公司2025年安全工作总结及2026年工作计划

公司2025年安全工作总结及2026年工作计划
安全是发展的前提，责任是安全的根基。2025年度，我公司坚决贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“时时放心不下”的责任感和“眼睛瞪得大大”的敏锐性，系统构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，深入践行“预防为主、综合施策、精准防控”的工作思路。我们以风险分级_和隐患排查治理双重预防机制建设为核心，以安全生产标准化、信息化建设为支撑，以重点领域专项整治和全员安全素质提升为抓手，全面压实主体责任，持续加大安全投入，不断夯实安全基础，推动安全管理向事前预防转型。全年实现了“零死亡、零重伤、零重大火灾、零重大设备事故、零重大责任交通事故”的“五零”目标，安全生产形势持续稳定向好，为单位的战略转型和高质量发展构筑了坚实的安全屏障。现将全年工作总结及2026年工作计划汇报如下：
一、2025年度工作总结
（一）织密风险_网络，实现精准防控无死角
我们坚持将风险_挺在隐患前面，构建了全域覆盖、动态辨识、分级_、闭环管理的风险防控体系。
1.全域辨识摸准风险底数。广泛发动全员参与，综合运用工作危害分析（JHA）、安全检查表（SCL）、危险与可操作性研究（HAZOP）等方法，对生产作业、设备设施、工艺流程、作业环境、人员行为、管理活动等进行了全方位、地毯式风险辨识。全年共辨识出各类安全风

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OP）的标准化建设。组织技术骨干和一线员工，结合设备更新、工艺改进实际，对所有岗位的操作规程进行了全面修订和细化，编制了图文并茂、通俗易懂的岗位安全操作规程XX项，并制作成便携式操作卡片和可视化看板，张贴于XX个作业点。同时，大力推行“手指口述”安全确认法，强化员工对操作规程的理解和执行。全年开展操作规程专项培训和考核XX场次，覆盖全员，员工规范操作意识和技能得到显著提升，违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”现象同比下降XX%。
3.考核机制强化导向性。修订了《安全生产绩效考核管理办法》，构建了更加科学、量化、可追溯的考核体系。实行“过程考核与结果考核相结合、日常检查与年度考评相结合”的模式，将安全绩效与部门、个人的评优评先、薪酬激励、职务晋升等直接挂钩，安全生产在单位整体绩效考核中的权重提升至XX%。严格执行安全生产“一票否决”制。全年依据考核结果，对XX个安全生产先进单位、XX名安全生产先进个人进行了表彰奖励；对XX个存在突出问题的部门负责人进行了警示约谈，有效发挥了考核的激励约束和导向作用。
（三）深化专项整治行动，攻克安全治理重难点
我们聚焦重点领域、薄弱环节和突出问题，深入开展了一系列专项整治行动，有效化解了一批重大安全风险。
1.危险化学品专项整治。对涉及危险化学品的生产、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行了全链条、系统性整治。完成了XX处危化品仓库、罐区的安全设施升级改造，完善了气体泄漏检测报警、自动喷淋降温、防爆电气、应急收集等系统。建立了完善的危化品电子管理台账，实现了从采购、入库、领用、使用到废弃的全生命周期信息化管理。严格落实“一书一签”（安全技术说明书、安全标签）制度，规范分区分类储存，整改了标识不清、混存混放、超量储存等隐患XX项。组织危化品专项应急演练XX次，提升了应急处置能力。
2.消防安全专项整治。开展了为期XX个月的消防安全“百日攻坚”行动。重点整治了占用、堵塞、封闭消防通道和安全出口，消防设施器材配置不足或失效，电气线路敷设不规范、老化破损，违规动火作业，电动自行车违规停放充电等突出问题。全年投入XX万元，对消防设施进行维护保养和更新，更换灭火器XX具，维修消火栓XX个，新增/更换应急照明灯和疏散指示标志XX个。在重点防火部位推广安装智慧烟感、电气火灾监控、消防用水监测等物联网设备XX套，提升了火灾预警的智能化水平。
3.重点领域延伸整治。统筹推进建筑施工、特种设备、燃气安全、有限空间、粉尘防爆等重点领域专项整治。建筑施工领域，强化对深基坑、高支模、起重吊装等危大工程的方案审查和现场监管，整改隐患XX项；特种设备领域，完成XX台起重机械、XX台压力容器、XX部电梯的定期检验和隐患排查，整改问题XX个；有限空间作业领域，严格执行作业审批和监护制度，配备四合一气体检测仪、正压式空气呼吸器等装备XX套，开展专项培训XX场。各领域专项整治共排查并整改隐患XX项，有效遏制了重点领域事故多发的势头。
（四）强化安全投入保障，夯实本质安全硬基础
我们深刻认识到安全投入是保障安全发展的基础，持续加大在设备更新、技术升级、人员培训等方面的投入力度。
1.加大安全设施投入。全年安排安全生产专项资金XX万元，用于淘汰落后工艺和设备，更新安全防护设施，提升自动化、智能化水平。例如，在XX生产线安装了安全联锁装置和紧急停车系统；为XX区域配备了先进的粉尘浓度在线监测和抑爆系统；对全厂XX公里的电气线路进行了标准化改造。这些投入显著提升了设备设施的本质安全水平。
2.推进科技兴安战略。积极应用物联网、大数据、人工智能等现代信息技术赋能安全管理。建成了集风险监测预警、隐患排查治理、特殊作业监控、人员定位、应急指挥于一体的安全生产信息化管理平台。推广使用智能安全帽、移动巡检终端等设备XX台，实现了现场作业的远程监控和智能预警。通过科技手段，提升了安全管理的精细化、智能化水平。
3.保障安全培训经费。确保年度安全教育培训经费足额提取和使用，全年用于内外部培训、教材开发、实训基地建设等方面的费用达XX万元。建立了线上线下相结合的培训体系，开发了XX门精品安全课程，建立了XX个安全实操培训点，有效提升了全员安全素质和技能。
（五）营造浓厚安全文化，凝聚全员参与向心力
我们坚持以文化人、以文育人，着力培育“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的安全文化氛围。
1.创新安全宣传教育形式。利用安全月、消防日等契机，组织开展安全知识竞赛、演讲比赛、警示教育片展播、安全家书、应急演练观摩等系列活动XX场。利用宣传栏、电子屏、微信公众号、内部网站等载体，常态化推送安全知识、事故案例、法律法规解读等内容。制作了XX部安全微视频、XX套安全宣传海报，使安全教育更加生动鲜活、入脑入心。
2.强化班组安全文化建设。将安全文化建设的重心下沉到班组，深入开展“安全示范班组”、“党员安全责任区”、“青年安全生产示范岗”等创建活动。推行班组安全晨会、班前安全宣誓、安全经验分享等做法，激发基层细胞的安全活力。全年评选出XX个安全标杆班组，发挥了良好的示范引领作用。
3.畅通安全信息沟通渠道。建立健全员工安全合理化建议征集奖励制度， ……

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