【提纲】一、抓基层党建工作方面。（一）突出以身作则，着力种好“责任田”。一是聚焦主业主责。二是聚焦问题整改。三是聚焦队伍建设。四是聚焦工作保障。（二）聚焦重点难点，着力打好“攻坚战”。一是红色基因聚民心。二是夯实基础安民心。三是“三新”讲习赢民心。四是特色活动暖民心。（三）强化首创意识，着力探索“新模式”。一是做好_。二是创新示范观摩。三是创新共建模式。四是创新基层治理。一是新兴领域党建有待进一步提升。二是区域党委作用发挥还不平衡。三是机关党建特色亮点不够突出。二、履行党风廉政建设责任制情况。（一）自觉履行主体责任。一是严格落实第一责任。二是层层压实主体责任。三是大力支持纪委落实监督责任。（二）自觉遵守纪律规矩。一是学习宣传各项纪律要求。二是严格执行“六项纪律”。三是深入落实“一准则两条例”。（三）自觉执行廉洁纪律。一是带头执行八项规定。二是带头转变工作作风。三是带头严守廉洁底线。一是基层主体责任压得不够实。二是少数单位党组织认识不够充分。三是作风建设需加强。三、落实_态工作责任制方面。（一）履职尽责，牢牢把握领导权。（二）强化督查，严格追责问责。（三）虚功实做，落实工作责任。（四）统筹谋划，构建长效机制。一是思想认识需进一步提高。二是制度落实需进一步完善。三是阵地队伍建设需进一步强化。四、下步
2020年度党支部书记抓党建工作述职报告
按照市委统一安排，现就抓党建工作责任制述职如下：
一、抓基层党建工作方面
（一）突出以身作则，着力种好“责任田”。一是聚焦主业主责。深入学习贯彻____思想和___、
_全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，带头深入基层宣讲。建立书记抓
党建工作台账，实行“三单制”管理，主持召开X次区委常委会，X次党建领导小组会议，研究谋划党建工作。
二是聚焦问题整改。突出_和省委巡视整改反馈意见落实，认领_反馈X的X项问题和省委反馈X的X方面X类X项问题，整改完成率分别达到X%和X%；坚持问题导向，X年
述职查摆的X个方面问题已全部完成整改，X个软弱涣散和X个后进社区党组织整顿工作成效明显，宗教问题治理和X专项斗争成效明显。
三是聚焦队伍建设。以社区“两委”换届为契机，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员X人，分X个批次，对全区X余名基层党务干部进行了全面培训，利用春节返乡有利时机，积极开展乡土人才联络和回归工作，为村级组织选育优秀带头人“苗子”。
四是聚焦工作保障。以“X党建计划”全面进步年为载体，先后投入X万元基层党建专项经费和X余万元党建阵地建设经费，新
与社区治理的“三方联动”共治格局，先后开展各类活动X余次。我区被评为全省唯一一家“_社区治理和服务创新试验区”，成功创建X个省级规范化社区、数量位居全市第一。
存在问题：
一是新兴领域党建有待进一步提升。虽然依托工商和民政建立了非公企业党委和社会组织党委，但目前主要还是组织部门在指导“两新”组织开展党建工作，各司其职、各负其责、统筹推进的工作氛围还没有真正形成。对企业出资人的教育培训力度不够，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不到位，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法、老经验开展工作，党员职工对党建工作参与热情不高，导致党建工作缺乏吸引力。
二是区域党委作用发挥还不平衡。2020年6月，全区X个社区已全部建立了区域党委，但是仍然存在着发展不平衡的现象。个别城市社区、特别是X个村改居社区，只是建立了相关制度，能够定期召开会议，但对区域内党建资源摸排不到位，统筹整合利用不够，开展共建活动形式比较单一，驻区单位参与社区建设的积极性还不高，导致区域化党建工作整体推进的效果不明显，作用发挥不充分。
三是机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在着重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象依然存在。部分机关党组织工作开展，按照上级要求按部就班多，结合自身实际创新性地开展工作不够，运用网络媒体等信息化手段和开放式组织生活基地等创新性地开展党员教育管理不够，导致机关活力不足，党建特色亮点不突出。
二、履行党风廉政建设责任制情况
（一）自觉履行主体责任。一是严格落实第一责任。认真践行“四个亲自”的要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区目标管理考核体系，定期召开会议研究部署指导党风廉政建设工作。对重大案件批示督办、听取
汇报X次。
二是层层压实主体责任。明确区委班子集体和成员责任，区委制定责任清单X项，全区制定责任清单X项。带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。
三是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察_改革试点任务，整合设置X个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件X起。
（二）自觉遵守纪律规矩。一是学习宣传各项纪律要求。认真组织区委中心组学习讨论，组织全区X名科级干部参加轮训班。
二是严格执行“六项纪律”。坚持把遵守_政治纪律放在首位，带头在专题民主
生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。深入推进以案促改，开展各类警示教育活动X余次，接受警示教育X余人。巡察发现“六项纪律”问题X个；查处违反“六项纪律”问题X起，处分X人。
三是深入落实“一准则两条例”。制定运用监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占X%、X%、X%、X%。严格落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等制度。制定《关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的实施办法》。
（三）自觉执行廉洁纪律。一是带头执行八项规定。深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身、正己心，从严要求、从我做起。二是带头转变
工作作风。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。
三是带头严守廉洁底线。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。
存在的问题：
一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实，重结果、轻过程的现象，导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。
二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。
三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如区环境综合治理攻坚办、区人社局、区英语学校工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反_八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时 ……
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