2025纪委书记对新提拔干部的任前集体谈话提纲

2025纪委书记对新提拔干部的任前集体谈话提纲
同志们：
首先，我代表县纪委、县监委，向经过组织严格考察、即将走上新岗位的各位同志表示热烈的祝贺。职务的提升，不仅意味着舞台更广阔、责任更重大，更意味着党和人民对大家寄予了更高的期望。任前集体廉政谈话，是党内监督的一项重要制度安排，是组织对同志们的关心和爱护，也是大家在新征程上系好廉洁从政“第一粒扣子”的关键一课。希望大家把这次谈话视为一次政治体检、一次思想淬炼、一次精神洗礼，时刻保持清醒头脑，在新岗位上以清廉为基、以担当立身，不负韶华，不辱使命。此次任职，是大家政治生涯中的重要转折点。新的岗位意味着新的挑战和考验，特别是面对复杂的社会环境和诱惑，如何做到权为民所用、利为民所谋，如何经得起“糖衣炮弹”的考验，是每一位新提拔干部必须认真思考和回答的重大课题。当前，全面从严治党面临新形势新任务，我们必须清醒认识到，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。新任职的同志们作为县域发展的“关键少数”和中

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位，坚决同一切损害党的形象和权威的行为作斗争。三是将对党忠诚融入日常言行。对党忠诚是具体的、实践的。要做到表里如一、知行合一。当面一套、背后一套，嘴上讲忠诚、行动上打折扣，本质上就是“两面人”。新干部要坚决反对任何形式的宗派主义、码头文化，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到公开透明、光明磊落。要经得起党组织和人民群众的检验，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向，将全部精力投入到推动县域高质量发展和实现人民美好生活的具体实践中。对党忠诚，就是要为党尽责、为民服务，在急难险重任务面前挺身而出，在关键时刻经受住考验。
二、以纪律严明守住廉洁底线，始终保持清清白白的工作状态
廉洁自律是共产党人为政的基本要求。新提拔的干部身处权力行使的关键岗位，面临的诱惑和风险更高，必须时刻保持如履薄冰的警觉，严格遵守党纪国法，坚决做到“干净”与“担当”相统一。一是系好廉洁从政的“第一粒扣子”。很多腐败分子，都是从小事小节上失守，一步步滑向深渊。新提拔干部上任之初，是其廉洁风险高发期，必须高度警惕。要从源头抓起，从小事做起，自觉抵制各种不正之风。要严守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。对于公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等行为，要做到寸土不让、坚决说“不”。特别是在人情往来方面，要划清公与私的界限，杜绝利用职务影响力或便利谋取私利。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正把纪律规矩转化为内在约束和日常习惯。二是坚决破除特权思想和作风。权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能成为谋取私利的工具。新任职干部要树立正确的权力观，时刻警惕特权思想的侵蚀。要放下架子、扑下身子，深入基层、贴近群众，把解决人民群众的“急难愁盼”问题作为检验工作成效的首要标准。要严格规范亲属、身边工作人员的行为，管好“八小时之外”的生活圈，坚决防止家人和亲属打着自己的旗号谋取不正当利益。一旦发现苗头，要及时制止、严肃处理。要始终保持艰苦奋斗的优良作风，反对铺张浪费、形式主义，力戒官僚主义，以清正廉洁的形象赢得群众的信任和拥护。三是正确对待监督和约束。监督是爱护，约束是保护。新提拔干部要正确理解和对待党组织、纪检监察机关、人民群众和舆论的监督。要习惯在“聚光灯”下工作，主动接受各方面监督，把监督视为对自己职业生涯的最好保护。要严格执行个人有关事项报告制度，对组织忠诚老实，如实报告情况。当发现问题或听到批评意见时，要做到闻过则喜、虚心接受、有则改之、无则加勉，决不能心存抵触、搞对抗。要深刻汲取近年来我县查处的违纪违法典型案例教训，那些人正是因为长期脱离监督，导致小问题变成大问题，最终身陷囹圄。知敬畏、存戒惧、守底线，才是干部健康成长的必由之路。
三、以实干担当扛起发展重任，始终展现新时代干部的过硬作风
新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。新提拔干部要肩负起推动县域经济社会高质量发展的历史重任，必须要有过硬的作风、扎实的本领和强烈的担当精神。廉洁是为政的底线，担当是为政的责任，二者缺一不可。一是树立正确的权力观、政绩观、事业观。新任职干部要牢记我们是人民的公仆，手中的权力是服务人民的工具。要坚决反对急功近利、劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。要坚持以人民为中心的发展思想，把工作的出发点和落脚点放在增进民生福祉上。要树立“功成不必在我，功成必定有我”的境界，做打基础、利长远的工作。要深入贯彻新发展理念，聚焦县委、县政府确定的重点任务，特别是民生工程、乡村振兴、产业升级等领域， ……

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