【提纲】一、回顾过去，总结经验：前三季度意识形态工作在固本培元中取得新成效。（一）理论武装持续深化，思想根基愈发牢固。（二）阵地建设不断加强，主流_愈发响亮。（三）风险防范精准有效，安全防线愈发坚固。（四）责任体系日益健全，工作合力愈发强大。二、正视问题，认清形势：当前意识形态领域面临的风险挑战不容忽视。（一）换届选举带来的舆论风险交织叠加，维护稳定任务艰巨。一是虚假信息和_言传播的风险。二是拉票贿选、恶意竞争等不正之风引发的负面yq风险。三是换届结果引发的矛盾纠纷风险。（二）网络空间的_冲击持续不断，舆论引导面临新挑战。（三）基层工作的末梢落实仍有温差，责任传导存在薄弱环节。三、聚焦重点，精准发力：以最高标准最严要求抓好第四季度意识形态工作。（一）聚焦换届大局，筑牢安全稳定的“防火墙”。一要强化正面宣传引导。二要强化yq监测预警。三要强化思想教育疏导。（二）聚焦理论武装，打好凝心铸魂的“主动仗”。一是政治上、行动上统一的基础。一要坚持领导带头学。二要推动学习往深里走。三要推动宣传往实里走。（三）聚焦责任落实，拧紧齐抓共管的“螺丝链”。一要持续压实主体责任。二要健全考核问责机制。三要建强工作队伍。
在全镇2025年第四季度意识形态分析研判会议上的讲话
同志们：
今天我们召开全镇2025年第四季度意识形态分析研判会议，主要任务是深入学习贯彻上级党委关于意识形态工作的最新指示精神，精准分析当前我镇意识形态领域面临的新形势、新挑战，研究部署第四季度及今后一个时期的重点工作，为全镇各项重点任务的顺利推进，特别是即将到来的*村“两委”换届工作，提供坚强有力的思想保证和安全稳定的舆论环境。
刚才，相关同志
汇报了前三季度全镇意识形态工作的总体情况，部分班子成员和*村书记结合各自领域和地区的实际，交流了当前存在的风险点和工作思考，讲得都很好，很深入，为我们接下来的决策提供了重要参考。总的来看，今年前三季度，在全镇上下的共同努力下，我们的意识形态工作责任压得更实、阵地管得更牢、思想引领作用发挥得更充分，整体态势平稳可控、向上向好。但我们必须清醒地认识到，意识形态领域的斗争从未停歇，风险挑战也从未远去。第四季度是全年工作的收官冲刺阶段，更是*村“两委”换届的关键时期，各种思想观念交织碰撞，各类风险隐患易发多发，做好这一时期的意识形态工作，意义尤为重大，责任尤为艰巨。下面，我讲三点意见。
一、回顾过去，
总结经验：前三季度意识形态工作在固本培元中取得新成效
今年以来，镇党委始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，坚持守正创新、敢于斗争，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，推动全镇思想舆论环境持续净化、主流价值引领不断强化。
（一）理论武装
实情况作为领导班子和领导干部年度考核、
述职述廉的重要内容。明确镇党政领导班子成员履行“一岗双责”，要求大家在抓好分管业务工作的同时，必须同等重视、同步部署分管领域的意识形态工作。各*村书记作为“第一责任人”，切实将意识形态工作纳入*村重点工作清单，定期研究、亲自部署。通过层层传导压力、逐级压实责任，全镇上下形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的“一盘棋”工作格局，为意识形态工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。
二、正视问题，认清形势：当前意识形态领域面临的风险挑战不容忽视
在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，当前我镇意识形态领域并非风平浪静，依然面临着严峻复杂的形势和不容忽视的风险挑战。
（一）换届选举带来的舆论风险交织叠加，维护稳定任务艰巨。*村“两委”换届是基层政治生活中的一件大事，也是各种利益诉求、思想观念、社会矛盾的集中暴露期，历来是意识形态斗争的前沿阵地。从近期排查的情况和以往的经验看，风险主要集中在三个方面：
一是虚假信息和_言传播的风险。一些别有用心的人可能会利用微信群、短视频等新媒体平台，编造、传播关于换届政策、候选人情况的虚假信息甚至_言，混淆视听、蛊惑人心。
