关于加强对党员、干部、职工八小以外思想政治工作的实施意见

关于加强对党员、干部、职工八小时以外思想政治工作的实施意见
为有效加强对湿地办党员、干部、职工的监督和管理，把思想政治工作落实到“八小时以外”，进一步提高湿地办队伍的纯洁性，提出如下实施意见：
一、加强思想政治教育
从思想认识入手，着重抓好_群众路线教育、职业道德教育、廉政纪律教育和社会公德教育，引导湿地办党员、干部、职工树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理八小时以外的各种关系和矛盾，做到自重、自省、自警、自励，增强拒腐防变能力。
二、八小时以外行为规范
严格执行_“八项规定”、省委“十项规定”、市委“16个专项整治”，内容结合实

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活动中收受难以拒绝送礼的；
5.本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况；
6.本人的配偶搭股进行营利性活动的；
7.本人的家庭成员受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的；
8.本人的家庭出现矛盾危机的；
9.本人及本人的家庭成员与邻里发生纠纷瓜葛的；
10.本人认为应当向组织报告的其他事项。
重要事项报告，由党支部书记负责受理。对报告的内容做好记录，并在一定范围内应予保密。
不按规定报告或不如实报告个人重要事项的，一经发现，由党支部视情节轻重，给予批评教育，情节严重的，给予党纪政纪处理。
四、发挥社会和家庭的监督作用
在社会上设立监督点，聘请监督员，扩大监督范围和监督眼，广泛听取征求有关部门的意见和建议，积极发挥社会监督作用。同时，通过家访慰问，争取全体党员、干部、职工家属对此项工作的理解、信任和支持。党支部与党员、干部、职工家属做好沟通，邀请其协助管好党员、干部、职工的“口、手、脚”，充分发挥家属的“贤内助”和“廉内助”作用，把对党员、干部、职工的监督延伸到八小时以外，延伸到生活社区，构筑拒腐防变的“第二条防线”。
五、开展家访和交心谈心活动
党支部书记每年走访1次领导班子家庭；领导班子成员每年走访1次中层干部家庭；各科负责人每年走访1次科员、职工家庭。党支部每年召开一次党员、干部、职工家属座谈会，听取了解党员、干部、职工业余生活情况。每年1次向党员、干部、职工家属发函征询，了解全体党员、干部、职工工作、学习、生活等方面的情况，征求对队伍建设的意见和建议。
班子领导联系到班子成员、科室负责人，领导班子按工作分管联系到全体党员、干部、职工，每半年交谈心1次。交谈心的主要内容：(一)各项业务工作方面；(二)日常工作生活中的思想想法；(三)对领导班子的意见和建议。
六、定期召开思想分析会
党支部每月向各科室了解党员、干部、职工思想动态，及时掌握情况，有针对性地开展思想政治工作；每季召开一次思想分析会，先由各科室负责人汇报所属人员突出的思想问题和倾向性、苗头性的问题，后由党支部进行分析研究，提出解决问题的办法和措施，抓好落实。
七、开展形式多样的业余活动
充分发挥工、青、妇等群众组织的作用，积极开展举办联谊会、文艺晚会、运动类项目比赛、知识竞赛、 ……

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