【提纲】一是在_建阵地建设上有新提升。二是在_建品牌建设上有新亮点。三是在组织生活形式上有了新突破。一、坚定信心，振奋精神，扎实推进_建工作各项任务。（一）工作制度不断健全，_建工作基础进一步夯实。一是注重队伍建设。二是强化_建责任。三是狠抓工作落实。（二）区域化_建不断深化，城市基层_建新格局基本形成。一是理顺组织架构。二是完善工作机制。三是实现共驻共建。（三）示范引领作用不断增强，基层_建工作全面提升。一是典型带动促提升。二是星级创评强发展。三是创新模式精服务。（四）工作载体不断创新，基层_组织整体功能进一步增强。一是创建实体服务平台。二是丰富开放式组织生活。三是探索地企_建共建机制。一是在思想认识上有误区。二是_建工作发展不平衡。三是“两新”_建重视程度不够。四是_建责任落实不到位。二、抓住关键，注重实效，全面提升_建工作水平。一要紧盯目标抓落实。二要问题导向抓落实。三要统筹推进抓落实。四要突出重点抓落实。三、强化责任，狠抓落实，大力推进_建工作再上新台阶。一要强化责任担当。二要层层传导压力。三要严格督导问责。
基层_建示范观摩总结讲评会上的讲话
同志们：
开展观摩交流活动是推动全面从严治_向基层延伸的有力抓手，也是学习宣传贯彻xx精神的重要举措。×月和×月份，我们先后组织开展了街道内部巡回观摩和街道之间的交叉观摩。这次，我们利用一天半时间，对全区×个基层_建示范点进行了示范观摩，这既是对基层
_建工作的一次集中检验，又是一次_建工作的经验交流。观摩中，大家边看边议、边议边想、边想边学，在比较中寻找差距，在学习中互相提高，在交流中凝聚共识，达到了示范观摩的目的，收到了预期效果。从观摩点的情况来看，主要有以下三个方面的特点：
一是在_建阵地建设上有新提升。为提升社区_建阵地建设规范化水平，全区统一设计“社区_群服务中心”标识及路边指示牌，凸显_组织形象，夯实_建阵地。各街道社区也都加大投入力度，优化资源配置，对基层组织_建阵地进行升级改造，筑牢坚强战斗堡垒，提升服务功能。如：……
二是在_建品牌建设上有新亮点。今年以来，全区按照“一社一特色”_建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型_组织建设实施“项目化”管理。各街道社区结合实际，探索创新出了一批特色鲜明、成效显著、群众欢迎的_建品牌。如：……
三是在组织生活形式上有了新突破。自去年以来，我们在全区推广开放式组织生活，今年各单位多方协调、积极整合各类资源，实现每个街道办事处都有一个开放式组织生活基地，为基层_组织开展活动提供了有力支撑。如：……
下面，根据此次观摩活动和平时掌
头，统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各街道社区共明确承诺共建事项×项，共享场地、物资等×个（处），实现了事务共商、资源共享。
（三）示范引领作用不断增强，基层_建工作全面提升。以创建_建示范点为依托，着力打造×_建示范区、×_建示范带和×_群服务中心，着力构建“一区一带一圈”_建示范格局。
一是典型带动促提升。在社区、“两新”组织领域精心培育_建示范点，并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如……等特色做法，深受辖区_员群众的欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了_建示范点的辐射带动作用。
二是星级创评强发展。深化“两新”_组织“星级创评、分类定级”工作，开展以“把_员培养成企业标兵、把企业骨干培养成_员，_员带领职工创名优品牌、_组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。×月份，召开“两新”星级_组织授牌仪式暨工作推进会，对×年度在_组织班子建设、_员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的×个星级“两新”_组织进行表彰，并给予_建经费奖励，进一步激发了“两新”_组织干事创业的热情。
三是创新模式精服务。按照“一社一特色”_建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型_组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区_建特色品牌数十个，如……等，形成了品牌效应助推城市基层_建发展的新局面。
（四）工作载体不断创新，基层_组织整体功能进一步增强。注重城市基层_建工作创新，以创新促发展、增活力、提服务。
一是创建实体服务平台。探索建立了以_建为引领，以三社联动信息服务平台为支撑，以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制，为_员群众提供×大类×项便民服务。
二是丰富开放式组织生活。通过整合辖区各类_建资源，打造了基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“_味”更符合时代“风味”，增强了_组织生活的活力。目前，已建成×个开放式组织生活基地，自去年×月份以来，先后有×批×余名_员到基地开展了组织生活，其做法先后被《光明日报》《×日报》采访报道。
三是探索地企_建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业_建的要求，立足×大型企业多、职工_员多的实际，在全市率先建立国有企业_建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻×国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区_组织的工作联系，为推动国企_建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。
在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，全区基层_建工作仍存在着一些不容忽视的薄弱环节和突出问题。
一是在思想认识上有误区。部分街道_工委“重经济、轻_建”的思想仍然存在，认为_建工作是务虚的工作，抓起来不但费事费时而且见效慢，甚至看不到效果，不像抓经济工作那样有政绩感和成就感。有的街道_工委把_建工作与经济工作割裂开展，就_建抓_建，导致_建工作没有抓手、效果不实。
二是_建工作发展不平衡。整体来看，_建示范点建设富有成效，但其他基层_组织中有的_建宣传氛围不浓厚，有的就_建抓_建，有的在_建品牌创新意识不强，没有结合本单位工作实际，搭建富有实效、特色鲜明的_建工作载体，导致亮点不突出，_建工作缺乏生机和活力，基层_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用没有得到充分发挥，存在基层_建工作发展不平衡问题。
三是“两新”_建重视程度不够。从观摩情况来看，个别街道社区对“两新”组织_建重视程度不够、投入精力不多，对辖区内“两新”组织排查不到位，基本情况不了解，_员信息不清楚，缺乏有效措施推进“两新”_建工作开展，“两新”_建工作成效与工作要求差距较大。
四是_建责任落实不到位。个别街道社区基层_组织书记对_建工作认识不足、重视不够、方法不多，_的建设与中心工作出现“两张皮”现象，对_建工作安排部署多、督促检查少，按部就班的多，主动创新的少，没有真正扛起抓_建第一责任人职责，压力传导不到位，责任意识层层递减，导致部分工作推进不力、效果不实。这些问题，既带有普遍性，也有特殊性。各街道社区要
对照检查、对号入座，深刻反思、整改提高，凝心聚力、提振信心，发挥优势，补齐短板，奋力推动基层_建工作全面提升、全面过硬。
二、抓住关键，注重实效，全面提升_建工作水平
要按照关于全面加强基层组织建设的新要求，结合本单位实际，全面抓好街道社区、企业、社会组织_建工作，促进基层_建工作水平全面提升、全面过硬。
一要紧盯目标抓落实。各_工委要紧盯紧盯“全面推进、全面过硬”目标，对各领域、各行业的基层_组织，进行一次全面摸底排查，找准问题，精准发力，持续推进。要按照示范点建设要求，提高标准，创新工作，出经验、出标准，进一步夯实基础，提升水平，巩固我区基层_建工作“全市前列、全省有位”的先进地位。
二要问题导向抓落实。各街道_工委要对照观摩交流工作方案，对相关目标任务进行细化分解，实行挂图作战、项目化推进。要坚持问题导向，紧盯_组织覆盖不全、班子配备不齐、_内活动开展不规范、制度落实不严等薄弱环节，下大力气补短板。要把功夫下在打基 ……
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