党课讲稿：锚定“十五五”战略航向勇担国企使命谱写高质量发展新篇

党课讲稿：锚定“十五五”战略航向勇担国企使命谱写高质量发展新篇
同志们：
今天，我们在这里举行专题党课，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，共同探讨新征程上国资国企如何更好地锚定“十五五”战略航向，勇担时代使命，以高质量发展谱写新的篇章。
党的二十届四中全会是在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次具有里程碑意义的会议。全会精神博大精深、内涵丰富，是国资国企推进改革发展和党建工作的根本遵循和行动指南。国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”和“压舱石”，必须提高政治站位，深刻领会全会作出的重大战略部署，特别是对国有经济布局优化、结构调整、科技创新、深化改革等方面提出的更高要求。我们要把学习贯彻全会精神同贯彻落实_总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述紧密结合起来，同谋划“十五五”时期各项重点工作紧密结合起来，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
一、深刻领会党的二十届四中全会的重大意义，认清国资国企在“十五五”新征程中的战略定位。
（一）党的二十届四中全会是国资国企深化改革、推动高质量发展的根本指引。一是全会对于完善中国特色社会主义市场经济_提出了新要求。国有企业是公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度的重要实现形式。全会强调要构建高

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政治本色和为民情怀。
二、聚焦“十五五”战略目标，以高质量发展构建国企新优势。
（一）在培育发展新质生产力上迈出决定性步伐。一是将科技创新摆在更加突出的位置。要制定面向“十五五”的科技创新中长期规划，加大研发投入强度，尤其是基础研究和应用基础研究投入，确保投入占比持续高于行业平均水平。要鼓励企业设立首席科学家制度，建立灵活的人才激励和容错机制，让敢于创新、善于创新的科研人员得到应有的尊重和回报。二是加快建设高水平的创新平台。要充分利用国家实验室、技术创新中心等重大平台，牵头组织实施一批国家重大科技项目。特别是要围绕新一代信息技术、人工智能、量子科技、生物制造、新能源等战略性新兴产业和未来产业，布局建设一批原创技术策源地，推动科技成果转化，形成新的增长极。三是推动产业智能化、绿色化转型。要运用数字化技术改造提升传统产业，实现生产过程的精益化和智能化管理，降低能耗和成本。要大力发展绿色低碳产业，落实“双碳”目标，加快新型储能、氢能等清洁能源技术的商业化应用，以绿色发展塑造企业竞争新优势。
（二）在深化_机制改革上激发新动能。一是持续完善中国特色现代企业制度。要深化落实“两个一以贯之”，确保党的领导融入公司治理各环节。要完善董事会建设，优化法人治理结构，健全外部董事制度，提高董事会决策的科学性和有效性。要落实经理层成员任期制和契约化管理，实现权责对等、激励约束相结合。二是健全市场化经营机制。要全面推行以业绩为导向的薪酬分配制度，优化中长期激励机制，包括股权激励、超额利润分享等方式，将员工个人利益与企业长远发展深度捆绑。要完善市场化选人用人机制，畅通人才流动渠道，真正做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。三是深化专业化整合和战略性重组。要围绕产业链供应链关键环节，推进同类业务整合，提高资源配置效率和专业化水平。特别是要聚焦主责主业，加快剥离非主业、非优势业务，集中精力发展核心业务，打造一批具备国际竞争力的一流企业。
（三）在防范化解重大风险上守住安全底线。一是坚决维护经济安全。要增强对国际经济形势变化的预判能力，加强对大宗商品、关键技术、供应链等方面的风险_，确保国有资产保值增值。特别是在国际化经营中，必须严格遵守当地法律法规，做好合规管理和风险隔离。二是强化债务风险_。要坚决遏制隐性债务增量，稳妥化解存量，优化债务结构，降低负债率，保障现金流安全。要建立健全风险预警机制，对于高风险业务和项目，要严格控制，确保不发生系统性风险。三是筑牢安全生产防线。安全生产是企业高质量发展的生命线，也是最大的政治责任。要严格落实安全生产责任制，加大安全投入，提高本质安全水平，坚决杜绝重特大安全事故发生，以高水平安全保障高质量发展。
三、落实党建引领和人才建设，凝聚谱写新篇的磅礴力量
（一）坚持党的全面领导筑牢国有企业的“根”和“魂”。一是深化政治建设，确保国资国企发展方向正确。国有企业姓党，这是最根本的属性。要教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，落实到企业改革发展全过程，确保党中央决策部署在国资国企系统不折不扣地执行。二是提升党组织作用，将党建优势转化为发展优势。要突出抓好基层党组织建设，把党支部建成坚强的战斗堡垒。在重大项目攻坚、重要改革推进、重大风险处置等一线，要设立党员先锋岗、组建党员突击队，充分发挥党员的先锋模范作用，以党建工作深度融合业务工作，真正做到“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。三是持续推进全面从严治党。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。要加强对重点领域、关键岗位的监督，紧盯权力运行的关键环节，完善监督体系，为企业健康发展营造风清气正的政治生态。
（二）坚持锻造高素质专业化人才队伍激发干事创业的“源头活水”。一是着力培养政治过硬、专业一流的领导人员。国有企业领导人员是“关键少数”，必须具备履行经济责任、政治责任和社会责任的综合能力。要注重领导人员的政治理论学习和专业能力培训，提高战略思维能力、创新能力和驾驭市场能力，特别是要选拔任用一批敢于斗争、善于担当的优秀人才，充实到各级领导班子中。二是建立分层分类的人才引育体系。要根据“十五五”期间产业布局和科技创新需求，大力引进和培养急需紧缺的战略科学家、科技领军人才和高技能人才。要深化职称评审、岗位晋升等人才评价机制改革，打破“四唯”倾向，形成以能力和贡献为核心的评价导向。三是营造鼓励创新、宽容失败的文化氛围。要破除论资排辈的陈旧观念，赋予年轻人更多的机会 ……

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