国企环保公司党委书记2019年述职报告

国企环保公司党委书记2019年述职报告
2018年，我深入学习_的_精神和股份公司第四次党代会精神，认真落实集团公司决策部署，始终保持夙夜在公的精神状态、动真碰硬的工作作风和善作善成的目标追求，团结带领班子成员和广大干部职工攻坚克难、继续前进。市政环保公司全年完成新签合同额79.32亿元，同比增长61%；完成施工产值30.05亿元，同比增长17.8%。在做好本职工作的同时，我有幸受集团公司党委委派，作为第三巡察组组长，对新运公司进行了为期2个月的巡察。现将2018年的主要工作和廉洁从业情况报告如下，请大家评议。 
一、坚持统筹全局，努力当好战略执行带头人 
我始终坚持着眼企业改革发展大局，积极顺应市场发展形势，坚决落实新发展理念，做到前瞻布局、统筹协调、保持定力，持续推动企业“十三五”战略部署落地，深入研究经济新常态、市场新机遇、行业新动向以及国企改革、“营改增”等对企业改革发展的深远影响，从中洞悉市场机遇、超前谋划市场布局，牢牢把握企业改革发展的正确方向，聘请兰州交通大学教授重新编写了《中长期发展战略规划》，明确了企业未来十年的发展方向和具体举措。
二、全面从严治党，努力当好管党治党带头人 
我始终牢记管党治党第一责任人

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理。四是加强基层组织建设。牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向，落实“五同步”“五到位”的要求，配齐配强党务干部，确保党建工作有人抓、有人管，指导新成立党组织16个，基层党组织改选15个，增补委员4个。开展了“党建规范年”和“星级党支部”达标命名活动，进一步夯实基层党建工作的基础。开展了“不忘初心牢记使命”主题党日活动2次，引导党员不断增强党性修养；开展了基层党组织书记讲党课、政工干部素质能力提升培训班等活动，倒逼能力提升；注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作，严把党员发展质量，全年共发展新党员15名，转正党员13名。为使党建工作有效落实，我与18个基层党组织书记签订了《党建工作目标责任书》，量化党建工作指标，将目标分解到了各支部，形成了层层抓落实的工作格局；印发了《党建工作责任制考核评价办法》，每年我与党群其他领导带队，以综合检查组的形式，对基层党组织党建工作责任制落实、党风廉政建设“两个责任”和厂务公开工作落实情况检查考核等党建工作全面检查，做到不留死角、不留空白，所有党组织全覆盖。目前，已完成了全部基层党组织的党建工作责任制落实情况考核暨党风廉政建设检查。五是加强宣传文化工作。在全公司范围内开展“弘扬银吴四种精神，凝心聚力二次创业”主题活动，融入公司各业务系统_工作，以点带面，提升了公司整体的管理水平；进一步丰富“水文化”内涵，编撰形成首本“水文化”手册，并累计发放700余册；设计出水文化视觉系统，并通过宣贯会等形式在基层广泛宣贯，进一步推动了公司企业文化建设的力度；以银川都市圈项目为示范点，提高项目文化建设的标准程度；结合集团公司VI手册，制定了具有公司特点的企业文化手册，为项目前期形象展示提供样板；督促银吴项目加快推进制作“一本书、一本宣传册及一个宣传片”工作，目前已完成了一本宣传册。六是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制和_“八项规定”精神，积极推进纪检监察部门“三转”，落实“两个为主”，以“零容忍”的态度严肃查处违规违纪行为，着力构建了“不敢腐、不能腐、不想腐”的_机制，为企业改革发展营造风清气正的良好环境。七是支持工会、共青团组织实施“三让三不让”关爱员工工程，开展“幸福家园”创建、“三工建设”、劳动竞赛以及青年安全生产、创新创效、学技练功等活动，切实维护职工合法权益，确保广大职工共享企业改革发展成果。
三、融入中心，努力当好推动企业发展的带头人 
我始终主动融入、主动作为、主动工作，积极发挥引领、促进和监督作用，努力将企业党组织的领导_和政治_作用体现在推进企业改革发展上。一是始终坚持经营开发工作的龙头地位，亲自带头、主动作为，将大量时间和精力投入到经营工作中，维护客户关系，深化区域经营，紧盯市场动态，加强营销工作保障，努力拓展市场空间。二是加强现场_体系建设。不断加大考核奖惩力度和现场督战，督促项目部严格现场_；严格落实总工技术管理负责制，强化职能部门对现场的技术支持和服务职能，推动加强工程测量和试验监管、加强技术人才培养和梯队建设，持续完善技术管理体系；按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，持续加强安全质量管理体系建设，不断提高安全管理标准化、信息化水平，确保安全质量持续受控；定期与业主进行沟通交流，落实信用评价责任，2018年，上半年银吴项目信用评价取得299.8分。三是认真做好“双清”工作。督促制定工作计划和专项清欠方案，按月对基层各单位下达“双清”指标，明确各级责任，强化月度考核，实行重奖重罚，全力压降“两金”余额。四是加强依法合规管理。履行推进法治建设第一责任人职责，深刻吸取亚行事件教训，进一步加强普法教育，提高各级管理人员的依法治企意识，增强依法经营、依法决策水平；深化总法律顾问制度，加强法律工作队伍建设，不断提升企业法律风险防范水平和运用法治思维、法治方式解决问题的能力；坚持凡上会议题必先法规审核，防范法律风险。五是加强监督体系建设。持续完善业务部门、监察部门、审计部门、党组织等“四位一体”的监督体系，提升风险防控水平；充分运用审计、效能监察等有效手段，加强对亏损项目的监督，及时掌握亏损项目经济运行的真实状况，提出科学合理的_建议。
四、坚持廉洁自律，努力当好遵规守纪带头人 
我在兢兢业业做好本职工作的同时，始终自觉做到敬畏组织、敬畏职工、敬畏纪律。一是坚定理想信 ……

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