【提纲】一、强化政治引领，把牢组织工作正确方向。二、聚焦主责主业，提升组织工作服务效能。（一）突出事业为上，锻造堪当重任的骨干队伍。（二）夯实基层基础，筑牢坚强有力的战斗堡垒。（三）坚持引育并重，集聚支撑发展的智力资源。三、恪守清廉本色，永葆共产党人政治本色。四、涵养高尚品德，践行忠诚干净担当要求。三是人才政策精准度有待提升，顶尖领军人才引进难度较大。三是优化“一事一议”人才引进机制，强化人才服务保障，全力营造一流人才生态。
2025年度某县委组织部部长述职述廉述德报告
一年来，在县委的坚强领导和市委组织部的具体指导下，县委组织部深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委中心工作和新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以人才强县为支撑，忠实履行职责，创新开展工作，各项任务取得扎实成效。现将2025年度
述职述廉述德情况报告如下。
一、强化政治引领，把牢组织工作正确方向
始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，严格落实“第一议题”制度，全年主持召开部务会专题学习共*次，组织全县科级以上干部集中轮训*期、覆盖*人次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。聚焦“国之大者”，自觉将组织工作置于全县发展大局中谋划推进，围绕落实中央
抓基层鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。深化抓党建促乡村振兴，实施村级集体经济“消薄强村”攻坚行动，通过盘活资源资产、发展特色产业、深化村企联建等方式，全县*%的村集体经济收入超过*万元。推进城市党建提质增效，构建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”三级组织体系，打造“红色物业”示范点*个，解决小区停车难、环境脏乱等民生问题*件。加强新兴领域党建覆盖，依托产业链、商圈市场建立党组织*个，选派党建指导员*名，实现党的组织和工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。严格党员教育管理，规范发展党员程序，全年发展党员*名，其中35岁以下占比*%；开展流动党员“安家”行动，建立线上学习平台和线下服务站点*个，确保党员流动不流失、教育不断线。
（三）坚持引育并重，集聚支撑发展的智力资源。深入实施人才强县战略，着力破解人才“引不进、留不住、用不好”难题。拓宽引才渠道，聚焦新能源、新材料、现代农业等主导产业需求，赴重点高校开展专场招聘*场，柔性引进高层次人才*名、急需紧缺专业人才*名。强化育才载体建设，新建省级博士后科研工作站*个、市级技能大师工作室*个，支持龙头企业与高校共建产学研基地*个，推动人才链与产业链深度融合。优化人才服务生态，落实人才安居、子女入学、医疗保障等*项优惠政策，建成人才公寓*套，举办“人才服务月”活动*场，营造近悦远来的人才发展环境。2025年，全县新增授权发明专利*项，高新技术企业数量同比增长*%，人才对高质量发展的支撑作用日益凸显。
三、恪守清廉本色，永葆共产党人政治本色
始终把廉洁自律作为立身之本、履职之要，带头落实全面从严治党政治责任，做到自身正、自身硬、自身廉。严格执行纪律规定及其要求，自觉抵制各种形式的形式主义、官僚主义，全年精简会议文件*%，带头轻车简从下基层
调研*次，现场解决基层反映问题*个。认真履行“一岗双责”，定期研究部署部机关党风廉政建设工作，对重点岗位人员开展廉政谈话*人次，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地*次，筑牢拒腐防变思想防线。严格遵守组织人事纪律，在干部选拔任用、公务员招录、人才项目评审等工作中，坚持原则、公道正派，从未利用职权或职务影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。主动接受各方监督，如实报告个人有关事项，管好家人亲属和身边工作人员，保持清正廉洁的政治本色。
四、涵养高尚品德，践行忠诚干净担当要求
坚持明大德、守公德、严私德，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者和模范践行者。在对党忠诚上作表率，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，把对党绝对忠诚融入血脉、铸入灵魂，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。在为民服务上用真情，牢固树立以人民为中心的发展思想，带头落实直接联系服务群众制度，结对帮扶困难群众*户，协调解决就业、就学、就医等实际困难*件；推动实施“党群连心工程”，组织党员干部下沉网格收集民情民意*条，办结率达*%，让群众真切感受到组织温暖。在道德品行上严要求，注重家庭家教家风建设，传承中华传统美德，培养健康生活情趣，保持艰苦朴素作风，在工作圈、生活圈、社交圈中始终做到慎独慎微、慎始慎终，以高尚道德情操展现新时代组工干部良好形象。
在总 ……
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