【提纲】一、守好“安全线”,让假期安心又放心。一是要筑牢个人安全防线。二是要落实值班值守责任。三是要防范网络信息安全。二、绷紧“纪律弦”,让节日清清爽爽。一要严守纪律规矩。二要警惕“人情陷阱”。三要涵养清廉家风。三、不忘“为民心”,让温暖始终在线。一是要保障服务不断档。二是要传递组织温暖。三是要积蓄奋进力量。四、锚定“新起点”,以奋斗开启新篇章。
在2026年元旦放假前机关全体人员会议上的讲话
同志们:
岁序更替,华章日新。再过几天,我们将告别充实而奋进的2025年,迎来充满希望的2026年。今天,我们齐聚一堂,在元旦假期前召开这次全
体会议,既是对一年工作的温情回望,也是对新一年征程的郑重启程。借此机会,我代表局党组,向一年来辛勤耕耘、默默奉献的全体干部职工,致以诚挚的问候和衷心的感谢!大家辛苦了!
过去一年,我们共同经历了很多:有攻坚克难的紧张时刻,有政策落地的欣喜瞬间,也有服务群众时收获的一句“谢谢”。这些点滴汇聚成我们这一年最真实、最温暖的底色。成绩的取得,离不开每一位同志的坚守与付出。无论是窗口一线耐心解答的微笑,还是深夜
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经核实的内容,守护好个人和单位的信息安全“防火墙”。
二、绷紧“纪律弦”,让节日清清爽爽
节点就是考点,年关也是廉关。元旦春节是人情往来高峰期,也是“四风”问题隐形变异的高发期。我们必须保持高度警觉,守住廉洁自律的“第一道闸门”。一要严守纪律规矩。中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠,任何时间、任何场合都不能打折扣、搞变通。严禁收受管理服务对象的礼品礼金、消费卡,严禁违规吃喝、公款旅游,严禁公车私用或私车公养。哪怕是一盒茶叶、一张购物卡,看似“小意思”,实则是“大问题”。二要警惕“人情陷阱”。节日期间走亲访友本是人之常情,但要分清公与私、情与纪的界限。不该吃的饭坚决不吃,不该收的礼坚决不收,不该帮的忙坚决不帮。特别要警惕“电子红包”“快递送礼”等新型围猎手段,防止在“温水煮青蛙”中失守底线。三要涵养清廉家风。家庭是廉洁的重要屏障。要管好家人、身边人,明确告知“什么能做、什么不能碰”。曾有干部因默许亲属打着自己旗号办事,最终身陷囹圄,不仅毁了前程,更伤了家人。这样的教训,我们必须引以为戒。
三、不忘“为民心”,让温暖始终在线
我们的工作,根在人民、本在民生。即便在假期,也不能忘记肩上的责任和群众的期盼。一是要保障服务不断档。节前已对政务服务事项进行梳理,确保紧急业务有人办、群众诉求有回应。窗口部门要提前做好公告提示,让群众少跑冤枉路。二是要传递组织温暖。各分管领导和科室负责人要主动关心困难职工、离退休老同志,节前走访慰问到位,把组织的关怀送到心坎上。去年,我们为几位生病住院的同事协调医疗资源、送去慰问金,大家说:“单位没把我们忘了。”这份“没忘”,就是我们机关应有的温度。三是要积蓄奋进力量。假期是调整状态、充电蓄能的好时机。可以陪陪家人、读读书、锻炼身体,以饱满的精神迎接新一年的挑战。同时,也要静下心来思考:新的一年,如何优化流程让群众办事更快捷?如何精准施策让政策红利更可感?这些问题的答案,不在酒桌上,而在实干中。
四、锚定“新起点”,以奋斗开启新篇章
2025年,我们在深化改革、服务民生、强化监管等方面取得了扎实成效,但也要清醒看到,对标高质量发展要求,对照群众新期待,我们的工作仍有提升空间。比如,部分政策落地“最后一公里”还不够顺畅,个别服务环节还存在“堵点”,干部队伍的专业能力还需进一步加强。这些问题,都需要我们在新的一年里攻坚突破。
2026年是“十五五”规划的开局之年也是我们推动事业提质增效的奋进之 ……
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