在2026年全镇干部作风教育整顿暨整治违规吃喝专题会上的讲话

在2026年全镇干部作风教育整顿暨整治违规吃喝专题会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇2026年干部队伍教育整顿暨整治违规吃喝专题会议，主要任务是深入贯彻_的二十大和二十届三中、_精神，全面落实上级关于全面从严治_和作风建设的最新指示精神，对当前我镇干部队伍中存在的作风顽疾，特别是违规吃喝等突出问题，进行一次全面、深入的剖析和部署，动员全镇上下进一步统一思想、提高认识、严明纪律，以过硬作风为*镇全年各项事业的高质量发展提供坚强的纪律保障。
参加今天会议的有镇_政领导班子全体成员、镇机关全体干部职工、各站所负责人，以及我们奋战在乡村振兴一线的驻村第一书记、工作队员和各村（社区）的_支部书记。可以说，我们*镇的骨干力量都到齐了。这充分说明，镇_委对这次作风教育整顿工作是高度重视的，决心是坚定的。希望同志们能够深刻领会会议意图，认真抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。
一、提高政治站位，深刻认识作风建设的极端重要性和现实紧迫性
_的十八大以来，以_同志为核心的_中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治_，作风建设作为其中的关键一环，取得了举世瞩目的成就。中央八项规定的出台，如春风化雨，涤荡了_内长期存在的一些不正之风。然而，我们必须清醒地

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问题，那么再好的蓝图也只是“空中楼阁”。刚才，会议传达学习了上级相关文件精神，并通报了近期查处的一些典型违纪案例。这些案例中的人和事，有的就发生在我们身边，教训极其深刻。例如，上级纪委监委通报的某镇卫生院原院长的案例，就是在公务接待中违规饮酒、公款购买香烟，最终受到了严肃处理。这为我们敲响了警钟：作风建设永远在路上，全面从严治_一刻也不能放松。我们必须摒弃任何侥幸心理和“看客”心态，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思，引以为戒，真正做到警钟长鸣。
二、坚持问题导向，以刀刃向内的勇气深入开展自查自纠
这次专题会议，既是一次警示教育会，也是一次动员部署会。我们要以此次会议为契机，在全镇范围内迅速掀起一场深入、彻底的自查自纠。全体干部职工，无论职务高低、岗位如何，都要对照_章_规_纪，对照中央八项规定及其实施细则精神，对照群众的期盼，来一次全面的“政治体检”。
（一）深刻检视思想认识是否到位。要认真反思，是否存在“作风建设是软指标，抓不抓无所谓”的模糊认识？是否存在“八项规定执行这么多年，现在可以松口气、歇歇脚”的懈怠思想？是否存在“吃点喝点是小事，无伤大雅”的麻痹心理？是否存在“别人都这样，我不参与不合群”的从众心理？这些思想上的“灰尘”是行动上“出轨”的根源，必须彻底打扫干净。
（二）全面排查纪律规矩是否松弛。要严格对照工作纪律要求，查一查是否存在上班迟到早退、无故脱岗串岗、工作时间上网聊天、玩游戏、看视频等现象。查一查是否存在工作标准不高、办事效率低下、服务群众“冷硬横推”等问题。查一查是否存在对上级部署的工作阳奉阴违、敷衍了事，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办的形式主义、官僚主义表现。
（三）重点聚焦违规吃喝是否禁绝。这是本次整顿的重中之重。要紧盯关键环节和重要节点，特别是节假日、项目审批、资金拨付等廉政风险点，进行拉网式排查。要严格审视是否存在违规使用公款吃喝、超标准接待、公款宴请私客等问题。要严肃自查是否存在接受管理服务对象或与行使职权有关的单位和个人的宴请。要坚决杜绝工作日饮酒，以及在任何时间、任何场合的酗酒行为。要警惕违规吃喝转入地下、穿上“隐身衣”的新动向，如在单位食堂、农家乐等隐蔽场所化整为零、变相违规接受宴请等问题。
（四）系统审视制度执行是否严格。制度的生命力在于执行。我们要回头看，镇里制定的公务接待、财务管理、考勤考核等制度，是否真正落到了实处？审批流程是否规范？报销凭证是否齐全？监督检查是否到位？是否存在把制度挂在墙上、说在嘴上，但在实际操作中打折扣、搞变通的“稻草人”现象。对自查中发现的问题，要建立台账、明确责任、限期整改，绝不能讳疾忌医、避重就轻。
三、强化监督执纪，以零容忍的态度坚决查处顶风违纪行为
严管就是厚爱，监督就是保护。动员千遍，不如问责一次。镇_委和镇纪委将切实扛起管_治_主体责任和监督责任，把“严”的主基调长期坚持下去，用铁的纪律整治作风顽疾，坚决维护纪律规矩的严肃性和权威性。
一要织密监督网络，让违纪行为无处遁形。镇纪委要发挥监督专责机关作用，整合监督力量，创新监督方式。要加大明察暗访的力度和频次，采取“四不两直”的方式，深入机关单位、村居社区、项目现场、餐馆酒店，开展常态化、滚动式监督检查。要充分利用税务发票信息、公务用车轨迹等大数据手段，精准发现问题线索。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励广大群众通过电话、信件、网络等方式举报身边的“四风”问题，形成无处不在的监督网。
二要坚持露头就打，形成强大震慑效应。对顶风违纪行为，必须坚持零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。对于在自查自纠阶段敷衍了事，在组织提醒后依然我行我素，甚至在这次会议后仍不收敛、不知止的，一经查实，要从严从重处理。处理结果要在全镇范围内点名道姓通报曝光，用身边事教育身边人，让心存侥幸者受到警醒，让违纪违规者付出代价。
三要用好问责利器，压紧压实各级责任。作风问题，表现在个人，根子在组织。我们将坚持“一案双查”，对发生严重作风问题或“四风”问题禁而不绝的单位，不仅要追究当事人的责任，还要严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。各站所负责人、各村（社区）_支部书记是本单位、本村社作风建设的“第一责任人”，必须切实履行好“一岗双责”，管好自己的人、看好自己的门，绝不能当“甩手掌柜”。
四、注重标本兼治，以常态长效的机制巩固作风建设成果
作风建设非一日之功，必须常抓 ……

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