机关党工委2020年度民主生活会五个方面检视剖析材料
根据市纪委机关、市党委组织部联合下发的关于认真开好2020年度县以上_机关党员领导干部民主
生活会的通知要求，围绕本次会议主题，***党工委班子通过集中学习和自学，学习了____思想、__
_全会精神特别是__重要讲话精神，对照六个方面，广泛征求各方面意见和开展谈心谈话，认真查找梳理存在的问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施，明确努力方向。现将
对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
㈠在学懂弄通做实____思想方面。一是理论学习不够深入全面，缺少挤劲、钻劲，缺乏深度思考，满足于已有的理论知识和工作水平,对____思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,理解得不够深透。没有结合***工作实际开展更深入的学习，比如，学习多以传达上级有关文件和会议精神为主，围绕把***发展置于_发展大局中谋划和推进，在国家打造内陆开放沿边开放高地中找准定位开展有针对性的深入学习国家产业政策上抓的不紧密。
二是政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步加强。考虑问题多从改革发展的成效上出发，缺乏从政治上思考和分析问题，有的班子成员还存在“行动合格等于政治合格的思想”，对政治上的苗头性、倾向性问题没有做到见微知著、防患未然。对_态工作敏锐
场，发展理念有待进一步提升，部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。
二是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，*****，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施不够有效。反映出创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。三是联系群众不充分，认为只要发展抓好了，群众满意了，民生问题就自然办好了，对生产经营关心的多，对群众生活关心的少，没有把民生事业放在优先突出位置。
㈤落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和政治规矩方面。
一是全面从严治党工作机制不完善。简单提要求多、开会学习多，但具体抓落实时针对性、有效性不强，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系。二是缺乏与消极腐败作长期斗争的政治自觉和行动自觉，监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”的运用还有待加强，认为管委会干部队伍素质比较高，作风也不错，工作都能履职尽责，个别同志个别时候有点小毛病不算什么，对干部监督管理不够严格，缺乏较真精神，全年运用“第一种形态”进行提醒谈话仅2次，没有真正执行抓早抓小的工作思路。三是贯彻落实_、省、市党委基层减负措施抓的不严，形式主义、官僚主义的问题还不同程度存在。比如，对上级文件缺乏深入细致研究，没有较好地结合实际制定适合自身的行动方案；为落实上级检查要求，应对检查督查，工作中有追求留痕的现象。
2019年度民主生活会共查摆5方面17个问题，目前，理论学习不全面、不深入；落实总目标有偏差；政治纪律和政治规矩意识有待加强；为人民服务的宗旨意识树的不牢；作风不扎实；做群众的办法措施不多；班子争先创优意识不强；服务群众的能力跟不上发展的需要；全面从严治党落实不到位；对党风廉政建设和反腐败斗争形势的严峻性复杂性认识不到位等10个问题已经解决。抓理论学习不到位；在运用理论指导实践、推动工作方面做得不够；政治敏锐性和政治鉴别力还不够；担当精神不足；对坚持和完善__制度、推进国家治理体系和治理能力现代化理解不深入；班子成员敢于担责任、勇于直面困难的勇气还不够；抓思想道德建设防线不够等7个问题均进行了整改并长期坚持，针对需长期坚持的问题，班子量化整改责任清单，明确责任领导、整改措施和完成时限，确保各项整改落到实处。
二、存在问题的原因剖析
㈠思想教育抓得不紧。对学习_政策、理论重要性认识不到位，认为发展任务重，主要精力应当用在跑项目、服务企业上，理论学习费时费力，成效慢，存在以实际工作代替党性锻炼的现象，从而放松了党性锻炼和政治学习，没有发挥好思想建设正本清源、补钙壮骨、凝心铸魂的作用。
㈡政治素质修养不够。没有从推进丝绸之路经济带_区建设、统筹做好新冠肺炎
疫情防控和经济社会发展的高度，深刻认识、全面审视各项工作，对贯彻落实_决策部署政治站位不高、格局不大、思考不深入、理解不到位，以致对深化长远、政策研究的定位上视野不宽，工作上必然陷于一般化，落实中必然打折扣、出偏差。
㈢作风建设有所松懈。没有牢固树立作风建设永远在路上的观念，整治形式主义、官僚主义持续用力不够，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢和稀泥。宗旨意识淡化，服务意识不强，工作还没有完全从便利基层的角度去考虑，与群众直接接触的时间越来越少，调查研究不深不透，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识、发挥主体作用还不够。
㈣履职能力有待提高。没有站在对党和人民事业负责的高度上来充分认识能力建设的极端重要性，缺乏担当作为、敢为人先的勇气，缺乏自我加压、攻坚克难、敢于斗争的精神，对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。在学习和工作中积极性不够、在业务领域没有充分积累经验、在发挥主观能动性上工作思路不清晰，用足用好用活国家支持政策、激发经济发展活力等方面，思想解放的程度还不够，创新的办法还不多，对照综保区、_贸易区先行先试的要求还有很大差距。
㈤廉政建设存在差距。对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，有时思想上的松懈，导致在落实上从严从细、一抓到底还做得不够，对干部没有做到严格管理，认为大家远离家庭，在艰苦的地方工作着实不易，于是降低要求，出现有时迁就、宽容干部的现象，导致贪图享乐的思想有所抬头。忽略了制度建设和制度管理抓总的作用，忘记了严是爱、宽是害的道理，过多的用感情代替了纪律，用批评代替了处理，落实谈心谈话不经常，党风廉政教育抓的不紧，干部出了问题，工作干得再好也是不行的。
三、今后努力方向和改进措施
㈠加强理论武装，坚定理想信念。
一是强化理论学习。坚持“三会 ……
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