【提纲】一、回望来时路，砥砺奋进铸就护理辉煌。二、立足当下时，勇担使命守护人民健康。一是要深化护理服务内涵建设。二是要强化护理人才培养体系。三是要优化护理管理运行机制。四是要强化护理科研创新驱动。三、展望新征程，凝心聚力共创护理未来。
的对话。全院推广“叙事护理”模式，通过倾听患者故事、共情患者情感，构建和谐护患关系。设立“护士心理疏导室”，开展“巴林特小组”活动，关注护士身心健康。在
疫情防控常态化背景下，护理团队主动承担疫苗接种、核酸检测等任务，累计完成接种12万剂次，采样30万人次，用实际行动践行了“人民至上、生命至上”的誓言。
第四，护理管理创新成效显著。我们借力信息化手段，构建智慧护理管理体系。上线移动护理信息系统，实现护理文书电子化、护理评估智能化、护理质控实时化。建立“护理敏感指标监测平台”，对跌倒、压疮、非计划拔管等不良事件进行动态预警，住院患者十大安全目标达标率提升至95%。通过实施“磁性医院”认证标准，护士离职率下降至3.2%，护士职业认同感显著增强。
这些成绩的取得，凝聚着全院护理工作者的智慧和汗水，更离不开社会各界的关心支持。在此，我再次向大家表示衷心的感谢！
二、立足当下时，勇担使命守护人民健康
当前，医疗卫生事业正处于深化改革的关键时期。随着“健康中国2030”规划纲要的深入实施，以及“互联网+医疗健康”模式的快速发展，护理工作面临着前所未有的机遇与挑战。
一方面，人口老龄化加速，慢性病负担加重，对护理服务提出更高要求。我国60岁以上老年人口已达2.6亿，失能、半失能老人超过4000万。如何构建“预防-治疗-康复-长期照护”连续性服务体系，如何发展老年护理、康复护理、居家护理等特色服务，是我们必须破解的时代课题。
另一方面，医学模式转变，患者需求升级，对护理专业能力提出更大挑战。从“以疾病为中心”向“以健康为中心”转变，要求护士不仅要具备扎实的临床技能，更要掌握健康管理、心理疏导、科研创新等复合型能力。如何培养“一专多能”的护理人才，如何打造“医养结合”“护患共同决策”等新型服务模式，需要我们持续探索。
再一方面，信息技术迭代，管理理念革新，对护理智慧化发展提出迫切需求。5G、人工智能、大数据等技术的广泛应用，为护理服务模式创新提供了新引擎。如何实现护理资源精准配置，如何构建“线上线下一体化”服务网络，如何利用智能设备提升护理效率，是我们必须抢占的制高点。
面对这些挑战，我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，主动作为、创新突破：
一是要深化护理服务内涵建设。聚焦人民群众多层次、差异化护理需求，大力发展专科护理、门诊护理、延续性护理。加快推进“互联网+护理服务”，试点开展“网约护士”“居家护理”等新业态，让优质护理资源下沉社区、走进家庭。
二是要强化护理人才培养体系。完善“护士-护师-主管护师-专科护士-护理专家”五级人才培养路径，加大高层次护理人才引进力度。深化院校合作，推动护理硕士专业学位授权点建设，打造区域性护理人才培养高地。
三是要优化护理管理运行机制。探索实施“护理垂直管理”模式，建立以岗位需求为导向的职称评聘制度。完善护士绩效考核体系，突出技术含量、风险程度、服务质量等核心指标，充分调动护士工作积极性。
四是要强化护理科研创新驱动。设立护理科研专项基金，鼓励开展临床护理研究。加强与高校、科研院所的合作，共建护理科研平台。重点攻关老年护理、慢病管理、康复护理等领域的关键技术，推动科研成果转化应用。
三、展望新征程，凝心聚力共创护理未来
同志们，护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，护士是维护人民群众健康的中坚力量。站在新的历史起点上，我们要以“咬定青山不放松”的韧劲和“ ……
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