公司纪委关于纪检监察工作“三化”建设年行动的阶段性工作总结

公司纪委关于纪检监察工作“三化”建设年行动的阶段性工作总结
自纪检监察工作规范化、法治化、正规化（以下简称“三化”）建设年行动全面铺开以来，[集团名称]有限公司纪委以高度的政治自觉，主动扛起使命担当，严格依照上级纪委监委和公司党委的部署要求，将“三化”建设作为推动纪检监察工作高质量发展的关键举措。通过自我革新、靶向发力，公司纪检监察工作实现了从“粗放管理”向“精细运作”转变，从“传统模式”向“现代治理”升级。现将阶段性工作成果、实践经验及后续规划总结如下。
一、聚焦队伍专业化，打造忠诚担当纪检尖兵
纪检监察队伍作为“三化”建设的主力军，公司纪委秉持“政治引领、能力锻造、作风锤炼”的培养原则，多维度提升队伍素养，为“三化”建设提供坚实的人才支撑。
（一）优化组织架构，搭建“分工明确、协同顺畅”的工作格局
随着公司业务版图的拓展和管理架构的优化，纪委对内部职能进行了深度整合与重塑。
精准设岗定责。在原综合办公室基础上，进一步细分设立“监督执纪室”和“案件审查室”。监督执纪室聚焦日常监督、专项督查和风险预警等工作，案件审查室负责线索甄别、案件审核和处分执行监督等任务，清晰界定了“监督”与“审查”的职责边界，避免工作重叠与疏漏。
充实人才力量。通过内部选拔与外部引进相结合的方式，新增5名专职纪检干部。其中，3人拥有5年以上审计、法律或巡察工作经验，2人具备注册会计

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察法解读》《案件证据收集与审查》《招投标监督要点》等专题培训7场，培训覆盖260余人次。编制《纪检监察工作实用指南》，收录常用法规、工作流程和典型案例，为干部提供便捷的业务参考。
举办“技能竞赛”活动。组织“纪检监察业务技能比武”，设置“线索分析研判”“模拟谈话”“案件文书撰写”等竞赛项目，12支代表队参赛。通过以赛促学、以赛促练，激发干部的学习热情和竞争意识，提升业务水平和应变能力。
二、聚焦工作规范化，构建“全程覆盖、精准可控”的监督体系
公司纪委以规范化建设为目标，建立健全监督制度，优化监督流程，确保监督工作有章可循、精准有效。
（一）完善制度体系，扎紧“制度笼子”
公司纪委全面梳理和完善纪检监察工作制度，构建了一套科学、规范、有效的制度体系。
健全监督制度。制定《日常监督工作办法》《专项监督工作方案》等制度，明确监督内容、方式和流程，规范监督行为。加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。
完善案件查办制度。修订《案件线索管理办法》《案件查办工作流程》等制度，严格规范案件受理、初核、立案、审查、审理等环节，确保案件查办工作依法依规进行。
建立考核评价制度。制定《纪检监察工作考核办法》，对纪检干部的工作业绩、业务能力、工作作风等进行全面考核评价，激励干部担当作为。
（二）优化监督流程，提升“监督质效”
公司纪委通过优化监督流程，提高监督工作的精准性和有效性。
精准确定监督重点。结合公司实际，确定工程建设、物资采购、财务管理等重点领域和关键环节作为监督重点，制定针对性的监督方案，实施精准监督。
创新监督方式方法。综合运用日常监督、专项监督、巡察监督等多种方式，加强对权力运行的全过程监督。充分利用信息化手段，建立监督信息平台，提高监督工作的效率和精准度。
加强监督成果运用。对监督中发现的问题，及时进行分析研判，提出整改建议，督促相关部门和单位认真整改。对发现的违纪违法问题，严肃查处，形成有力震慑。
（三）强化内部_，确保“规范运行”
公司纪委加强内部管理，规范工作程序，确保纪检监察工作的规范化和标准化。
加强人员管理。建立健全纪检干部选拔任用、教育培训、考核评价等制度，加强对纪检干部的日常管理和监督，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
规范工作程序。制定《纪检监察工作操作规程》，对各项工作流程进行详细规范，确保工作程序严谨、操作规范。
加强风险防控。建立健全内部风险防控机制，对纪检监察工作中的廉政风险点进行全面排查和评估，制定相应的防控措施，确保纪检监察工作安全有序进行。
三、聚焦工作法治化，营造“依法执纪、公正执法”的良好氛围
公司纪委以法治化建设为核心，加强法治教育，规范权力运行，确保纪检监察工作在法治轨道上运行。
（一）加强法治教育，增强“法治意识”
公司纪委通过多种形式加强法治教育，提高纪检干部的法治素养和依法办事能力。
开展法治培训。组织纪检干部参加法律法规培训，学习《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，增强法治意识和法律素养。
举办法治讲座。邀请法律专家举办法治讲座，解读法律法规，分析典型案例，提高纪检干部运用法律思维和法律方法解决问题的能力。
开展法治宣传。通过宣传栏、微信公众号等渠道，开展法治宣传活动，普及法律法规知识，营造良好的法治氛围。
（二）规范权力运行，确保“依法履职”
公司纪委严格规范权力运行，确保纪检监察工作依法依规进行。
明确权力边界。制定《纪检监察权力清单》，明确各项权力的行使主体、范围和程序，确保权力不越界、不滥用。
加强权力监督。建立健全权力监督机制，加强对纪检监察权力运行的全过程监督，防止权力失控、滥用。
严格责任追究。对违反法律法规和纪律规定的行为，严肃追究相关人员的责任，确保权力在法治轨道上运行。
（三）注重依法办案，提高“办案质量”
公司纪委坚持依法办案，严格遵守法定程序，确保案件质量经得起历史和实践的检验。
严格证据标准。在案件查办过程中，严格按照法定程序收集、固定、审查和运用证据，确保证据的合法性、真实性和关联性。
规范办案程序。严格遵守案件查办的法定程序，规范线索受理、初核、立案、审查、审理等环节，确保办案程序合法合规。
加强案件审核。建立健全案件审核机制，加强对案件事实、证据、定性、处理等方面的审核，确保案件处理公正、合法。
四、聚焦工作正规化，塑造“严谨规范、务实高效”的工作形象
公司纪委以正规化建设为保障，加强组织建设，提升工作效能，树立纪检监察队伍的良好形象。
（一）加强组织建设，提升“组织效能”
公司纪委加强自身组织建设，提高工作的规范化和科学化水平。
优化组织机构。根据工作需要，合理设置纪检监察机构，明确各部门的职责和分工，提高工作效率。
加强队伍建设。加强纪检干部的思想政治建设、业务能力建设和作风建设，提高队伍的整体素质和战斗力。
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