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国企桥梁公司职工“幸福家园”创建工作实施方案

发布时间:2020/11/24 18:56:15 字数:3147
【提纲】一、要充分认识创建“幸福家园”工作的重大意义。二、加强组织领导。三、必须坚持因地制宜、分类指导。1、项目部驻地建设,办公室、员工宿舍、食堂、停车场按区域划分。2、企业宣传栏、厂务公开栏、文化长廊、指路牌、标识牌等设置有序。3、职工生活区统一建设,且远离污染源、危险源。4、职工宿舍四周排水沟畅通、设有统一的衣物晾晒区。10、职工盥洗间配备5公斤以上洗衣机。3、炊管人员持有健康体检合格证。5、工地食堂除配备一定数量的生活设施外,应必备电冰箱、消毒柜。6、工地配备医药箱,具备条件的设置医务室。7、针对当地流行病制定各项预防措施,定期对员工进行体检。8、工地设立休息室,为职工提供开水供应,解决防暑降温问题。9、设立心理咨询室,解决员工心理健康问题。5、提倡项目部给员工过集体生日,建立工地职工探亲房,体现人文关怀。7、项目部建立职工书屋或电子书屋、职工夜校,定期对职工进行技术培训。1、加大对服务热线的宣传力度。2、切实提高服务热线的咨询水平。1、联系渭南基地康馨医院为职工建立就医绿色通道,方便职工、家属就医。

国企桥梁公司职工“幸福家园”创建工作实施方案
 
为全面贯彻落实集团公司四届一次职代会暨2016年工作会会议精神,进一步搭建服务保障平台,掌握社会服务机构资源,切实帮助解决广大一线员工的实际困难和后顾之忧,我公司决定开展“幸福家园”创建工作,现将《中铁一局桥梁公司职工“幸福家园”创建工作实施方案》予以印发,请遵照执行。
一、要充分认识创建“幸福家园”工作的重大意义。
创建“幸福家园”工作不仅关系到每一位职工的家庭和谐,更关系到整个职工队伍的稳定和企业的长远发展。创建“幸福家园”工作是暖人心得民心工程,对提高职工幸福指数,增强企业凝聚力,向心力都有着非常重要的现实意义;其次,也是集团公司党政工团坚持以人为本,落实人文关怀,把创建“幸福家园”具体化,量化考核的有效举措;其三,创建“幸福家园”是一项综合性很强的工作,要深刻理解董事长、党委书记张为和在职代会讲话中关于“联合开展‘幸福家园’创建工作”的深刻含
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的获得感。
 
桥梁公司“幸福家园”创建实施方案
 
具体内容
主责部门
相关部门
时间要求








1、项目部驻地建设,办公室、员工宿舍、食堂、停车场按区域划分。
工会
 团委、综合办公室
与项目部驻地建设同步实施
2、企业宣传栏、厂务公开栏、文化长廊、指路牌、标识牌等设置有序。

3、职工生活区统一建设,且远离污染源、危险源。

4、职工宿舍四周排水沟畅通、设有统一的衣物晾晒区。

5、职工宿舍内通风透气,室内地面整洁、无杂物、无异味,各种线路及管道安装布局整齐、灯具、空调等悬挂物无积尘。
6、职工宿舍床铺、床上用品项目部统一配置,洗漱用品和餐具摆放整齐,碗盆有专架存放,每名员工配备一个暖瓶和简易衣柜。
7、职工食堂每周有食谱,每天早中晚餐品种供应不少于3-5种,价格合理;能够随时保证轮班职工吃上热菜热饭。
8、现场设置有男女公共厕所,并建立卫生值日制和定期消毒制,厕所干净卫生无异味。
9、生活区域设置有洗澡间,应设置满足需要的淋浴喷头,设置储衣柜或挂衣架,按需定时开放。
10、职工盥洗间配备5公斤以上洗衣机。

11、项目部房前屋后种植花草、绿化景观。




1、职工驻地环境,生活用水、洗浴卫生间等设施和场所,实行环保监控和定期消毒、卫生检查。
工会
综合办公室
与项目部驻地建设同步实施
2、工地食堂应建在距公路、施工便道、畜圈、厕所等污染源、危险源30米以外的地方。
3、炊管人员持有健康体检合格证。
炊管人员上班穿戴整齐洁净,坚持做到勤洗澡、勤理发、勤刮胡须、勤换洗衣服、勤剪指甲。
4、工地食堂设有纱窗、纱门、纱罩、灭鼠工具;墙壁、地面、顶棚、门窗、炉灶、案板、柜厨、碗架、工作台保持清洁无污。
5、工地食堂除配备一定数量的生活设施外,应必备电冰箱、消毒柜。
设有洗手池、洗涤餐具池、工作台;食堂分设操作间、饭厅和储藏室。
6、工地配备医药箱,具备条件的设置医务室。
就近联系定点医疗机构,保障员工有病及时就诊。
7、针对当地流行病制定各项预防措施,定期对员工进行体检。

8、工地设立休息室,为职工提供开水供应,解决防暑降温问题。

9、设立心理咨询室,解决员工心理健康问题。





1、职工活动有场所:如篮球、羽毛球场,健身区、乒乓球室等场所,每月开展一次班组、部门之间的体育活动。
 工会、综合办公室
团委
与施工生产
同步落实
2、项目部设置活动室,配备电视机、多媒体设备等;节假日组织职工文体活动。
3、鼓励项目部员工利用驻地周边零散土地种菜、栽树、饲养鸡、鸭、鱼等,员工们利用闲暇之余,自己动手种植各种时令蔬菜,绿化项目部,丰富菜盘子,打造项目幸福农场。
4、项目部搭建网络平台,通过微信、微博建立与员工沟通渠道,利用网络媒体加大职工与后方家属情感联系的“频次”。
5、提倡项目部给员工过集体生日,建立工地职工探亲房,体现人文关怀。

6、驻地设宣传橱窗和厂务公开栏,并做到每月更换一次内容;经常性开展职工生活知识大讲堂活动。
7、项目部建立职工书屋或电子书屋、职工夜校,定期对职工进行技术培训。










线
 
1、加大对服务热线的宣传力度。各单位工会要通过宣传 ……
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