在2026年全镇青年干部人才座谈会上的讲话

在2026年全镇青年干部人才座谈会上的讲话
同志们，青年朋友们：
春回大地，万象更新。在全区上下深入贯彻落实_的二十届_精神、奋力推进“十五五”规划开局起步的关键时期，我们召开这次青年干部人才座谈会，主题鲜明、意义重大。今天到会的有镇_委班子成员、各科室负责同志，以及镇机关20余名青年干部代表。这次会议的主要目的，是进一步了解青年干部的思想动态和工作状态，听取大家对全镇经济社会发展的意见建议，激励广大青年干部在基层广阔天地中施展才华、建功立业，为*镇高质量发展贡献青春力量。
刚才，各位青年干部围绕“个人成长、服务发展、干好工作”这一主题，结合各自岗位实际，畅所欲言、各抒己见，讲得很好、很有见地。从同志们的发言中，我深切感受到大家扎根基层的坚定信念、服务群众的真挚情怀、推动发展的强烈担当。可以说，这次座谈会既是一次思想交流会，也是一次工作推进会，更是一次青春誓师会。听了大家的发言，我深受触动、倍感欣慰。下面，我结合同志们的发言和当前工作实际，讲几点意见。
一、深刻认识青年干部队伍建设的重要意义
青年是国家的未来、民族的希望，也是我们事业发展的生力军和接班人。在座的各位青年干部，都是经过组织精心选拔、脱颖而出的优秀人才，是*镇干部队伍中最具活力、最有潜力的_。从整体情况看，我镇青年干部队伍整体素质较高、精神状态良好、工作作

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的行家里手。
“谋”字为要促发展，深刻认识战略思维的关键性。同志们围绕产业升级、基层治理、美丽乡村建设等提出了许多“金点子”，展现出年轻一代的思考深度和主人翁意识。这充分说明，青年干部不仅要能干、会干，更要善谋、善为。面对新形势新任务，青年干部必须增强战略思维、系统思维、创新思维，善于从全局高度谋划工作，善于用长远眼光分析问题，善于在把握规律中推动发展。
三、对青年干部的殷切希望和明确要求
在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，青年干部队伍建设还存在一些不足。有的同志理论功底不够扎实，学习主动性和系统性不强；有的同志实践经验相对欠缺，处理复杂问题的能力有待提高；有的同志担当精神还需加强，面对困难存在畏难情绪。针对这些问题，结合同志们的发言和当前工作需要，我对青年干部提出三点希望和要求。
一要始终对_忠诚，把讲政治融入日常。对_忠诚是共产_人首要的政治品质，也是青年干部成长成才的根本要求。青年干部要深刻认识讲政治不是空洞口号，而是具体的、实践的，必须落实到日常工作生活的方方面面。一是要坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致。二是要强化理论武装，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，以理论上的清醒保证政治上的坚定。三是要严守政治纪律和政治规矩，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，永葆共产_人的政治本色。
二要练就过硬本领，向书本、实践和群众学“真经”，成为岗位上的行家里手。本领不是天生的，是通过学习和实践获得的。青年干部正处于学习的黄金时期，要把学习作为一种精神追求、一种生活方式，不断提升履职能力和工作水平。一是要向书本学，系统学习政治理论、政策法规、业务知识，不断拓宽知识面、优化知识结构、提升专业素养。二是要向实践学，坚持在干中学、学中干，善于总结经验教训，在实践中深化认识、增长才干。三是要向群众学，尊重群众主体地位和首创精神，拜群众为师、向群众请教，从群众中汲取智慧和力量。
三要勇于实干担当，主动到发展一线和矛盾前沿“啃硬骨头”，同时守牢底线、干净做事。实干才能兴邦，担当方显本色。青年干部要有“初生牛犊不怕虎”的锐气，有“明知山有虎、偏向虎山行”的胆识，敢于直面矛盾、勇于攻坚克难。一是要主动担当作为，面对发展中的困难和挑战不推诿、不退缩，在产业发展、项目建设、基层治理等一线岗位砥砺品质、增长才干。二是要发扬斗争精神，在矛盾面前敢于迎难而上，在危机面前敢于挺身而出，在失误面前敢于承担责任，做到困难面前有勇气、压力面前有定力。三是要坚守廉洁底线，时刻绷紧纪律规矩这根弦，慎独慎微慎始慎终，做到清清白白做人、干干净净做事，永葆清正廉洁的政治本色。
四、为青年干部成长创造良好环境
青年干部的成长，既需要自身努力，也需要组织培养。镇_委将进一步健全完善青年干部培养机制，为青年干部成长成才搭建平台、创造条件。
在教育培训方面，我们将持续抓好镇村干部教育培训工作，通过举办专题培训、业务讲堂、实践锻炼等多种形式，系统性地提升青年干部的政治素养和业务能力。具体而言，镇_委将每年精心组织不少于四期的青年干部专题培训班，培训内容重点围绕政治理论、政策法规、业务技能等核心领域展开，并严格管理学习过程，确保每位青年干部的年度参训时间都能达到或超过规定的学时要求，切实保障培训效果。
在实践锻炼方面，我们将有计划、有步骤地安排青年干部到乡村振兴一线、项目建设前沿、_现场等关键岗位和复杂环境中接受实战锻炼。目的是让青年干部在直面矛盾、解决实际问题的过程中经风雨、见世面，真正在实践中经受考验、积累经验、增长才干。同时，我们将建立健全跟踪评价机制，对那些在实践锻炼中表现突出、能力得到验证的优秀青年干部，将优先考虑安排到更重要的领导岗位或关键职位任职，从而在干部队伍中牢固树立并形成“让有为者有位、让吃苦者吃香”的鲜明用人导向。
在关心关爱方面，镇_委将不折不扣地认真落实中央及地方各项激励保障政策，全方位、多角度地关心青年干部成长。我们坚持在政治上主动引导与关怀，在工作上充分信任与支持，在生活上及时帮助与排忧，积极倾听青年干部心声，努力解决他们在工作安排、家庭生活、个人发展等方面遇到的实际困难。通过营造温暖、支持的组织氛围，切实增强青年干部的归属感、获得感与幸福感，最终让他们能够真正安心、安身、安业，心无旁骛地为乡镇发展贡献智慧与力量。
五、当前重点工作部署
借此机会，我就当前几项重点工作作简要部署。
关于乡村振兴工作，我们要深入学习贯彻_总书记关于“三农”工作的重要论述，深刻领会其核心要义与实践要求，并以此为根本遵循，扎实、细致地推进乡村发展、乡村建设与乡村治理等各项重点任务。要 ……

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