使命，坚持以人民为中心的指导思想。围绕“高质发展、后发先至”主题主线，深入群众问计问策，帮助群众解决实际困难，进一步提升服务效能。三是坚持创新发展。在推动基层党建传统优势与现代信息网络技术融合上聚焦发力，扩大党建工作覆盖运行方式，用线上党建支持线下党建、用线上活动促进线下管理。
3.从远做好基础保障 ……

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