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办事处党委书记抓基层党建工作述职报告

发布时间:2021/2/7 17:49:26 字数:3696
【提纲】一、主要工作。(一)加强履职尽责,落实党建主体责任。一是突出主体责任。二是落实责任分工。三是推动从严治党。(二)夯实基层基础,促进党建水平提升。一是完善工作制度,突出全面从严治党。二是建强“三支队伍,筑牢基层党建根基。三是强化示范引领,激发党建工作活力。(三)深化初心使命,形成党建凝心合力。一是加强学习教育,增强政治责任意识。二是挖掘先进典型,发挥模范带动作用。三是完善工作机制,严格党内政治生活。四是坚持统筹协调,确保“五查五促取得实效。五是扎实开展巡察组反馈意见整改工作。(四)创新工作载体,提升党建工作实效。一是巩固区域化党建,构建党建新格局。二是完善服务机制,提升服务居民水平。二、存在的主要问题及原因。(一)党建基础不强。(二)教育管理不够。(三)创新方法不多。(四)督导问责不严。一是责任意识不强。二是创新意识退化。三是服务宗旨淡化。四是好人主义思想。三、下步工作思路和主要措施。(一)严格落实党建工作责任制。一是牢固树立党建“第一责任人”意识。二是把政治建设摆在首位。(二)积极推进党建重点工作。一是构建区域化党建新格局。二是加大党员教育力度。(三)全力抓好书记领办党建项目。一是加强社区党务干部队伍建设。二是创新×国际楼宇党建。(四)逐步提升党组织服务水平。一是充分发挥社区党组织的聚焦服务作用。二是建设
办事处党委书记抓基层党建工作述职报告
2020年,在区委的正确领导下,我严格履行党建“第一责任人”职责,精心谋划,扎实推进基层党建工作。现将抓基层党建工作情况报告如下。
一、主要工作
(一)加强履职尽责,落实党建主体责任。一是突出主体责任。履行“第一责任人”职责,召开党建专题会议×次,研究部署党建工作。二是落实责任分工。履行"一岗双责,到联系点指导党建工作×次,开展谈心谈话×人次。三是推动从严治党。开展“廉洁家风”系列活动,签订家庭廉洁承诺书×份,从严加强基层党建、作风建设等工作。
(二)夯实基层基础,促进党建水平提升。一是完善工作制度,突出全面从严治党。建立和完善《党员干部年度工作考核和奖惩办法》《中层干部选拔使用办法》《工作人员绩效考核办法》×项制度,实现党员队伍管理规范化、制度化。二是建强“三支队伍",筑牢基层党建根基。选优配强社区班子,配备×花城社区党委书记×名、×社区党委副书记×名、中弘社区支部书记×名。利用每周二社区例会,进行党务工作者专职培训×人次,组织外出学习3人次,开展逐社观摩×次,邀请专家指导社区党建工作×次,聘请党校教授开展党建专题
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×个,并在×要闻上发表。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年来的党建工作,还存在一些薄弱环节和不足。
(一)党建基础不强。重视点上打造,忽略整体提升,辖区党建工作发展不平衡。例如办事处投资×余万元对×社区党建文化长廊、廉政小院、党群活动室等进行升级改造,全年共调研指导×次,而南峰社区、浅井头社区在打造活动阵地方面投入仅×万余元,全年调研指导仅×次,没有形成街道党建一盘棋。两新党组织覆盖率低,党建引领作用发挥不明显。除了办事处投入×万余元对×国际党员活动室进行版面制作、氛围提升以外,其余×家两新党组织作用发挥不明显,党组织活动开展不经常,影响了辖区两新党建工作水平的整体提升。
(二)教育管理不够。例如×花城社区有×名自主择业党员,占社区党员×%左右,且这部分党员流动性大,党费收缴仍存在按季收缴、微信支付等现象。×社区在选拔培养优秀年轻干部和改善班子结构方面还存在部分党支部结构不合理、年轻干部少等现象,其所属×个党支部中,有×名党支部书记年龄已超过×岁,严重制约了社区党建水平的整体提升。
(三)创新方法不多。在基层党建工作上过于依赖过去的经验和做法,在探索创新上缺乏突破点和亮点工作。尽管今年×社区作为社区协商议事会试点初见成效,但仍然局限于学习借鉴得多、自我创新的少,所探索创新的成效距离总结提炼成为经验做法,甚至全面推广还有较大差距。在党员学习教育方面,还存在沿用老办法、老思想等现象,虽然全年共开展了政治理论学习9次,但是学习方法比较呆板、单调,关于学习集中研讨会仅开展×次,对xx报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。
(四)督导问责不严。针对部分抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差的社区党组织书记,指导把关不够严格。虽然对党组织书记及党务工作者进行系统培训×余次,但是党建工作落实情况与社区、个人考评的联系不够紧密,更多采用批评教育的方式,重约谈轻问责,导致《末位淘汰制》未能发挥其应有作用。
究其主要原因,一是责任意识不强。对基层党建工作的重要性认识不够,第一责任人的职责履行不全面,认为年初与×个社区层层签订了《党建工作责任书》,分解了×项党建任务×项,落实了×名具体责任人,自己抓党建履职尽责的意识就可以有所弱化,导致责任落不实,工作抓不实,考核评价、激励约束等制度乏力。二是创新意识退化。对政策理论没有学深学透,缺乏解剖麻雀的钻研精神和创新精神,全年参加政治理论学习仅×次,到开放式组织生活基地参观仅×次,缺乏坚实的理论基础作支撑,导致创新意识不强,创新力度不大,覆盖面和影响力不足。三是服务宗旨淡化。随着经济社会发展和生活水平提高,艰苦奋斗和为民服务的优良传统有所淡忘,电话联系工作、交办下级任务多了,自己亲自深入社区走访慰问群众、解决实际问题少了,今年到分包社区调研指导党建工作仅×次,导致联系群众不广泛、联系实际不紧密。四是好人主义思想。认为工作人员平时工作辛苦,对于上班迟到早退、浏览网页、玩手机逛淘宝等现象没有及时制止和追究责任,对党员干部的警示教育和谈话提醒做得不够,例如年初制定的《工作人员绩效考核管理办法》,并没有严格落实下去,还没有形成按规矩办事的工作氛围,党员先锋模范作用发挥不明显。
三、下步工作思路和主要措施
(一)严格落实党建工作责任制。一是牢固树立党建“第一责任人”意识。按照“×党建计划全面进步年的文件精神要求,落实主体责任,严格追责问效,认真履行一岗双责,制定《党建目标管理考核细则》,规范操作社区党组织书记党建述职、绩效考核等各项党建工作,特别是把党组织书记约谈问责、干部诫勉谈话和“三级联述联评联考工作抓到位,层层传导压力,每月深入党建联系点进行督查不少于×次。二是把政治建设摆在首位。持续推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,每月政治理论学习不少于×次,坚定理想信念,加强党性修养。
(二)积极推进党建重点工作。一是构建区域化党建新格局。巩固提升区域化党建工 ……
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