【提纲】一、2026年度工作总结。（一）强化政治引领，青年理论素养持续深化。一是高标准推进青年理论学习小组建设。二是丰富学习载体形式。三是推动学以致用转化。（二）厚植家国情怀，主题教育活动精彩纷呈。一是深入开展“学雷锋”主题活动。二是举办五四青年节系列活动。三是开展七一红色主题教育活动。（三）践行社会责任，志愿服务工作成效显著。一是积极开展爱心助考志愿服务。二是扎实推进中秋国庆前后社区志愿活动。三是开展重阳节爱老敬老公益活动。四是参与12月国际志愿者日主题活动。（四）凝聚青年活力，团组织建设不断夯实。一是规范团的组织运行。二是加强团青队伍建设。三是积极参与上级组织活动。（五）工作亮点与存在不足。二、2027年工作计划。（一）坚持_建带团建，持续强化青年思想引领。（二）结合节日节点，统筹谋划全年主题活动。（三）深化“三个打造”融合，打造特色志愿服务品牌。（四）加强组织建设，持续夯实团的工作基础。一是规范团的组织运行。二是提升团干部能力素质。三是强化激励导向。
银行分行团委2026年度工作总结及2027年工作计划
在时光的流转中，2026年即将画上句点。一年来，分行团委在行_委的坚强领导和上级团组织的悉心指导下，紧紧围绕全行“三个打造”战略定位，凝聚青年力量，激扬青春担当，以实干书写了团青工作的崭新篇章。站在新的历史起点上，回望来路，我们倍感振奋；展望前程，我们充满信心。
一、2026年度工作
总结（一）强化政治引领，青年理论素养持续深化
思想建设是团的工作的灵魂所在。2026年，团委始终将青年政治理论武装摆在首位，扎实推动青年理论学习落地生根。
一是高标准推进青年理论学习小组建设。全年共组织开展4次青年理论学习小组集中学习，围绕_的二十大及历次全会精神、_新时代中国特色社会主义思想等重要内容深研细读，邀请行内_建专家进行专题辅导，参与团员人数累计达到80余人次，学习实效明显增强。
二是丰富学习载体形式。充分运用“学习强国”平台、微信工作群、专题读书会等多种渠道，引导团员青年自学与集中学习相结合，形成“线上日学、线下月学、季度集中研讨”的立体化学习机制。
三是推动学以致用转化。结合每次学习开展心得分享和交流讨论，组织青年撰写学习
体会8篇，形成“学—思—悟—行
动。九九重阳节前后，团委联合行内_支部赴就近养老院开展“情暖夕阳、金融护航”志愿活动，为老年人提供现场金融咨询、存单查询、手机
银行操作辅导等服务，共服务老人80余人次，赢得机构和老人的高度赞扬。
四是参与12月国际志愿者日主题活动。结合上级团组织统一部署，团委组织青年员工走上街头开展环保劝导、文明行路引导等志愿行动，展示XX分行青年的良好形象。
（四）凝聚青年活力，团组织建设不断夯实
一是规范团的组织运行。全年按时召开团委会议4次，讨论研究工作事项10余项，及时修订团员管理台账，确保团员信息准确完整。
二是加强团青队伍建设。完成年度团费收缴工作，积极推进“推优入_”工作，全年向_组织推荐优秀青年2名，向行_委提交团的工作报告4篇。
三是积极参与上级组织活动。认真完成上级团委布置的各项任务，参加系统团委工作培训2次，积极选送青年参与系统内各类比赛和评优评先活动，分行团委荣获上级团组织“先进基层团组织”荣誉称号。
（五）工作亮点与存在不足
2026年，团委工作整体运行平稳、亮点突出，但也存在一些短板和不足：一方面，部分团员青年参与活动的主动性有待进一步激发，个别活动的策划精细度和吸引力仍有提升空间；另一方面，团的工作与业务发展的融合深度还需加强，志愿服务品牌的社会知名度和影响力有待持续放大。这些问题将在2027年的工作中认真加以改进和解决。
二、2027年
工作计划新的一年，团委将继续锚定全行“三个打造”战略定位，以更高站位、更实举措、更强合力，推动团青工作提质增效，引领青年员工在全行高质量发展中建功立业。
（一）坚持_建带团建，持续强化青年思想引领
青年理论武装是团委一切工作的根基。2027年，团委将进一步健全青年理论学习机制，推动学习走深走实。一是持续开展青年理论学习小组活动，计划按季度组织集中学习4次（3月、6月、9月、12月各一次），每次围绕_的最新理论成果和行业政策导向设置专题议题，确保学习有针对性、有实效。二是创新学习形式，探索开展“读书分享会”“青年微
_课”等活动，鼓励青年以自身语言讲述对新思想的理解与感悟，增强理论学习的生动性和感染力。三是强化学习成果转化，将理论学习与青年成长成才有机结合，引导团员青年把政治理论素养转化为服务客户、创新实践的实际行动。
（二）结合节日节点，统筹谋划全年主题活动
2027年，团委将围绕重要节日节点，按季度统筹推进主题活动，确保全年活动有序推进、常态化开展。
第一季度（1月-3月）：弘扬雷锋精神，传承志愿文化。一是1月做好年度工作部署，召开团委全体会议，部署全年重点工作任务，明确目标责任分工。二是3月学雷锋活动月期间，以“雷锋精神在身边、金融服务暖人心”为主题，在辖区社区网点周边开展集中志愿服务，重点围绕全行“打造社区金融的主力银行”定位，组织青年志愿者进社区开展金融知识宣讲、便民服务等活动，切实将“社区金融”的服务触角延伸至基层群众身边。同步开展第一次青年理论学习小组集中学习。
第二季度（4月-6月）：激扬青春热情，勇担时代使命。一是5月四青年节，以“青春建功新时代”为主题，举办青年
演讲比赛或“我与分行共成长”故事分享活动，进行优秀青年员工评选表彰，充分激发团员青年的荣誉感和责任感，同步开展第二次青年理论学习小组集中学习。二是6月高考季，持续开展“爱心助考”志愿服务，在考场周边和社区设立志愿服务站，提供考生引导、应急服务等，同时结合全行“打造金融服务的标杆银行”定位，在志愿站点同步设置金融消费者权益保护宣传展台，以贴近生活的方式提升金融服务品牌美誉度。
第三季度（7月-9月）：传承红色基因，厚植爱国情怀。一是七一建_节前后，组织团员青年赴红色教育基地开展主题研学，通过实地参观、重温誓词、交流研讨等方式，感悟_史力量，赓续红色血脉，同步开展第三次青年理论学习小组集中学习。二是中秋国庆前后，结合全行“打造社区金融的主力银行”战略，组织“社区金融志愿服务季”活动，深入社区、老旧小区、集贸市场等开展金融知识宣传、反诈防骗提示、便民金融服务等，将服务送到群众家门口，切实提升分行社区金融影响力。
第四季度（10月-12月）：温暖夕阳时光，彰显青年担当。一是10月重阳节前后，开展“情暖重 ……
相关文章