二是拉票贿选、恶意竞争等不正之风引发的负面yq风险。个别参选人为了个人目的，可能采取不正当手段，如散布他人谣言、进行人身攻击、组织宗族_干扰选举等，这些行为一旦被曝光，极易在网络上发酵，严重破坏换届风气，损害党委、政府的公信力。
三是换届结果引发的矛盾纠纷风险。换届后，落选人员及其支持者可能因情绪失衡而散布不满言论，甚至通过信访、网络发帖等方式表达诉求，如果引导处置不当，容易激化矛盾，影响基层_。
（二）网络空间的_冲击持续不断，舆论引导面临新挑战。随着互联网特别是移动互联网的普及，网络已经成为意识形态斗争的主战场。我镇虽然地处偏远，但并非信息孤岛。一些干部群众，特别是年轻一代，思想活跃，接受信息渠道多元，辨别能力参差不齐，容易受到_错误价值观、历史虚无主义、极端思想等不良信息的侵蚀和影响。同时，一些社会热点事件、民生领域的问题，在网络放大镜效应下，很容易被歪曲解读、恶意炒作，从一个小问题演变成大的yq事件，考验着我们各级干部的媒介素养和应急处置能力。我们的一些干部对于如何运用新媒体、如何与网民有效沟通、如何引导网络舆论还存在“本领恐慌”，习惯于“堵”和“删”，不善于“疏”和“导”，工作方法亟待创新。
（三）基层工作的末梢落实仍有温差，责任传导存在薄弱环节。尽管我们反复强调意识形态工作的重要性，但在实际工作中，“上热中温下冷”的现象依然在一定程度上存在。有的干部思想上存在偏差，认为意识形态工作是“软任务”，看不见、摸不着，不如抓经济、抓项目来得实在，存在重业务、轻思想的倾向。有的*村级组织对意识形态工作的认识还停留在“读读报纸、刷刷标语”的层面，工作方式简单陈旧，缺乏针对性和吸引力。个别领导干部的“一岗双责”意识不强，对分管领域的意识形态风险排查不够深入、研判不够及时，满足于开会传达、文件落实，缺乏常态化的督促检查和具体指导，导致责任压力未能完全传导到“神经末梢”，工作落实打了折扣。
三、聚焦重点，精准发力：以最高标准最严要求抓好第四季度意识形态工作
面对新形势、新任务、新挑战，我们必须保持清醒头脑，以“时时放心不下”的责任感，主动担当、积极作为，坚决守住意识形态安全底线。
（一）聚焦换届大局，筑牢安全稳定的“防火墙”。*村“两委”换届是当前全镇的头等大事，意识形态工作必须紧紧围绕这个中心、服务这个大局。
一要强化正面宣传引导。要将意识形态工作与换届工作的各个环节深度融合，利用好“听党话、感党恩、跟党走”群众教育的契机，组织镇村干部、志愿者深入牧户，面对面地宣传换届的政策法规、纪律要求和重要意义，把选什么样的人、怎么选人讲清楚、说明白，引导广大党员群众正确行使民主权利。要充分利用*村工作群、宣传栏、大喇叭等所有宣传载体，形成铺天盖地的宣传声势，让换届纪律家喻户晓、深入人心，营造风清气正的换届环境。
二要强化yq监测预警。要建立健全换届期间的yq监测和应急处置机制，明确专人负责，全天候紧盯各类网络平台和社情民意动态。对涉及换届的各类信息，特别是未经证实的传言、攻击候选人的言论、_对立情绪的帖子，要做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报告、第一时间处置。要加强与公安、网信等部门的联动，对恶意造谣、传谣、诽谤他人的行为，要依法依规严肃查处，形成有力震慑。
三要强化思想教育疏导。要密切关注参选人、落选人员以及重点_的思想动态，有针对性地开展谈心谈话，及时化解思想疙瘩，理顺情绪。要严禁任何形式的拉票贿选、恶意炒作、干扰选举等行为，一经发现，绝不姑息。通过坚定的思想引领和严格的y论_，确保换届工作在平稳有序、公平公正的轨道上健康运行。
（二）聚焦理论武装，打好凝心铸魂的“主动仗”。思想上的统
一是政治上、行动上统一的基础。越是任务艰巨、形势复杂，越要加强理论武装，用科学理论凝聚人心、汇聚力量。
一要坚持领导带头学。镇党政领导班子成员要继续发挥示范作用，带头学习党的创新理论，带头思考研究意识形态领域的重大问题，带头深入基层宣讲，用自己的学习成果 ……
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