县纪委监委2025年度“三化”建设年工作情况总结报告

县纪委监委2025年度“三化”建设年工作情况总结报告
2025年是深入推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的关键之年。*县纪委监委深刻把握“三化”建设的内涵要求，坚决贯彻落实上级纪委监委决策部署，以高度的政治自觉和行动自觉，将“三化”建设年行动作为锻造高素质专业化干部队伍、推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，精心组织，周密部署，扎实推进，各项工作取得阶段性成效。现将具体情况总结如下。
一、工作情况
（一）强化组织领导，压实工作责任体系。坚持高位推动，成立由县纪委监委主要负责同志任组长的“三化”建设年行动领导小组，统筹协调全县纪检监察系统“三化”建设工作。对标上级要求，结合本县实际，研究制定《*县纪委监委“三化”建设年行动实施方案》，明确三大方面重点任务，细化分解为48项具体落实举措，建立详细的工作台账，实行清单化管理、项目化推进，确保任务明晰、责任到人、步调一致。县纪委常委会切实履行主体责任，主要负责同志带头深入学习领会上级精神，牵头研究解决难点堵点问题12项；班子成员认真履行“一岗双责”，结合分管领域开展专题调研20余次，形成调研报告8份，示范带动全县纪检监察干部深学习、实调研、抓落实，形成一级抓一级、层层抓落

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改问题87个，移交问题线索12条。加大对乡纪委（纪工委）办案工作的指导力度，通过领办、交办、提级办理等方式，提升基层办案质效，基层纪委自办案件数量同比增长25%。
（四）紧扣正规专业，锻造过硬干部队伍。坚持打铁必须自身硬，以正规化建设带动队伍整体战斗力提升。强化政治建设，严格落实“第一议题”制度，县纪委常委会、理论学习中心组开展集体学习12次，深入学习上级重要会议精神、法律法规和党纪条规。制定年度教育培训计划，组织开展“三化”建设专题培训班、纪法知识竞赛、业务技能比武等活动6场，选派15名业务骨干参加上级纪委监委调训，推荐3名干部到市纪委跟案学习。大力倡导并践行“四下基层”工作方法，制定《县纪委监委领导干部定期接访和下访工作办法》，纪委书记每月固定2个接待日公开接访，班子成员每月至少深入1个乡镇或部门开展调研座谈，普通纪检干部每旬至少2次下沉到村（社区）或基层站所了解情况，累计接待群众来访85批次，收集意见建议62条，协调解决群众急难愁盼问题41件。强化内部监督制约，严格执行纪检监察干部“十条禁令”和各项内控机制，组织开展警示教育活动3次，签订廉洁承诺书全覆盖，坚决防治“灯下黑”，维护纪检监察干部可亲可信可敬的良好形象。
（五）工作成效数据。通过“三化”建设年行动的深入开展，*县纪委监委各项工作质效得到显著提升。截至2025年8月底，全县纪检监察机关共接收信访举报210件，同比下降5.4%；处置问题线索185条，同比增长11.5%；立案审查调查65件，同比增长18.2%；给予党纪政务处分58人，其中乡科级干部12人；运用监督执纪“四种形态”处理189人次，其中第一种形态126人次，占比66.7%；通过监督检查和审查调查，为国家挽回直接经济损失350余万元。制度建设成果丰硕，新建或修订重要制度规定12项。干部能力素质明显增强，在上级纪委监委组织的业务知识测试中，本县纪检监察干部平均成绩位居全市前列。
二、存在问题
在肯定成绩的同时，也必须清醒地认识到，“三化”建设仍处于进行时，对标高质量发展要求和人民群众期待，工作中还存在一些不容忽视的短板和问题。
（一）工作推进存在不平衡现象。部分乡镇纪委和派驻机构对“三化”建设的重要性、系统性认识仍不够深入，存在“上热下冷”现象。有的满足于完成“规定动作”，在结合本单位实际创造性抓落实方面思考不深、办法不多，工作特色和亮点不够突出。不同单位之间在制度执行的刚性、工作推进的力度、取得成效的显著性上存在一定差距。
（二）制度执行的刚性约束有待加强。虽然建立和完善了一系列制度规范，但在实际执行过程中，仍存在“重制定、轻执行”的现象。部分干部对制度规矩的学习理解不够透彻，执行过程中有时存在变通、打折扣的情况。例如，在个别案件的办理中，仍存在文书制作不够规范、审批流程不够严谨、证据标准把握不够统一等问题。制度执行的内生动力和监督制约机制仍需进一步强化。
（三）干部队伍能力素质仍需提升。面对新形势新任务新要求，部分纪检监察干部的能力储备尚显不足。有的在运用法治思维和法治方式开展工作的能力上还有欠缺，对监察法、刑法、民法典等法律法规的理解和运用不够熟练。有的在运用信息化手段、大数据技术发现问题、分析研判的能力较弱。基层纪委人员流动相对较快，新手较多，办案经验不足，独立承担复杂案件查办的能力有待提高，专业化水平需要持续加强。
（四）监督执纪执法的精准性有效性需进一步提高。在政治监督具体化、精准化、常态化方面，结合县域中心工作找准切入点和着力点不够精准有效，发现深层次问题的能力有待提升。在日常监督中，有时存在监督重点不够聚焦、方式方法单一、发现问题线索能力不强等问题。“四种形态”运用特别是第一种形态的运用，在精准把握政策、做深做细思想教育方面还有提升空间，惩戒与教育相结合的综合效应发挥不够充分。
三、下步打算
针对存在的问题和不足，*县纪委监委将坚持问题导向、目标导向、结果导向，在接下来的工作中精准发力、持续用力，不断把“三化”建设引向深入。
（一）持续深化思想认识，在压实责任上再发力。进一步强化对“三化”建设长期性、艰巨性、系统性的认识，持续加强组织领导和工作调度。召开“三化”建设推进会，总结前期工作，分析短板弱项，部署下一阶段重点任务。强化考核评价，将“三化”建设 ……

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