“七一”专题_课：赓续红色血脉挺膺时代担当

“七一”专题_课：赓续红色血脉挺膺时代担当
同志们，青年朋友们：
大家好。
2026年7月1日，是我们_成立105周年的生日。在这个庄严而神圣的时刻，我们局支部全体_员，特别是朝气蓬勃的青年干部齐聚一堂，共同庆祝_的生日，重温入_誓词，聆听历史回响。作为支部书记，看着台下这一张张充满朝气、眼神清澈的脸庞，我深感欣慰，更倍感责任重大。
青年是国家的未来，是民族的希望，更是我们事业接续发展的生力军。_总书记曾深情寄语：“新时代中国青年要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业。”今天这堂_课，我不想照本宣科地念文件，也不想堆砌华丽的辞藻，而是想结合我们_的百年奋斗史，结合当前中国式现代化的宏伟征程，更结合我们在座每一位青年干部的岗位实际，和大家推心置腹地谈一谈：在新的历史起点上，我们该如何接过历史的接力棒，把优良传统继承好，把时代担当践行好。
一、回望来路，在“寻根铸魂”中读懂优良传统的千钧重量
我们要回答“往哪走”，首先得搞清楚“从哪来”。我们_之所以能够从小到大、从弱到强，历经百年风雨而风华正茂，靠的就是一代代共产_人用鲜血和生命铸就的优良传统。这些传统不是挂在墙上的标语，也不是写在书里的教条，而是融入血脉的基因，是支撑我们走到今天的脊梁。
第一，要读懂“革命理想高于天”的坚定信仰。
回顾_史，从嘉兴南湖的一叶红船到井冈山的星星之火，从长征路上的雪山草地到延安窑洞的灯火，支撑先

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略939字。不往下看了，点击下载全文）……　

年轻同志：不要坐在办公室里“想当然”，要多走出去听听群众的呼声。有时候，我们觉得工作做得很完美了，但群众不买账，为什么？因为我们的出发点可能偏了，没有真正站在群众的角度想问题。继承优良传统，就是要时刻把群众放在心中最高位置，把群众的“小事”当成自己的“大事”来办，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
二、审视当下，在“清醒自省”中找准担当作为的现实坐标
当前，我们正处于以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。2026年是“十五五”规划的开局之年，改革发展稳定的任务艰巨繁重。在这样的时代背景下，青年干部肩负着前所未有的重任。然而，对照高质量发展的要求，对照人民群众的期盼，我们的一些青年干部在思想和行动上还存在不小差距，需要引起高度警惕。
一是警惕“佛系躺平”的心态。
现在网络上流行“躺平”“摆烂”的说法，这种消极情绪也_了部分青年干部的思想中。有的同志认为“干多干少一个样，干好干坏一个样”，于是选择了“不做不错、少做少错”；有的同志觉得晋升无望，便丧失了进取心，工作推一下动一下，甚至推了也不动。
这种心态看似是一种“自我保护”，实则是最大的“自我放弃”。青春是用来奋斗的，不是用来挥霍的。如果在最能吃苦、最能干事的年纪选择了安逸，那么等到中年危机来临时，拿什么去应对挑战？更重要的是，我们手中的权力是人民赋予的，岗位职责是组织信任的，选择“躺平”就是对职责的亵渎，对信任的辜负。每一代人有每一代人的长征路，我们不能做时代的旁观者，而要做奋进的搏击者。
二是警惕“本领恐慌”的焦虑。
随着新形势新任务的出现，很多青年干部感到了“本领恐慌”。面对新业态、新模式、新技术，老办法不管用，新办法不会用；面对复杂的yq、多元的利益诉求，感到无从下手，甚至束手无策。
有焦虑是正常的，说明大家想干事。但关键在于如何化解焦虑。我发现，有些同志遇到问题习惯于“等靠要”，等上级指示、靠别人经验、要政策支持，缺乏主动学习、主动探索的精神。在信息爆炸的时代，知识更新迭代极快，如果不保持“空杯心态”，不及时充电赋能，很快就会被时代淘汰。真正的担当，不仅要有想干事的愿望，更要有能干事、干成事的本领。我们要把学习作为一种生活方式，既要读好“有字之书”，精通业务政策；又要读好“无字之书”，在基层实践中经风雨、见世面、壮筋骨。
三是警惕“精致利己”的倾向。
少数青年干部过于计较个人得失，把工作岗位当作跳板，把履职尽责当作交易。有利可图的事争着干，无利可图的事躲着走；遇到困难绕道走，遇到矛盾往上交。这种“精致利己主义”不仅损害了单位形象，更腐蚀了_的肌体。
这种倾向的根源在于价值观的扭曲。他们忘记了入_时的誓言，忘记了“第一身份是_员，第一职责是为_工作”的基本要求。在_内工作，确实面临着各种诱惑和考验，但如果事事都打“小算盘”，处处都谋“私利”，最终只会路越走越窄。青年干部要有大格局、大视野，要把个人理想融入_和国家的事业中去，在奉献中实现人生价值。正如那些扎根边疆、无私奉献的志愿者们，他们的选择或许在别人看来“不划算”，但他们的人生却因此变得厚重而精彩。
三、奋楫笃行，在“挺膺担当”中书写无愧时代的青春答卷
知者行之始，行者知之成。继承优良传统，勇于担当作为，最终要落脚到实际行动上。作为新时代的青年干部，我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在各自的岗位上发光发热，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
（一）筑牢信仰之基，做政治坚定的“明白人”。
政治上的坚定源于理论上的清醒。青年干部要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不仅要学懂弄通，更要入脑入心。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
理论学习不能搞形式主义，不能为了应付检查而学。我建议大家在日常工作中，养成“每日一思、每周一悟”的习惯。比如，在处理具体业务时，想一想中央是怎么要求的，总书记有没有相关论述；在制定工作方案时，看一看是否符合新发展理念，是否体现了以人民为中心。要把理论学习的成果转化为指导实践的思路、推动工作的举措。只有理论上成熟了，政治上才能坚定，在大是大非面前才能旗帜鲜明，在风浪考验面前才能无所畏惧。
（二）锤炼过硬本领，做业务精湛的“内行人”。
软肩膀挑不起硬担子。青年干部正处于成长的黄金期，要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴地学习，一刻不停地提高。要干什么学什么，缺什么补什么，努力成为本职工作的行家里手。
我认为，提升本领最好的课堂在基层，最好的老师是群众。大家要主动申请到艰苦边远地区去，到改革发展的主战场去，到服务群众的最前沿去。不要怕犯错，不要怕吃亏，要在“事上练”。比如，我们在推进重点项目时，不要只当“二传手”，要亲自下场调研，亲自协调解决难题；在处理信访积案时，不要只当“录音机”，要面对面倾听诉求，实打实解决问题。只有在一次次实战中摔打磨炼，才能练就真功夫、硬本领。同时，要善于运用互联网、大数据等现代技术手段，创新工作方法，提高工作效率，适应新时代发展的要求。
（三）勇于攻坚克难，做实干担当的“带头 ……

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