【提纲】一、回顾总结，肯定成绩，深刻认识学习教育取得的阶段性成效。（一）坚持高位推动，在“学”字上下真功，思想根基不断夯实。（二）坚持问题导向，在“查”字上动真格，问题短板精准聚焦。（三）坚持标本兼治，在“改”字上求实效，作风面貌持续向好。二、正视不足，保持清醒，准确把握作风建设面临的新形势新挑战。一是部分干部在思想认识上仍然存在一定的偏差。二是“四风”问题的隐形变异现象依然较为突出。三是服务群众的能力和本领仍有待进一步提升。四是制度执行的刚性约束力度尚显不足。三、继往开来，常抓不懈，奋力开创作风建设常态化长效化新局面。（一）强化思想引领，以“常态化教育”筑牢拒腐防变的思想根基。一是坚持领导带学。二是融入日常教学。三是抓好分类施教。（二）坚持问题导向，以“常态化整治”巩固拓展作风建设的治理成效。一是建立“回头看”机制。二是健全动态发现机制。三是紧盯重点领域整治。（三）注重建章立制，以“常态化监督”构建作风建设的长效保障体系。一是压紧压实责任链条。二是织密织牢监督网络。三是强化结果运用刚性。
在2025年街道党工委作风建设总结大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里街道召开大会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于作风建设的重要指示精神，传达学习中央、*自治区、*市及*区委关于党的建设工作领导小组的最新会议精神，系统
总结我街道前期学习教育的工作成效，分析当前依然存在的不足，并对下一步推动作风建设常态化、长效化进行研究部署。
自学习教育开展以来，*街道党工委坚决扛起政治责任，始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“学、查、改”这条主线，将理论学习、问题查摆、集中整治、开门教育等关键环节有机融合、一体推进。我们把抓好此次学习教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实检验和具体行动，全力推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，党员干部队伍的精神面貌焕然一新，政治生态持续向好，为奋力谱写街道高质量发展新篇章提供了坚强有力的作风保障。
下面，我讲三点意见。
一、回顾总结，肯定成绩，深刻认识学习教育取得的阶段性成效
在为期数月的学习教育中，全街道上下闻令而动、听令而行，以高度的政治自觉和饱满的政治热情投入其中，取得了实实在在的成效。
（一）坚持高位推动，在“学”字上下真功，思想根基不断夯实。我们始终将理论武装摆在首
新变化。
二、正视不足，保持清醒，准确把握作风建设面临的新形势新挑战
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，反“四风”的斗争具有长期性、复杂性、艰巨性。将此次总结大会视为作风建设的“休止符”是极其危险和错误的。对照中央和上级党委的要求，对照人民群众的期盼，我们还存在一些不容忽视的问题。
一是部分干部在思想认识上仍然存在一定的偏差。具体表现为，他们持有一种“闯关”心态和“疲劳”情绪，错误地认为学习教育已经告一段落，可以暂时“歇歇脚、松口气”了。在这种心态的影响下，他们在抓作风建设方面的劲头明显有所松懈，缺乏那种常抓不懈、久久为功的韧劲和恒心，导致工作效果不尽如人意。
二是“四风”问题的隐形变异现象依然较为突出。一些不正之风通过巧妙伪装，穿上了“隐身衣”、玩起了“障眼法”，变得更加隐蔽和复杂。例如，违规收送礼品的行为从线下转移到了线上，通过电子红包、快递等隐蔽方式进行；违规吃喝也从“明面”转向了“暗地”，在“一桌餐”、企业内部食堂等不易被察觉的场所进行。这些变化无疑给我们的监督执纪工作带来了新的挑战，增加了查处难度。
三是服务群众的能力和本领仍有待进一步提升。少数干部虽然主观上愿意为群众办事，但由于存在“本领恐慌”，面对新形势和新任务时，他们解决复杂问题的能力明显不足。这种能力短板导致他们在工作中出现了“慢作为、不作为、乱作为”的现象，影响了工作效率和服务质量。一些民生领域的急难愁盼问题虽然已经有所缓解，但距离彻底解决和群众满意的标准仍有较大差距。
四是制度执行的刚性约束力度尚显不足。尽管我们已经建立了一系列
规章制度，但在实际执行过程中，仍然存在“宽松软”的现象。对于一些踩“红线”、打“擦边球”的行为，有时更多地采取批评教育的方式，而追责问责的力度不够，导致制度的“牙齿”没有完全亮出来，震慑效果未能得到充分发挥，影响了制度的权威性和严肃性。
对这些问题，我们必须高度警惕，深刻反思，以刮骨疗毒的决心和勇气，采取有力措施，切实加以解决。
三、继往开来，常抓不懈，奋力开创作风建设常态化长效化新局面
_总书记强调，“作风建设是攻坚战，也是持久战”。贯彻落实纪律规定精神，必须在常和长、严和实、深和细上下功夫。今天的总结会，是上一阶段工作的句号，更是新征程的起点。我们要以此次会议为新起点，乘势而上，持续发力，推动作风建设不断取得新成效。
（一）强化思想引领，以“常态化教育”筑牢拒腐防变的思想根基。思想是行动的先导。作风问题，根源在思想。必须坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻纪律规定及其实施细则精神作为一项长期政治任务，抓在日常、严在经常。
一是坚持领导带学。要持续发挥街道党工委理论学习中心组的领学促学作用，班子成员要先学一步、深学一层，做到真学真懂真信真用。
二是融入日常教学。要将作风建设内容全面融入“三会一课”、主题党日活动中，每年至少安排两次专题学习研讨。要善于运用我们身边发生的典型案例，既要宣传正面典型，发挥榜样引领作用，更要深刻剖析反面案例，用“活教材”开展警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是抓好分类施教。针对机关干部、社区工作者、非公企业党员等不同_特点，采取“订单式”培训、“情景式”教学等方式，增强教育的针对性和实效性，引导全体党员干部将铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。
（二）坚持问题导向，以“常态化整治”巩固拓展作风建设的治理成效。逆水行舟，一篙不可放缓。学习教育期间取得的整改成效只是阶段性的，防止问题反弹回潮的任务依然艰巨。
一是建立“回头看”机制。对已经完成整改的问题，要定期组织“回头看”，重点看问题是否真正解决、群众是否真正满意、制度是否真正建立。对尚未彻底完成整改的硬骨头，要逐项制定“回头看”工作清单，进一步明确整改时限、细化整改举措、压实整改责任，确保问题见底清零。比如，针对*老旧小区居民反映的停车难问题，我们在“回头看”中发现原有方案因协调难度大而未能完全落地，现已成立由街道主要领导牵头的专项工作组，重新优化方案，计划在年底前通过空间挖潜和智慧共享，新增停车位*个，必须确保承诺兑现。
二是健全动态发现机制。作风问题具有顽固性、反复性，必须建立灵敏的问题发现机制。要常态化开展“周三下社区”网格走访日活动，要求党员干部主动下沉到项目工地、居民家中、企业一线，在与群众的零距离接触中发现新问题、倾听新诉求，形成“发现问题—解决问题—巩固提升—群众评议”的 ……
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