在公司安全生产月总结暨“家企共建”大会上的讲话

在公司安全生产月总结暨“家企共建”大会上的讲话
大家好！
仲夏暑盛，万物并秀！在满载梦想与希望、感恩与收获的六月，今天，我们再次相聚这里开展“家企共建、共话安全”活动。对此，我谨代表公司全体干部职工对家属朋友们的到来表示热烈的欢迎！
三年多来，我们总是倡导家企一家、家企共建，每年都精心安排、用心组织、诚心相邀职工家属亲身走进煤矿，共同见证发展，共同分享喜悦、共同面对挑战、共商安全之策。这几年有很多家属到过公司，也或通过公司微信平台，共同感受和见证了公司各方面发生的变化：机械化程度高了，安全信息化手段多了，智能化、现代化迈出了坚实步伐，员工的工作生活环境改善了、安全了，职工收入提高了，职工文化素养提升了，特别是三违少了等等，这些变化都是家企共建的成果。
今天也不例外，再

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人都有义不容辞的责任，每个人都是第一责任人。要牢固树立“谁不讲安全就是背叛平安家园，谁出安全事故就是破坏美好生活”的理念，养成人人讲安全、家家保平安的良好氛围，家企一家、共筑平安，共建共享平安竹林。
2.当好第一责任人，需要有“时时放心不下”的责任感
安全对每个人都很重要。安全是一件“时时放心不下”的大事。从当好安全第一责任人的角度来还说，我们每一个人岗位不同,任务不同，安全生产的责任也不同。
对于企业来说——安全工作时时放心不下，需要压实各方责任，筑牢安全坚实底座，才能让各项工作有序推进。
对于各位家属来说——亲人安全时时放心不下，就需要你们不厌其烦地多叮嘱，提醒亲人注意安全，处处当心、时时留意，早出门、开慢点，作业时、当心点……用你的深情期盼触动亲人，用家庭责任召唤起亲人的安全责任。
对于我们的职工来说——自身安全时时放心不下，你必须时刻牢记家人嘱咐，时刻遵守公司的约束，接受公司的教育，服从公司的管理，上标准岗、干标准活，不违章、不违法，带着使命上班，带着安全回家。只有我们人人把安全牢记心中，时时放心不下，时时警醒、处处警惕，各自负起责任，我们的安全才有保障。
3.当好第一责任人，需要有“问题导向和目标导向”的使命感
要坚持目标导向，我们的共同目标，就是恒安竹林、本安矿井。当前，就是要坚守竹林安全阵地，朝着这个目标各自履行好职责。
企业的目标——是用稳定的安全生产，换来经济效益最大化，惠及全体竹林人。
家属的目标——是自己的亲人安安全全上班，平平安安回家。
员工的目标——是通过自己的辛勤劳动，获得较高薪酬，实现自我价值。虽然目标看似不同，但实则殊途同归、相辅相成、互相成就。要想实现这些目标，就必须确保安全。同时，要坚持问题导向，紧盯关键时段、关键岗位、关键作业，紧盯不放心的人和事，及时消除问题隐患，消灭于萌芽。对已出现的问题，要分析原因，深挖根源，对症下药，这样解决问题就会不留后患、不落病根。
4.当好第一责任人，需要有“执行不找借口”的紧迫感
桃子再甜、也得有人去摘取，土地再肥、也得有人去耕种，计划再好、也得有人去干才行。企业的目标也好，家庭目标也好，个人目标同样，只要确定了，就要朝着目标去努力，就要严格认真执行。既要有不找借口的责任，又要有干好工作的担当。要为完成任务想发设法，不能为完不成找任何借口。
对于公司来说——安全是一项必须严抓细管的工作，如果工人在岗位上出现一些失误、存在一些偏差，我们就必须及时提醒、及时制止。
对家属来说——要理解公司安全管理的严肃性，正确对待亲人因违章受到的考核，要和企业相互支持、相互理解、相互配合，同时，也要理解职工，对职工的日常表现要相互交流、及时沟通。
对职工来说，员工的第一职责就是执行——要理解妻子和家人的唠叨，理解他们持家的不易， ……

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