【提纲】一、聚焦数据态势,精准把握上半年审判执行工作整体情况。(一)审判质效核心指标有喜有忧。(二)案件类型分布反映社会治理需求。(三)区域差异体现司法资源配置需求。二、直面问题短板,深刻剖析影响审判质效的根源。(一)司法理念有待进一步更新。(二)审判管理能力有待进一步提升。一是审判管理机制不够健全。二是审判管理信息化水平有待提高。三是审判管理队伍素质参差不齐。(三)司法改革举措有待进一步落实。三、强化措施落实,全力推动下半年审判执行工作提质增效。(一)更新司法理念,提升司法能力水平。一是加强政治理论学习。二是强化业务培训。三是树立正确司法为民理念。(二)加强审判管理,构建科学管理体系。一是完善审判管理机制。二是提高审判管理信息化水平。三是加强审判管理队伍建设。(三)深化司法改革,激发审判工作活力。一是落实员额法官动态调整机制。二是完善司法责任制。三是推进其他重点改革任务。
院长在全市法院2025年上半年司法审判数据分析研判会商会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全市法院2025年上半年司法审判数据分析研判会商会,主要目的是深入分析上半年司法审判数据反映出的工作态势,找准问题短板,研究改进措施,推动全市法院审判执行工作高质量发展。上半年,全市法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题,忠诚履职、担当作为,审判执行工作取得了新进展新成效。但我们也必须清醒地认识到,当前工作中还存在一些不容忽视的问题和不足。下面,我讲三点意见。
一、聚焦数据态势,精准把握上半年审判执行工作整体情况
(一)审判质效核心指标有喜有忧。从上半年司法审判数据来看,全市法院审判质效呈现出稳中有进、进中提质的良好态势,但也存在一些薄弱环节。在案件结收比方面,全市法院整体结收比达到*%,较去年同期提高*个百分点,这表明我们在案件办理效率上有了明显提升,能够及时消化新收案件,避免案件积压。其中,部分基层法院结收比超过了*%,工作成效值得肯定。仍有少数法院结收比低于全市平均水平,存在案件办理进度滞后的问题,需要进一步加大工作力度,提高办案效率。在法定审限内结案率方面,全市法院法定审限内结案率达到*%,基本能够保证案件
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,深刻剖析影响审判质效的根源
(一)司法理念有待进一步更新。部分法官对新时代司法理念的理解和把握还不够准确,存在就案办案、机械司法的现象,没有充分考虑案件背后的社会效果和政治效果。在处理一些涉及民生、社会热点问题的案件时,不能很好地平衡法律适用与_的关系,导致案件处理结果难以得到社会公众的认可。在处理一些劳动争议案件时,部分法官过于注重法律条文的适用,忽视了劳动者的合法权益保护和企业的发展需求,引发了社会矛盾。一些法官对司法为民理念的认识还不够深刻,在诉讼服务、司法公开等方面还存在一些不足,没有为当事人提供更加便捷、高效、优质的司法服务。部分法院的诉讼服务中心设施不够完善,网上立案、跨域立案等便民措施落实不到位,给当事人诉讼带来了不便。
(二)审判管理能力有待进一步提升。审判管理是保障审判工作顺利开展的重要手段,但目前全市法院在审判管理方面还存在一些薄弱环节。一是审判管理机制不够健全。部分法院没有建立起科学合理的审判管理体系,对审判流程的监控不够严格,对案件质量的评查不够深入,导致一些审判环节出现漏洞,影响了审判质效。二是审判管理信息化水平有待提高。虽然全市法院已经基本实现了审判流程信息化管理,但在数据统计、分析、应用等方面还存在不足,不能充分发挥审判管理信息化的优势,为审判决策提供有力支持。三是审判管理队伍素质参差不齐。部分审判管理人员缺乏专业的审判管理知识和技能,对审判工作的规律和特点把握不够准确,不能有效地开展审判管理工作。
(三)司法改革举措有待进一步落实。近年来,全市法院积极推进司法_改革,取得了一系列阶段性成果,但部分改革举措在落实过程中还存在一些问题。例如,在员额法官动态调整机制方面,虽然制定了相关的制度规定,但在实际操作中,由于各种原因,员额法官的动态调整还不够及时、合理,不能根据案件数量的变化和审判工作的需要,合理配置员额法官资源。在司法责任制落实方面,部分法官对司法责任制的认识还不够深刻,存在不敢担责、不愿担责的现象。同时,对法官的监督制约机制还不够完善,存在监督盲区和漏洞,导致个别法官滥用审判权力,影响了司法公正。在以审判为中心的刑事诉讼制度改革、多元化纠纷解决机制改革等方面,还需要进一步加大推进力度,确保改革举措落地见效。
三、强化措施落实,全力推动下半年审判执行工作提质增效
(一)更新司法理念,提升司法能力水平。一是加强政治理论学习。全市法院要坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高法官的政治站位和政治素养,确保审判工作正确的政治方向。要通过开展专题讲座、集中培训、个人自学等多种形式,组织法官深入学习党的路线方针政策和新时代司法理念,引导法官树立正确的司法价值观。二是强化业务培训。针对上半年审判数据反映出的法官在法律适用、证据认定、裁判文书制作等方面存在的问题,有针对性地开展业务培训。邀请专家学者、资深法官进行授课,组织法官参加各类业务研讨活动和培训课程,拓宽法官的知识面和视野,提高法官的业务能力和综合素质。要鼓励法官加强自我学习,不断更新知识结构,适应新时代审判工作的需要。三是树立正确司法为民理念。始终把人民利益放在首位,不断改进诉讼服务方式,为当事人提供更加便捷、高效、优质的司法服务。要加强诉讼服务中心建设,完善网上立案、跨域立案、在线调解等便民措施,让当事人少跑腿、好办事。要加大司法公开力度,通过审判流程信息公开、裁判文书公开、执行信息公开等方式,保障当事人的知情权、参与权和监督权,增强司法透明度和公信力。
(二)加强审判管理,构建科学管理体系。一是完善审判管理机制。建立健全覆盖审判全流程的管理机制,加强对立案、审理、执行等各个环节的监控和管理。制定详细的审判流程规范和操作指南,明确各个环节的工作标准和时限要求,确保审判工作规范有序进行。加强对案件质量的评查,建立常态化案件质量评查机制,定期对已结案件进行质量评查,及时发现和纠正案件中存在的问题,提高案件质量。二是提高审判管理信息化水平。充分利用现代信息技术手段,加强审判管理信息化建设。进一步完善审判流程管理系统,实现审判数据的实时采集、分析和应用。通过大数据分析,及时发现审判工作中的趋势性、规律性 ……
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