在2025年全县事业编制干部培训班上的党课讲稿

在2025年全县事业编制干部培训班上的党课讲稿
同志们：
大家上午好！今天，很高兴能和在座的各位同志——我们*县事业编制干部的中坚力量和骨干精英们，共同参加这次培训班。县委、县政府历来高度重视干部队伍的培养与建设，特别是对承担着全县教育、医疗、农技、文化等重要民生服务职能的事业单位干部队伍，寄予了厚望。今天，组织安排我来给大家上一堂党课，我思考了很久，想和大家交流的主题，是“强基固本铸担当，破局攻坚立新功”。
2025年，是“十四五”规划的收官之年，是检验我们发展成色、开启新征程的关键节点。在这个承前启后、继往开来的重要时刻，我们每一位事业编制干部，都面临着新的考题和更高的要求。如何在新时代的大潮中找准定位、在新征程的赛道上奋勇争先？答案，就蕴含在“担当”二字之中。今天，我将围绕这一主题，结合历史与现实、理论与实践，与同志们作一次深入的探讨。
一、强基固本，铸牢“想担当、敢担当”的思想根基
干部干部，“干”字当头。但这个“干”，不是盲目地干、莽撞地干，而是源于内心深处的信仰、源于对党和人民事业的无限忠诚。强基固本，就是要为我们的“担当”注入强大的思想动力，筑牢我们“想担当、敢担当”的精神堤坝。
（一）深刻领悟“担当”的时代内涵与政治本色。什么是共产党人的担当？简单来说，就是在关键时刻能豁得出来、顶得上去，在平常时候能沉下心来、干得成事，心中始终装着国家的前途和百姓的冷暖。这种担当，是我们党从血与火的革命斗争中淬炼出的政治品格，是我们党从无到有、从弱到强一路走来的制胜

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面对产业转型、社会治理、民生改善等一系列复杂课题，我们必须坚持用党的创新理论武装头脑，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，才能在纷繁复杂的局面中保持政治定力，看清方向、抓住本质、找准路径。我县近年来持续开展各类专题培训和党性锻炼工程，例如在2020年就曾举办46期培训班，培训干部达3575人次，目的就是引导广大干部依靠学习走向未来。第二，增强党性修养，筑牢忠诚之基。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。作为事业编制干部，我们同样是党的干部，同样必须旗帜鲜明讲政治。要始终把对党忠诚摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。这种忠诚，不是抽象的，而是具体的，要体现在坚决贯彻执行党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求的实际行动上。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，用好批评和自我批评这个锐利武器，自觉抵制各种不良风气。近年来，我县纪委监委持续从严从实抓好党员干部的纪律教育和廉政教育，举办了多场专题培训，就是要让大家知敬畏、存戒惧、守底线，确保我们的队伍始终纯洁、始终有强大的战斗力。第三，提升履职能力，筑牢本领之基。事业编制干部是各行各业的专门人才，我们的专业能力、服务水平，直接关系到人民群众的获得感、幸福感和安全感。一名好医生，能挽救生命、守护健康；一名好老师，能点燃梦想、改变命运；一名农技员，能指导生产、助力增收。因此，强基固本必须聚焦主责主业，干什么学什么、缺什么补什么。要发扬“挤”和“钻”的精神，既要向书本学，也要向实践学、向群众学。县委组织部近年来多措并举提升党员干部教育培训质效，比如创新“课堂+实践”的教学模式，搭建实践交流平台，选派干部到乡村振兴、重大项目一线挂职锻炼，目的就是为了让大家在火热的实践中增长才干，成为本领域的行家里手。只有业务精湛、本领高强，我们的担当才能真正落到实处，才能从“想担当”变为“能担当”。
二、破局攻坚，磨砺“能担当、善担当”的过硬本领
如果说“强基固本”是“练内功”，那么“破局攻坚”就是“上战场”。_总书记强调，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”。我们练就一身本领，不是为了孤芳自赏，而是要在党和人民最需要的地方，在改革发展的主战场上，冲锋陷阵、建功立业。
（一）在深化改革中破局，锤炼勇于创新的担当锐气
改革是发展的根本动力。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，尤其需要通过改革破除_机制障碍，激发社会活力。事业单位改革，就是一块难啃的“硬骨头”，是检验我们担当精神的“试金石”。过去，一些领域存在的“政事不分、事企不分”、机构臃肿、效率不高等问题，制约了公共服务质量的提升。深化事业单位改革，就是要优化资源配置，理顺内外关系，让专业的人干专业的事，最大限度地释放发展潜能。这必然会触及一些既有格局和利益，需要我们有“敢啃硬骨头”的勇气。比如，有的地方通过大刀阔斧的改革，将大量经营性事业单位转企改制，将公益性事业单位优化整合，盘活了编制资源，提升了服务效能。近年来，我县在全面深化改革方面也进行了许多有益探索，并取得了丰硕成果。例如，去年，我县积极推行“代建制”确保农房安全的做法，以及“四招”推动新媒体赋能乡村振兴的经验得到了上级推广；探索出的婚恋家庭纠纷“*”闭环化解工作法，被评为全省首批新时代“枫桥经验”先进典型。这些成果充分证明，我县的干部队伍是有改革锐气和创新能力的。下一步，面对事业单位改革的深水区，希望在座的各位同志，要主动适应改革、支持改革、投身改革。要立足本单位、本系统实际，深入思考如何优化职能、如何创新管理、如何提升服务，争当改革的“促进派”和“实干家”，而不是“评论员”和“旁观者”，以思想破冰引领改革突围，用我们的担当和智慧，为全县高质量发展注入新的活力。
（二）在推动发展中攻坚，扛起服务大局的担当重任
担当作为，最终要靠发展成果来检验。作为*县的一分子，我们的工作不能只局限于自己的一亩三分地，必须胸怀大局、服务大局，把本职工作放到全县经济社会发展的大棋盘中去谋划和推进。今年是“十四五”规划的收官之年，我们必须拿出决战决胜的姿态，全力冲刺，确保各项目标任务圆满完成。一是要在服务产业发展上攻坚克难。产业是发展的根基。我县立足资源禀赋，确立了以肉牛、天麻、罗汉果、茶叶、食用菌等为代表的特色优势产业。这些产业要从“有”向“优”、从“大”向“强”转变，离不开在座各位的智力支持和技术服务。农业农村系统的同志，要深入田间地头，把最新的种植养殖技术送到农户手中；科技部门的同志，要围绕产业链布局创新链，在精深加工、品牌打造上寻求突破；市场监管和商务部门的同志，要帮助企业拓宽市场渠道，让我们的优质农产品走出*、走向全国。每一项技术难题的攻克，每一个市场渠道的打通，都是一次“攻坚”，都需要我们拿出担当的姿态，主动靠前服务。二是要在推进乡村振兴上攻坚克难。*县作为曾经的脱贫攻坚主战场，取得了历史性的成就。在脱贫攻坚期间，我们整合了巨额资金，实现了58个贫困村全部出列，超过2.4万名贫困人口稳定脱贫，并大力推进了“组组通”公路、安全饮水等基础设施建设，为后续发展打下了坚实基础。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。当前，我们的中心任务已经转到全面推进乡村振兴上来 ……

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