国企工会副主席新任职表态发言

国企工会副主席新任职表态发言
尊敬的各位领导、各位委员、同志们：
刚才，组织宣布了关于我的任职决定。我坚决拥护组织的决定，完全服从组织的安排。接过工会副主席这副沉甸甸的担子，我深感使命光荣、责任重大。工会是_联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的维护者，是职工群众信赖的“职工之家”。能到这个岗位为近三万名职工服务，是组织对我的信任和重托。这份信任比什么都珍贵，这份责任比什么都重大。说句心里话，此刻我的心情可以用三个词来形容——感恩、敬畏、奋进。
感恩，是因为组织的培养和信任。我从一名普通职工一步步走到今天，每一步都离不开组织的教育和培养，离不开各位领导和同志们的关心与支持。组织把我放到工会副主席这个岗位上，既是信任更是期望，既是荣誉更是责任。我将始终铭记这份恩情，把感恩之心转化为履职尽责的动力。
敬畏，是因为这份工作分量极重。集团万名职工分布在各个板块，他们中有在井下阴暗潮湿环境中坚持作业的矿工兄弟，有在高温高压机组旁日夜守护的运行人员，有和易燃易爆有毒_物质打交道的化工巡检工，有远离家乡驻守外地项目的一线建设者。他们把自己的青春和汗水献给了能源事业，工会就是要为他们代言、为他们服务、为他们排忧解难。以什么样的态度对待职工，以什

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职工中去，才能实实在在为职工服务。知道职工的困难，下一步就是想办法帮助解决。职工的诉求也许很小——食堂饭菜能不能再改善一点，倒班宿舍的空调好不好修一下，澡堂的水温能不能调合适一点。但这些小事，对职工个人和家庭而言就是大事。井下安全防护能不能再强化一点，高温岗位的防暑降温能不能再到位一点，有毒_岗位的健康体检能不能再勤一点。这些事，工会就要敢为职工说话、能为职工办事。
把心贴近职工，才能真正成为职工的娘家人。工会干部说话，职工愿不愿意听；工会搞活动，职工愿不愿意参加；职工有了委屈，第一个想到的是不是找工会。这是检验工会工作做得好不好的最直接标准。工会干部要学会说职工的话，不要打官腔、讲套话，职工不爱听也听不进去。和职工拉家常、聊工作、问冷暖，用真心换真情，用实干赢信任。
我们集团有着光荣的工会工作传统。多年来，历届工会班子在民主管理、劳动竞赛、困难帮扶、文体活动等方面做了大量卓有成效的工作。师傅带徒弟的优良传统、技能比武的创新平台、职工之家的温暖建设、困难职工的精准帮扶，这些好经验好做法需要传承好、发扬好。我相信，有集团_委的坚强领导，有行政的大力支持，有广大职工的信任参与，集团工会工作一定能够在新的起点上实现新的发展。
二、我的郑重承诺：把服务做到职工的心坎上
站在这里，我向各位领导、向各位委员、向全集团全体职工郑重表态。我将始终做到以下六点：
第一，始终把维护职工合法权益作为第一职责。工会不维护职工权益，就失去了存在的根基。我将把_工作牢牢抓在手上。推动落实职工代表大会制度，凡是涉及职工切身利益的重大事项，严格履行民主程序，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。在劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、福利待遇等方面，当好职工的代言人。特别要关注井下矿工、高危岗位、倒班运行人员等特殊_的特殊权益，推动解决实际困难和突出问题。在_中既要有理有据敢于发声，也要依法依规把握尺度，在维护职工合法权益与促进企业和谐稳定之间找到最佳结合点。
第二，始终把服务安全生产作为重中之重。安全是魂，是职工最大的利益。工会要在安全生产中主动作为。深入开展“安康杯”竞赛活动，组织职工参与安全隐患排查治理。发挥工会劳动保护监督检查作用，对违反安全规程、危害职工安全健康的行为，工会要站出来说话、站出来_。关心职工的身心健康，推动改善井下防尘降噪、电厂高温噪音防护、化工有毒_防护的条件。加强职业健康监护，定期组织职业健康检查和心理疏导，让职工体面劳动、安全工作。
第三，始终把提升职工技能素质作为基础工程。技术是能源行业职工的立身之本。工会要成为职工成长成才的助推器。广泛深入开展劳动竞赛和技能比武，围绕煤矿智能化开采、电力深度调峰、化工精细操作等关键领域设置竞赛科目。推动健全完善技能培训体系，为职工提供更多学习提升的机会。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树表彰先进典型。特别要关注青年职工的成长成才，健全师傅带徒弟机制，为青年职工搭台子、铺路子、压担子。推动完善技术技能人才评价激励机制，让技术精湛的工人有待遇、有地位、有奔头。
第四，始终把关爱职工作为工会工作的温度来源。工会的温暖要送到职工的心坎上。做好困难职工帮扶工作，做到精准识别、精准帮扶、动态管理。常态化开展送温暖活动，夏送清凉、冬送温暖、节送关怀。关注职工的精神文化需求，积极组织开展形式多样的文体活动，让职工在繁重的工作之余放松身心。特别要格外关注偏远矿区、驻外项目等远离家庭条件艰苦岗位的职工，让他们感受到组织的温暖和关爱无处不在。建立职工诉求表达和矛盾调处机制，对职工反映的问题件件有回音、事事有落实。
第五，始终把凝聚职工力量服务发展大局作为根本任务。企业好，职工才能好；职工好，企业会更好。工会要教育引导职工深刻认识企业发展与个人利益的紧密关系，把智慧和力量凝聚到推动集团高质量发展上来。围绕安全生产、降本增效、转型创新等中心任务，组织开展合理化建议活动，鼓励职工小改小革、献计献策。在急难险重任务面前，工会要发挥组织动员作用，带领职工攻坚克难。协助做好思想政治工作，及时疏导化解矛盾，维护队伍的和谐稳定。
第六，始终把廉洁自律作为基本操守。工会经费是职工的血汗钱，一分一厘都要用在职工身上。我将严格遵守财经纪律和工会经费管理规定，管好用好工会经费和资产，确保每一分钱都花在刀刃上、花在职工身 ……

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