工信局_组书记抓基层_建工作述职报告

工信局_组书记抓基层_建工作述职报告
一是立足岗位职责，狠抓疫情防控。疫情发生后，局_组第一时间启动疫情防控工作，加强结对共建。指导包抓小区阳光铭苑建立_委1个、_支部4个，居民小组1个，设置_员示范岗1个，动员干部职工捐款4500元,印制《致小区群众的一封信》500份，张贴《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，_组织和_员在关键时刻、疫情一线较好地发挥了战斗堡垒和先锋模范作用;主动履行疫情防控物资保障专责组职责，配合卫健、机关事务、市场监管等部门积极筹集抗疫物资，为全县疫情防控提供强了有力的保障；二是履行主体责任，夯实_建基础。我始终牢记“职务即是责任”，全面贯彻落实从严治_主体责任，以开展“四抓两整治”和机关_支部建设标准化百日提升行动为抓手，持续深

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”职责，深入学习《中国共产_章程》、《关于新形势下_内政治生活的若干准则》和《中国共产_纪律处分条例》，年内召开_组会议24次，民主生活会2次，_员大会12次，开展谈心谈话11人次，_组成员带头讲_课4次；严格执行“三重一大”议事制度和“三管双签一监督”财务制度，凡涉及人财物重大事项均由_组会议研究决定。同时，结合岗位职责认真查找廉政风险点、制定防控措施，全局_员干部的廉洁自律意识进一步增强；严格遵守涉企各项规定，自觉接受中小企业和广大人民群众的监督。
二、存在的主要问题及原因
一是统筹抓_建工作不够有力。抓_建工作思路不宽、办法不多，深入系统研究_建工作少，就事论事多，对如何更加高效、有力地解决问题思考不多，习惯用老办法解决新问题，抓_建促业务作用发挥不够；二是抓队伍建设不够有力。班子成员思想觉悟还有待进一步提高，解决复杂、难点问题的思路方法不多，工作还不够扎实，对工作完成情况督促和检查落实不够细致，部分工作没有及时跟进追踪，在一些具体的工作上推进力度还不大；三是_员教育管理有待加强。在督促_员抓好知敬畏、守底线方面存在不足，针对部分_员干部参加“三会一课”、“主题_日”等组织生活不积极的问题没有及时纠正，_员干部主观能动性没有得到有效发挥，模范带动作用发挥不够。
深刻反思存在问题的原因，一是理论学习不够深入。对_建方面的新理论、新知识学习钻研不够，政治理论水平不能满足_建工作日常需要，不知不觉降低了工作标准；二是_建工作精力投入不够。虽然能够将_建工作与工业和信息化等中心工作同安排、同部署，但是抓工业经济发展精力投入多，研究破解_建难题思考少，特别是在发挥_组织引领工业经济发展方面思考不深；三是_员教育管理失之于宽。在抓班子、带队伍方面存在老好人思想，管理干部、追查问责失之于宽，对一些苗头性、倾向性问题约谈少、提醒少，处理少，担心问责过严会引发新矛盾、新问题。
三、下一步工作思路及打算
一是提高思想认识，增强“四个意识”。全面贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和_的十九届三中、四中、五中全会精神，深入学习习总书记两次视察甘肃重要讲话精神，把政治理论学习作为加强思想建设、推动组织建设的重要途径，不折不扣落实中央和省市县委各项决策部署，主动履行抓_建第一责任人职责，每月组织召开一次专题会议部署安排_建工作，每年调研、指导、督促检查企业_建工作不少于12次，全面传导从严治_压力，坚决树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是狠抓队伍建设，提高_建工作水平。坚持以_建统领全局，围绕“建强队伍、转变作风、服务发展”的目标，进一步转作风、抓班子、带队伍，切实提升班子的疑聚力、向心力和战斗力，增强机关干部干事创业的使命感、积极性和进取心；同时加大年轻_员干部的培养力度，打造忠诚、干净、担当的 ……

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