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国企理论学习中心组学习《__建文选》感悟:根魂筑企强担当,改革攻坚谱新篇

发布时间:2026/7/23 21:09:44 字数:4206
【提纲】一、坚持“根”“魂”优势,在加强_的领导中把牢企业发展正确方向。(一)强化政治引领,在深学细悟中淬炼绝对忠诚。(二)严明政治规矩,在令行禁止中确保政令畅通。(三)站稳政治立场,在服务国家战略中彰显国企价值。二、聚焦主责主业,在推动高质量发展中彰显国企担当作为。(一)深耕主责主业,在提升核心竞争力上展现作为。(二)激发创新活力,在培育新质生产力上贡献国企力量。(三)深化内部改革,在完善现代企业制度上激发内生动力。三、锻造过硬队伍,在全面从严治_中凝聚企业发展合力。(一)大抓基层_建,在强基固本中筑牢战斗堡垒。(二)坚持严管厚爱,在激励约束中锻造过硬队伍。(三)涵养清廉文化,在正风肃纪中永葆国企清廉本色。
国企理论学习中心组学习《__建文选》感悟:根魂筑企强担当,改革攻坚谱新篇
近期,市属国企_委理论学习中心组深入研读《__建文选》第一卷、第二卷。通过逐篇细读、深入研讨,我们深刻体悟到,这部文选系统呈现了_总书记关于_的建设的重要思想的真理光芒,是新时代推进全面从严治_、深化_的自我革命的科学指南。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是_执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持_的领导、加强_的建设是国有企业的“根”和“魂”,是企业改革发展必须坚守的重大政治原则。我们必须在深学细悟中筑牢政治忠诚,在履职尽责中彰显国企担当,切实把_的创新理论转化为推动企业高质量发展的强大动力和实际成效。
一、坚持“根”“魂”优势,在加强_的领导中把牢企业发展正确方向
_总书记深刻指出:“全面从严治_,必须坚持和加强_的全面领导。坚持和加强_的全面领导,关系_和国家前途命运,我们的全部事业都建立在这个基础之上,都根植于这个最本质特征和最大优势。”这一重要论述为国有企业坚持_的领导、加强_的建设提供了根本遵循。国有企业是_领导的经济组织,政治属性与生俱来,必须把_的领导融入公司治理各环节,把企业_组织内嵌到公司治理结构之中。我们始终把坚持_的全面领导作为企业发展的最高政治原则,把_的政治
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聚焦主责主业,在推动高质量发展中彰显国企担当作为
《文选》中《着力提高_领导经济社会发展能力和水平》一文深刻指出:“正确_要求坚持从实际出发、按规律办事,通过科学决策和实干苦干,创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”这启示我们,国有企业必须_,坚持从实际出发、按市场规律和企业发展规律办事,以实干实效赢得社会认可和市场尊重。做强做优做大国有资本和国有企业是国企改革发展的核心目标,也是国企担当使命的物质基础。我们始终把推动高质量发展作为企业的中心任务,在聚焦主业、创新驱动、提质增效上持续用力,努力创造经得起历史和实践检验的发展业绩。
(一)深耕主责主业,在提升核心竞争力上展现作为。主业是企业的立身之本,偏离主业盲目扩张必然导致资源分散、风险积聚。我们始终坚持聚焦主责主业不动摇,围绕企业功能定位和核心优势,心无旁骛攻主业、做实业,坚决退出不具备竞争优势的非主业和非优势业务。在延链补链强链上下苦功,加大技术改造和数字化智能化转型力度,推动传统产业向高端化、智能化、绿色化迈进,巩固提升核心业务的市场地位和行业话语权。建立健全投资负面清单制度,严控非主业投资比例和投向,坚决不搞脱离主业、超越能力的盲目扩张,把有限的资源集中到最有优势、最有前景的领域,培育具有核心竞争力的拳头产品和品牌。
(二)激发创新活力,在培育新质生产力上贡献国企力量。创新是引领发展的第一动力,国有企业是科技创新的重要力量。我们坚持把科技创新摆在企业发展的核心位置,加大研发投入力度,建立研发投入稳定增长机制,围绕产业链部署创新链,围绕创新链布局产业链。深化产学研合作,主动对接高校、科研院所和上下游企业,组建创新联合体,在关键核心技术和“卡脖子”环节上聚力攻坚,努力掌握更多自主可控的核心技术。完善科技人才激励机制,对作出突出贡献的科研人员实行项目收益分红、股权激励等中长期激励,打破论资排辈,大胆使用优秀年轻科技人才,让创新活力竞相迸发。大力发展数字经济、绿色低碳等新业态新模式,积极布局战略性新兴产业和未来产业,加快培育形成新质生产力,为全市产业结构优化升级贡献国企力量。
(三)深化内部改革,在完善现代企业制度上激发内生动力。改革是搞好国有企业的关键一招,_机制活则企业活力足。我们深入实施国企改革深化提升行动,健全完善中国特色现代企业制度,厘清_委会、董事会、经理层等治理主体的权责边界,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。深化劳动、人事、分配三项制度改革,全面推行经理层成员任期制和契约化管理,建立市场化选人用人机制,管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出,打破“铁交椅”“铁饭碗”。完善市场化薪酬分配机制,实行工资总额与经济效益和劳动生产率同向联动,向关键岗位、核心人才、一线苦脏险累岗位倾斜,真正做到能者多劳多得、优绩优酬。健全完善企业内部审计监督和内控管理体系,强化对投资决策、工程招投标、物资采购、资金管理等关键环节的监督,有效防范化解经营风险。
三、锻造过硬队伍,在全面从严治_中凝聚企业发展合力
《文选》中《坚定不移全面从严治_,深入推进新时代_的建设新的伟大工程》一文深刻指出:“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,关键在_。全面从严治_永远在路上,_的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治_,深入推进新时代_的建设新的伟大工程。”这为国有企业推进全面从严治_向纵深发展、锻造过硬干部职工队伍提供了根本遵循。打铁必须自身硬,企业要行稳致远,必须有一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部职工队伍。我们始终把全面从严治_作为企业发展的坚强保障,以永远在路上的执着推动全面从严治_在企业落实落地。
(一)大抓基层_建,在强基固本中筑牢战斗堡垒。基层_组织是_的全部工作和战斗力的基础,_建强则企业强。我们牢固树立大抓基层的鲜明导向,持续深化“四同步四对接”要求,在新建项目、重组企业、混合所有制企业中同步建立_的组织、开展_的工作,做到企业发展到哪里、_组织就建到哪里、_的工作就跟进到哪里。实施“_建+”工程,推动_建工作与生产经营深度融合,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为_建工作的出发点和落脚点。在重大项目建设、技术攻关、市场开拓等一线设立_员先锋岗和_员突击队,组织_员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。选优配强基层_组织书记,注重从生产经营一线和优秀年轻_员中选拔_务干部,把_务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台。
(二)坚持 ……
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