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在单位中层副职讲业务活动上的总结讲话

发布时间:2025/11/4 20:02:42 字数:2219
【提纲】一、肯定佳绩,萃取启示,精准把握干部队伍建设实践硕果。(一)政治业务深度交融,校准财政工作定位。(二)能力视野协同提升,构建多维培训体系。(三)实干担当淬炼真金,一线实践检验成长。二、剖析形势,提出要求,精准锚定高素质专业化干部奋进方向。(一)永葆“学”之自觉,勇做精通业务“内行人”。(二)增强“谋”之本领,善当服务大局“参谋者”。(三)砥砺“干”之作风,甘为担当作为“实干家”。三、着眼长远,深化拓展,持续巩固“干部素质提升年”活动成效。(一)增强培训针对性,精准掌握能力短板。(二)创新活动方式,积极向青年干部延伸。(三)推动成果转化,着力建立转化机制。
在单位中层副职讲业务活动上的总结讲话
同志们:
在大家的共同努力下,本次中层副职讲业务活动圆满落下帷幕。这是一次思想的盛宴,也是一次能力的大比拼。11位中层副职的精彩讲解,犹如11颗璀璨的星辰,在业务知识的天空中闪耀光芒,让我们看到了大家扎实的专业功底和出色的表达能力。这次活动是我们“干部素质提升年”的一项关键举措,对于提升干部队伍的整体素质、促进单位的高质量发展具有重要意义。作为活动的参与者和见证者,我很受启发,倍感振奋。
下面,我结合活动情况,谈几点意见。
一、肯定佳绩,萃取启示,精准把握干部队伍建设实践硕果
(一)政治业务深度交融,校准财政工作定位。财政工作不仅是经济工作,更是政治工作。在这次活动中,我们的中层副
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分享了自己在一线工作中的经验和感悟。他们在面对复杂的工作任务和困难挑战时,能够勇于担当、真抓实干,通过自己的努力解决了一个又一个问题。这种在一线实践中淬炼出来的实干与担当精神,是我们干部队伍最宝贵的财富。它让我们的干部在实践中不断成长,变得更加成熟和自信。
二、剖析形势,提出要求,精准锚定高素质专业化干部奋进方向
(一)永葆“学”之自觉,勇做精通业务“内行人”。在当今知识爆炸的时代,学习是我们不断进步的唯一途径。我们的干部要永葆“学”的自觉,把学习作为一种生活方式和工作习惯。要深入学习党的理论和路线方针政策,特别是要学习_新时代中国特色社会主义思想,提高自己的政治理论水平。同时,要加强业务知识的学习,不断更新自己的知识结构,提高自己的业务能力。只有这样,我们才能成为精通业务的“内行人”,更好地履行自己的工作职责。
(二)增强“谋”之本领,善当服务大局“参谋者”。作为单位的中层干部,我们不仅要做好具体的业务工作,还要善于从大局出发,为单位的发展出谋划策。要增强“谋”的本领,提高自己的战略思维和系统思维能力。要深入研究国家的宏观政策和行业发展趋势,结合单位的实际情况,提出具有前瞻性和针对性的建议和方案。要积极参与单位的决策过程,为领导提供准确、可靠的信息和参考,当好服务大局的“参谋者”。
(三)砥砺“干”之作风,甘为担当作为“实干家”。“空谈误国,实干兴邦”。我们的干部要砥砺“干”的作风,以钉钉子精神抓工作落实。要勇于担当、敢于负责,面对困难和挑战不退缩、不推诿。要真抓实干、埋头苦干,以实际行动推动单位的各项工作取得新的成效。要树立正确的政绩观,不搞形式主义、官僚主义,切实为群众办实事、解难题。只有这样,我们才能成为担当作为的“实干家”,赢得群众的信任和支持。
三、着眼长远,深化拓展,持续巩固“干部素质提升年”活动成效
(一)增强培训针对性,精准掌握能力短板。培训是提升干部素质的重要手段。我们要增强培训的针对性,精准掌握干部的能力短板。通过开展问卷调查、个别访谈等方式,深入了解干部的培训需求,制定个性化的培训方案。要根据干部的不同岗位和职责,设置不同的培训课程和内容,确保培训能够有的放矢,取得实效。
(二)创新活动方式,积极向青年干部延伸。为了让更多的干部参与到活动中来,我们要创新活动的方式。可以将活动向青年干部延伸,为他们提供更多展示自己的机会。可以组织青年干部开展业务研讨、案例分析等活动,激发他们的学习热情和创新活力。同时,要鼓励青年干部积极参与中层副职讲业务活动,通过学习和借鉴中层副职的经验和做法,不断提高自己的业务水平。
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