【提纲】一、工作开展情况。（一）强化政治监督，把牢正确方向。一是聚焦重大部署抓监督。二是紧盯关键少数抓监督。三是围绕责任落实抓监督。（二）深化日常监督，提升治理效能。一是完善监督体系。二是突出重点领域。三是创新监督方式。（三）从严执纪问责，保持高压态势。一是规范线索处置。二是加大查处力度。三是深化以案促改。（四）持续纠治四风，涵养清风正气。一是紧盯节点纠四风。二是整治形式主义官僚主义。三是弘扬新风正气。（五）加强自身建设，锻造过硬队伍。一是强化政治建设。二是提升业务能力。三是严格内部管理。二、存在问题。一是监督质效有待提升。二是执纪问责力度仍需加大。三是制度执行存在薄弱环节。三、下步举措。一是持续深化政治监督。二是着力提升监督质效。三是加大执纪问责力度。四是深化以案促改促治。五是加强纪检队伍建设。
一体举报渠道，第三季度收到信访举报*件，办结*件，正在办理*件。
（三）从严执纪问责，保持高压态势
公司纪委坚持严的基调不动摇，对违纪违法行为零容忍，持续释放越往后越严的强烈信号。
一是规范线索处置。严格执行监督执纪工作规则，对收到的问题线索实行集中管理、分类处置，做到件件有着落、事事有回音。第三季度，共处置问题线索*件，其中谈话函询*件、初步核实*件、暂存待查*件、予以了结*件。
二是加大查处力度。对顶风违纪、不收敛不收手的，发现一起、查处一起、通报一起。第三季度，立案查处违纪案件*件，给予_纪处分*人，组织处理*人，诫勉谈话*人。对查处的典型案例进行深入剖析，形成警示教育材料，在公司范围内通报。
三是深化以案促改。坚持查办案件与堵塞漏洞、强化监管相结合，针对案件暴露出的制度短板和管理漏洞，制发纪检监察建议书*份，推动修订完善制度*项。督促相关部门举一反三，开展自查自纠，防止同类问题再次发生。
（四）持续纠治四风，涵养清风正气
公司纪委锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯四风新动向新表现，持续巩固作风建设成效。
一是紧盯节点纠四风。中秋、国庆等重要节点，提前印发廉洁提醒通知，重申纪律要求。节日期间，组织开展作风建设专项检查，重点检查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题。第三季度，开展节点检查*次，发现并纠正问题*项。
二是整治形式主义官僚主义。聚焦基层反映强烈的文山会海、过度留痕、检查考核过多等问题，开展专项清理。第三季度，推动精简会议*次、减少报表*项，切实为基层减负松绑。对工作推诿扯皮、敷衍塞责的*名干部进行提醒谈话。
三是弘扬新风正气。深入开展廉洁文化建设，组织廉洁从业
主题教育活动，举办廉洁书画展、廉政
_课、家风家训分享会等活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。第三季度，累计开展廉洁教育活动*场次，覆盖干部职工1200余人次。
（五）加强自身建设，锻造过硬队伍
公司纪委坚持打铁必须自身硬，以更高标准、更严要求加强纪检干部队伍建设。
一是强化政治建设。组织纪检干部深入学习_的创新理论，开展主题_日活动，引导纪检干部坚定理想信念、筑牢政治忠诚。第三季度，组织集中学习共*次，专题研讨*次。
二是提升业务能力。开展纪检业务培训，重点学习监督执纪工作规则、监察法实施条例等法规制度，提升纪检干部依规依纪依法履职能力。第三季度，举办业务培训*期，选派*名干部参加上级组织的专题培训。
三是严格内部管理。健全纪检干部日常管理监督制度，严格执行请示报告、回避等制度规定，坚决防止灯下黑。第三季度，开展纪检干部廉政谈话*人次，组织签订廉洁承诺书，确保队伍纯洁过硬。
二、存在问题
在肯定成绩的同时，公司纪委清醒认识到，当前纪检工作仍存在一些亟待解决的问题和短板。
一是监督质效有待提升。政治监督还不够精准深入，监督方式方法相对单一，对深层次问题的发现能力不强。部分监督检查停留在查资料、看台账层面，穿透式监督、嵌入式监督运用不够，监督的预警功能和治本作用发挥不充分。
二是执纪问责力度仍需加大。对隐形变异四风问题的发现和查处能力不足，一些问题线索核查周期偏长，处置效率有待提高。运用四种形态特别是第一种形态的精准度不够，个别基层_组织咬耳扯袖、红脸出汗做得不够经常。
三是制度执行存在薄弱环节。部分制度规定执行不到位 ……
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