2026年“五一”节前廉政_课：以实干砥砺初心用清廉守护使命在奋进征程中永葆本色

2026年“五一”节前廉政_课：以实干砥砺初心用清廉守护使命在奋进征程中永葆本色
同志们：
春风送暖，万物竞发。值此“五一”国际劳动节即将到来之际，我们召开节前廉政专题_课，既是对节日纪律的提前提醒，更是一次思想上的深刻洗礼。在这个崇尚劳动、礼赞奋斗的时代，我们不仅要致敬每一位平凡而伟大的劳动者，更要以劳动精神为镜，反躬自省，叩问初心——作为新时代的_员干部，如何在躬身实干中锤炼_性，在服务群众中坚守清廉，在时代大考面前永葆共产_人的政治本色？
2026年是“十五五”规划开局之年，改革发展任务艰巨繁重，风险挑战交织叠加。越是任务艰巨，越需要一支忠诚干净担当的干部队伍；越是形势复杂，越要筑牢拒腐防变的思想堤坝。今天的_课，就是要引导大家从劳动实践中汲取精神力量，把清廉作为干事创业的生命线，把实干作为履职尽责的座右铭，真正做到心有所畏、言有所戒

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值导向。清廉从政，就是要坚持按制度办事、按程序决策，让每一项工作都经得起历史和人民的检验。三是劳动的成果属于人民，凸显了清廉是责任的体现。我们今天享有的发展成果，是亿万劳动者用汗水浇灌出来的。高楼大厦的背后，是一线工人的辛勤劳作；科技创新的突破，是科研人员夜以继日的攻关；基层治理的成效，是社区干部走街串巷的付出。_员干部作为公共事务的组织者和推动者，手中掌握着资源配置权、政策制定权、监督管理权，本质上是代表人民行使权力。这份权力，只能用来服务人民，绝不能用于谋取私利。守住清廉，就是守住人民的信任；滥用权力，就是对人民劳动成果的最大伤害。
二、从现实挑战中认清风险之源，在防微杜渐中强化底线思维。。当前，经济社会发展进入高质量发展阶段，改革进入“深水区”，利益格局深刻调整，各种诱惑和“围猎”手段层出不穷。我们必须清醒看到，廉洁风险并不遥远，它可能就潜藏在一次饭局、一份礼品、一个“熟人请托”之中。一是思想滑坡是最大的隐患，必须警惕“温水煮蛙”式腐蚀。一些干部走上违纪违法道路，并非一开始就胆大妄为，往往是从小节不守开始，从“人情往来”破防，逐渐丧失警惕、放松要求。有的认为“吃点喝点不算啥”，有的觉得“帮个小忙是人情”，殊不知，这些“小意思”背后，往往是别有用心者的精心布局。一旦突破底线，就会陷入“欲罢不能”的境地。我们必须时刻保持清醒头脑，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决抵制各种“糖衣炮弹”的侵袭。二是权力集中是风险的温床，必须扎紧制度的笼子。在项目审批、资金拨付、资源调配等关键岗位，权力相对集中，监督若不到位，极易滋生腐败。个别单位存在“一把手”说了算、“少数人定盘子”的现象，导致决策失序、权力失控。对此，必须强化制度建设，推进权力运行公开化、规范化，落实“三重一大”集体决策机制，加强内部审计和纪检监督，确保权力在阳光下运行。三是作风不实是腐败的前兆，必须纠治形式主义官僚主义。有的干部热衷于“造盆景”“搞亮点”，重痕迹轻实效；有的对群众诉求敷衍塞责，把“为民服务”变成“为考核服务”。这些行为虽未直接涉及经济问题，但本质上是脱离群众、背离初心的表现，也为权力滥用提供了空间。清廉不仅是“不贪”，更是“有为”。我们要以扎实作风保障清廉本色，以务实成效赢得群众信赖。
三、从自我革命中锻造清廉之魂，在躬身实践中彰显担当作为。清廉不是与生俱来的品质，也不是一劳永逸的状态，必须通过持续不断的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高来实现。每一位_员干部都应以劳动精神为引领，把岗位当作奋斗的舞台，把清廉作为终身的修行。一是要以劳动精神砥砺_性修养，做到心中有信仰。要从劳模先进、基层楷模身上汲取精神力量，学习他们爱岗敬业、无私奉献的品格，学习他们不计得失、甘于付出的境界。经常对照先进典型找差距，常思“入_为什么、当官做什么、身后留什么”，不断校正人生坐标，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。二是要以制度约束规范权力运行，做到手中有戒尺。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，节日期间尤其要绷紧纪律之弦，严禁违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等行为。同时，要自觉接受组织监督 ……

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