【提纲】一、以“深学”为先导,在认清形势中筑牢b_m思想堤坝。(一)从政治高度审视b_m工作,把牢绝对忠诚的“生命线”。(二)从发展全局审视b_m工作,筑牢事业发展的“安全盾”。(三)从风险挑战审视b_m工作,织密防范风险的“预警网”。二、以“问题”为导向,在靶向施策中补齐b_m工作短板。(一)着力解决b_m意识不强问题,拧紧思想“总开关”。(二)着力解决b_m管理不严问题,扎紧制度“铁笼子”。(三)着力解决b_m技术不精问题,筑牢技术“防火墙”。(四)着力解决b_m队伍不专问题,锻造履职“生力军”。三、以“责任”为链条,在齐抓共管中织密b_m安全网络。(一)压实领导责任,做到带头抓、带头管。(二)压实部门责任,做到谁主管、谁负责。(三)压实岗位责任,做到在岗尽责、守土有责。(四)压实监督责任,做到失责必问、问责必严。
在2026年b_m工作专题_课上的讲话:严守b_m防线,筑牢安全屏障
同志们:
今天,我们召开b_m工作专题
_课,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于b_m工作的重要指示批示精神,认真落实_中央关于b_m工作的决策部署,分析当前b_m工作面临的形势,查找存在的问题和短板,进一步压实b_m工作责任,筑牢维护_和国家秘密安全的坚固防线。下面,我讲三个方面的意见:
一、以“深学”为先导,在认清形势中筑牢b_m思想堤坝
_总书记强调,b_m工作历来是_和国家的一项重要工作,必须牢固树立b_m意识,严守b_m纪律。面对百年未有之大变局和信息化迅猛发展的新形势,我们必须站在政治和全局高度,深刻认识b_m工作的极端重要性,切实把思想堤坝筑牢筑实。
(一)从政治高度审视b_m工作,把牢绝对忠诚的“生命线”。b_m工作本质上是政治工作,严守b_m纪律是检验_员干部对_忠诚的重要标尺。_总书记指出,要严守政治纪律和政治规矩,确保_和国家秘密安全。b_m就是保政治、保安全、保生命,一旦发生失x_m问题,不仅会损害_和国家利益,更会侵蚀_的执政根基。现实中,有的同志把b_m工作看轻了、看淡了,认为“和平年代无密可保”,对s_m文件随意摆放、对s_m会议随意传播、对s_m人员随意打听,这些看似小节,实则隐藏着巨大政治风险。我们必须深刻认识
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范难度加大。从工作看,一些单位b_m制度执行不严,s_m人员管理松懈,b_m教育流于形式,甚至存在“无密可保”“有密难保”的错误认识。从案例看,近年来发生的失x_m案件警示我们,b_m工作无小事,一次疏忽、一次侥幸、一次违规,都可能酿成无法挽回的后果。我们必须增强忧患意识、风险意识,坚持底线思维、极限思维,把风险估计得更充分一些,把措施制定得更周密一些。要高度关注网络社交媒体、人工智能、大数据等新技术新应用带来的x_m风险,加强对s_m网络、s_m载体、s_m场所的监管,及时发现和消除隐患。要建立健全b_m风险预警机制,定期开展b_m风险评估,制定应急预案,确保一旦发生x_m事件,能够快速反应、有效处置,把损失和影响降到最低。
二、以“问题”为导向,在靶向施策中补齐b_m工作短板
_总书记指出,要坚持问题导向,把工作着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。近年来,*市*区b_m工作取得一定成效,但对照新形势新要求,仍存在一些不容忽视的短板和薄弱环节。我们必须正视问题、靶向施策,以问题的有效解决推动b_m工作提质增效。
(一)着力解决b_m意识不强问题,拧紧思想“总开关”。思想是行动的先导,意识不强是最大的隐患。当前,一些_员干部b_m意识淡薄,存在“无密可保”的麻痹思想,认为基层单位没有什么秘密可言;存在“有密难保”的畏难情绪,认为信息化时代b_m防不胜防;存在“与己无关”的侥幸心理,认为b_m是b_m部门的事、是s_m人员的事。这些错误认识导致工作中出现随意传输s_m文件、在微信群里谈论敏感事项、用手机拍摄s_m资料等违规行为。究其原因,主要是b_m教育不够深入、b_m提醒不够经常、b_m氛围不够浓厚。我们要把强化b_m意识作为基础性工作来抓,持续深入开展b_m宣传教育,把b_m法律法规、b_m知识技能纳入干部教育培训内容,引导广大_员干部深刻认识b_m工作的极端重要性。要坚持以案为鉴、以案促改,选取典型失x_m案例开展警示教育,让_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要经常性开展b_m提醒,在重要节点、重要会议、重要活动前,及时打招呼、提要求,防止因思想松懈导致失x_m。要营造浓厚b_m文化氛围,通过宣传栏、电子屏、微信公众号等载体,普及b_m知识,传播b_m理念,让“b_m就是保安全、保发展、保家庭”的观念深入人心。
(二)着力解决b_m管理不严问题,扎紧制度“铁笼子”。制度是b_m工作的根本保障,制度执行不严是导致失x_m的重要原因。当前,一些单位b_m制度挂在墙上、写在纸上,却没有落实到行动上。有的s_m文件管理不规范,收发、传递、保管、销毁等环节缺乏有效监管,存在随意复制、私自留存等问题。有的s_m会议管理不严格,参会人员范围把控不严,会议材料发放回收不规范,甚至允许携带手机进入s_m会场。有的网络使用管理不到位,在非s_m网络处理s_m信息,在s_m网络违规连接互联网,移动存储介质交叉使用。有的定密管理不精准,该定密的不定、不该定密的乱定,密级标注随意。这些问题必须下大力气解决。我们要坚持用制度管人管事,健全完善s_m文件、s_m载体、s_m场所、s_m人员、s_m会议等全链条管理制度,明确各环节操作规范和责任要求。要严格执行b_m制度,领导干部要带头执行,s_m人员要模范执行,普通干部要自觉执行,形成制度面前人人平等、制度执行没有例外的良好氛围。要加大b_m监督检查力度,采取定期检查与随机抽查相结合、全面检查与重点检查相结合的方式,及时发现和纠正违规行为,对制度执行不力的严肃问责,让制度真正成为带电的“高压线”。
(三)着力解决b_m技术不精问题,筑牢技术“防火墙”。当前,信息化发展日新月异,b_m与窃密的较量越来越表现为技术对抗。谁掌握了技术优势,谁就能在b_m工作中占据主动。然而,一些单位b_m技术防护能力不足,s_m网络防护等级不高,终端安全管理系统不完善,缺乏有效的监测预警手段。有的对新技术新应用带来的x_m风险认识不足,对云存储、移动办公、人工智能等缺乏有效_。有的b_m技术装备陈旧,无法适应新形势下的b_m需求。有的b_m技术人才匮乏,不会使用技术防护手段,不会发现技术窃密隐患。我们要把提升b_m技术防护能力作为重要任务,加大b_m技术投入,配齐配强b_m技术装备,提高s_m网络、s_m载体、s_m终端的技术防护水平。要加强对新技术新应用的研究,及时掌握其可能带来的x_m风险,制定相应的防范措施。要建立健全b_m技术监测预警体系,运用大数据、人工智能等技术手段,对s_m信息流转、网络攻击、异常行为等进行实时监测和智能分析,做到早发现、早预警、早处置。要加强b_m技术人才培养,通过专题培训、实战演练、技术比武等方式,打造一支懂技术、会管理 ……
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